以人为本 做实企业思想政治工作
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作者: 赵利民
[关键词]企业;思想政治工作;素质
思想建设是经济社会发展的总纲。思想决定行为。党务思想政治工作的根本任务,就是要坚决贯彻党的基本路线和方针政策,紧紧围绕发展这一中心,引导、动员和发动广大群众树立起正确的思想意识、发展意识、大局意识和忧患意识,凝心聚力,强信心、鼓干劲,为实现企业发展任务和社会的共同目标做出不懈的努力和积极的贡献。
人是社会发展进步的主体,是实现任务目标的动力源泉。做实企业思想政治工作,就是要寻找使企业的党务政工工作与企业生产经营实际、与企业壮大发展相结合的方式方法。这就客观上要求我们,必须坚持坚持党的群众路线和群众观点,以人为本,践行思想政治工作的科学发展。
一、以人为本,创新思想政治工作发展新思路
思想政治工作是一项系统工作。思想教育的主体具有很大的可塑性,只有抓住教育的根本,选对了方法,主体才能为我所用,教育才能收到实效。所以,抓思想政治教育,就要以系统的思维开展工作,既要考虑到教育主体的普遍性和特殊性,又要注意教育内容的科学性和时代性,同时更要注意教育的方式和方法。
首先,要适新应变开展思想工作。各个时期党和国家的发展目标和发展任务各不相同,经济社会又在不断地向前发展,群众的物质文化生活和思想道德也始终处于不断地变化之中,每个人的工作、生活经历和个人特点又千差万别。因此,党务政工工作只有坚持与时俱进,以人为本,适应各种发展变化的新形势、新任务,做到四统一,即党性和政治思想性的统一、科学性和真理性的统一、服务性和渗透性的统一、民主性和群众性的统一,思想政治工作才能真正收到实效。为此,在思想政治工作实践中,就要研究新情况,总结新实践,借鉴新经验,与时俱进,把思想政治工作做到人的心里,体现到具体的工作实践和生活实际之中,思想政治工作才能真正实现武装人、引导人、鼓舞人、培育人和带动人的目的和作用。如对企业职工开展政治思想道德教育,就要考虑到职工的经历、时代特点和个人特质,选择时代性强的、生动鲜活的、发生在他们身边的人和事,教育引导他们,使其真诚感到社会主义好、改革开放好、伟大祖国好、民族团结好,牢固树立正确的世界观、发展观和成长观,爱家爱企,爱党爱国,如此,用社会主义核心价值体系武装人的思想目标才可能真正实现。
其次,要转变方式开展思想政治工作。时变事变,单纯的行政命令或纯粹的思想工作都已不再适应员工和大众的管理。面对新形势新任务,只有教育方式手段的创新,教育才可能被接受,教育成果才可能出新。要在推进实现党务工作与行政制度、政治思想工作的最佳融合上做文章,坚持科学发展,不断创新党建工作、政治思想工作的发展思路。要考虑到教育主体的特点,避免千篇一律的枯燥说教,采取大家喜闻乐见的形式,把握时机、注重实效,教育引导群众,向模范学习,向先进看齐,不断纯洁思想,凝聚力量和智慧,教育引导大家携手,为共同推进祖国建设,早日实现民族的伟大复兴而努力工作。
二、以人为本,做实思想政治教育工作
人是社会发展要素中最活跃的因素,一切的社会活动主体都是人,活动的目的都是为了人。因此,做思想政治工作,必须考虑到人的主体作用,坚持人本思想,教育才可能取得实效。
1.要坚持群众第一的观点。民众是社会的脊梁,民安则国安,民强则国强。教育的目的是为了人,这是思想政治教育的出发点和最终点。所以我们各项实践教育工作,必须考虑到教育的主体和教育的对象,要积极学会掌握和运用赢得群众的领导艺术、管理艺术,才能把党的决定、企业的目标要求贯穿于所属工作范围之中,落实到职工群众之中。要坚持群众第一的观点,依靠群众,理顺思想,明晰目标,从群众中吸取智慧,激发各方工作的积极性和主动性,为群众谋取更多更大的福祉,以实际行动践行党的群众路线。
2.要多为群众办实事好事。党务政工工作只有深入到群众中去,把握住群众的思想动态,积极向广大群众宣传贯彻党和国家的方针政策,多为群众办好事实事,才能被群众接受和认可,工作才能有发展、有前景、才能起到应有的作用。要积极做群众的贴心人,把群众拥护不拥护、赞成不赞成、高兴不高兴作为政工工作的出发点和落脚点,作为衡量各项工作好坏的标准,谋民利,解民难。要关切群众冷暖疾苦,急群众之所急,想群众之所想,办群众之所需,把群众最需要、最迫切的问题作为政工工作发展的突破口,做好宣传、鼓劲、聚力和引导工作,把好事办实,把实事办好。
3.要凝聚各方。新时期各种矛盾较为突出,机制变化大,利益矛盾多,解惑释疑,聚力成事,是政工工作的主要内容。政工工作要广泛听取各方的意见建议,团结群众,依靠群众,处理好广大职工的利益问题,为经济社会发展创建和谐环境。要发挥舒缓情绪,理顺心气的解压器、调压阀;统一思想、鼓舞人心,调动情绪的催化剂;统一思想、宣传鼓舞的放大器和引领前行、指路明灯的作用,凝聚各方,引导各方,倾心倾力,为民多办事、办好事。
三、以人为本,强化政工干部的综合素质
思想政治教育者的政治素质、业务能力和是非观念,影响和左右着受教育者的思想和行为。强化政工干部的综合素质,是做好政工工作的现实需要和长远发展要求。
1.要有较高的政治素质。教育者的这种政治素质,是我们工作能否取得成效的关键因素。因此,政工干部要树立正确的世界观、人生观、价值观,把集体和广大群众的利益放在个人利益之前,自觉接受职工群众的监督。要加强对政工干部的培养和教育,使其达到对党和人民忠诚,坚持原则,清正廉洁,顾全大局,无私无畏。要加强政治修养,胸襟开阔,作风正派,个人服从组织,下级服从上级;要加强廉政教育,胸怀全局,不为个人谋私利,不为集团谋利益;要加强作风建设,爱岗敬业,工作务实,以身作则,言行一致。要正确对待和处理好位子、面子和票子等利益问题,遵纪守法,不断增强对党、对国家、对企业和广大职工的责任意识。
2.要有较强的业务素质。政工人员的政策理论水平和业务技能素质,关联着为企业的稳定发展和社会的经济建设。要拓展知识层面,多了解社会经济和企业的发展史、企业生产经营、组织运作等情况,遵循经济和发展规律,积极参与企业的生产经营,围绕发展开展思想政治工作,保证和维护经济工作的稳定和健康发展,保证和维护企业职工的利益和队伍的稳定。要坚定党务工作和思想政治工作信心,在群众中发挥好带头和带动“双带”作用。要加强政策理论学习,为做好政工业务工作储备知识和能力。要多方吸收借鉴他人的好经验好办法,结合自己政工工作实际,做好学习应用,指导工作不断向前开展。
要强化作风建设。政治思想工作者是党联系群众的结点,结点的言行感染影响着周围的群众。政工工作者要深入群众、深入企业、深入农村,进田间、入民户,把握群众实际生产生活信息,联系群众,解决他们的实际问题,团结带动群众积极向上,把党的方针政策顺利地贯彻实施到群众,不断增强党的凝聚力。
收稿日期:2010-08-31□
(编辑/李舶)
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