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浅谈调度运行工作对电网安全稳定的重要性

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  摘要:电网调度是电力系统的核心部门,但是由于调度员操作不规范、误调度等原因,电网的安全稳定问题依然严重。为此做好电力调度工作非常的重要,本文主要是从规范交接班、规范调度操作、提高事故处理能力等方面分析,以此促进电网的安全稳定运行和调度运行的规范化管理。
  关键词:交接班;调度操作;事故处理
  安全、稳定、和谐是当今社会的主题,无论做什么事都得讲安全,电力企业尤其如此。制约电网安全运行的因素很多,其中做好电力调度值班工作是保证电网安全运行的重要一环。电力调度值班的主要任务是组织、指挥、协调电网运行的倒闸操作、电网故障和事故处理,尽可能地保证电网的正常运行。电力调度值班工作的好坏,直接影响着电网的安全和经济运行。近年来,电力调度的自动化技术水平不断提高,电力调度的信息化程度越来越高,对电网的安全稳定运行起到了极大的促进作用。但是,结合工作实际,笔者认为,要确保电力调度安全,值班人员在值班过程中必须紧紧抓住调度操作和事故处理这两个关键环节。
  一、规范交接班
  笔者从事电网调度工作多年,认为交接班必须做好下面的几点:
  (1)接班人员应提前十五到三十分钟到岗,认真仔细阅读休班期间的各种记录、检修申请票、核对调度工作站,全面了解电网运行情况,为交接班做好准备,并按时进行交接班。如果遇到下列情况之一,不得进行交接班:1)接班人员未到齐。2)事故处理或倒闸操作未告一段落时。3)值班记录、报表填写不完整或交班内容交代不清时。4)如在交接班期间发生事故,应立即中止交接班,并由交班调度员进行事故处理,接班调度员可按交班调度员的要求协助处理事故,待事故处理告一段落后,再重新进行交接班。
  (2)交班调度员应在交班前整理好各种记录、报表,检查本值调度工作的完成情况,并向主持交班的调度员汇报。主持交班的调度员应按有关规定准备好交班内容并对其准确性负责。交班的内容主要包括:1) 系统内操作和检修工作进展情况。2)系统运行方式的调整及继电保护、安全自动装置的变更情况。3)系统内设备缺陷、异常、事故情况和注意事项。现在江西电网公司推行的调度生产MIS 中包含有调度运行日记、缺陷及电压异常、跳闸及接地故障、线路工作及危险点、用电指标等多个模块,要求每个模块的填写都要正确完备,已处理的缺陷及事故、已执行的停电票要及时填上时间归档,不要给下一班留下未处理、未执行的错觉。4) 模拟图板调整及接地刀闸( 或接地线) 的装设情况。现在许多调度都已使用调度自动化系统,每一项操作后开关、刀闸的位置都会自动发生变位,但有时会因通信故障等原因不变位,这就要求我们每项操作后都认真核实,使调度自动化系统的结线图与实际相符。装设的接地线也要及时在结线图上做好接地标志,并认真做好交接,以免造成带接地线合闸送电的误调度事故。5) 发电机组的开、停、出力及日调度计划变更情况。6) 领导交办的事项,要求传阅的文件等。7)系统内的重点保供电情况等。
  (3)在交接班时,接班调度员要认真听取交班人员交代;交班调度员要语言清晰,讲解内容充分明了。接班调度员如对交接的内容有疑问应立即提出,澄清疑问。如没有疑问,交接班双方调度员均应在调度日志上签字,至此交接班手续履行完毕。
  二、规范调度操作
  值班调度员是电网安全、稳定和经济运行的直接指挥者,通过调度操作命令的形式改变电网运行方式、设备状态和调整经济运行,无论是日常工作还是事故异常处理,调度员发布的每道调度操作命令都必须是正确的,这就要求调度员始终贯彻“安全第一”的方针,严格执行各种规程和规章制度,避免误操作、误调度事故,确保人身、电网和设备安全。具体来说,调度操作主要有工作票的接收、许可、终结和调度操作指令票预拟、审核和执行这几个环节。
  (1)工作票的接收、许可、终结。当值调度员收到工作票后应首先与调度计划核对,审查工作的必要性,在此基础上对工作票进行审核,包括工作内容、地点、计划停送电时间和安全措施是否正确完备等。审查安全措施时,要向工作负责人询问清楚停电线路是否有同杆架设、平行交叉、跨越等情况,是否有其他电源等,要确保停电线路必须断开一切电源。工作票经审核无误后,在工作票的指定位置进行编号,并在“工作票记录”内对工作票进行登记,以备交接班及工作票总结时核对。当值调度员按照工作票要求将安全措施做好后,并把工作班数目、工作负责人姓名、工作地点及任务、接地线安装情况等分别记入相应的记录簿内才能通知工作负责人可以开始工作,并在工作票许可栏中按要求填写许可手续。工作负责人确认工作已全部结束,工作地点的安全措施已拆除,人员已全部撤离,线路具备送电条件后方可办理工作票终结手续。当值调度员在工作票终结栏中按要求填写终结手续,并在工作票上加盖“工作终结”章。工作票未办理终结手续的线路不能合闸送电,如果安全措施改变的必须重新办理工作票。
  (2)调度操作指令票填写、审核和执行。一般情况下由副值调度员根据方式专责所安排的运行方式及检修计划、收到的工作票来填写指令票。副值调度员拟好指令票并自审合格后,交由正值调度员进行初审,初审无误后值班负责人进行复审。经“三审”合格并签名确认后才能视为可执行的指令票,严禁一人拟票审票,失去监督审核。填票人根据已审核的指令票逐项发布调度指令,严禁添项、漏项、倒项、跳项操作。下达调度指令前调度员要充分考虑操作对系统运行方式、潮流、继电保护、自动装置、计量等的影响。发令的全过程要认真做好监护工作,不能失去监护。发布和接受调度指令时要求做到:发布命令和接受命令双方互通单位、姓名;受令人接受调度指令后应进行复诵,并做好录音;调度指令须经双方核对无误后方可执行。发、受调度指令的全过程要使用普通话和标准调度术语。严禁约时停送电和发布无释义的综合令,严禁无资格的人员发、受调度指令。当值调度员发布调度指令后应立即在指令票中记录发布指令的时间及受令人姓名。受令人在操作过程中如对操作有疑问,应及时向当值调度员询问清楚,严禁有疑问盲目操作。受令人操作完毕后应迅速向发令人汇报,当值调度员只有接到操作单位操作完毕的报告后,方可认为该项操作结束,并将操作完毕的时间及汇报人姓名填入指令票内。每项操作完毕后,调度员要及时对模拟图进行更改,使之与实际相符。
  三、提高调度员的事故处理能力
  电网事故有突发性、意外性和不可预见性的特点,这给调度员带来了相当大的考验。所以说调度员素质的高低,已成为影响电网安全稳定运行的重要因素。许多现实的例子也反映出,由于电网调度员处理事故不当所造成的后果极为严重。下面结合工作实际谈谈提高调度员事故处理能力的措施。
  1. 提高调度员的心理素质和专业素质
  调度员应具备机智、果断、遇事不慌乱的心理素质,但由于调度员长期处于高度紧张的工作状态,容易产生心理、生理疲劳,会出现焦虑、烦躁、压抑、自卑、畏难、逃避等反应,所以我们必须鼓励调度员多与人接触,学会接受失败,荣辱不惊,克服工作中存在的不良心理,积极面对困难,在快乐中工作,在工作中寻求快乐。调度员除了有过硬的心理素质外,还应有良好的专业素质,这样才能承受重压,因此必须重视调度员的素质教育和技能培训工作。一方面我们要积极启发职工增强提高自身素质的自觉性,形成“持续充电,提高综合素质”的学习氛围。另一方面要充分发挥集体的力量,齐抓共管,营造一个“塑造人”的良好环境。建立起“传、帮、带”的人员培训机制,以老带新,以新促老,提倡集体讨论、共同学习、共同进步,形成团队学习的良好风气。调度岗位的培训工作应注重实效,以提高调度员技术业务水平和安全意识为总体思路,不断创新工作思路和方法,根据调度员的不同需求,合理制定调度培训计划,可通过采取反事故演习、事故预想、技术问答、技术讲课等方式对调度员进行多方位、多层次的培训。另外通过引入适当的竞争机制,增加调度员学习的压力和动力,以提高整体调度员的业务水平。
  2. 建立规范的电网事故预想制度
  事故预想及反事故演习是增强调度员事故应变能力的一种有效的现场培训手段,也是防范事故的一项有力措施。江西电网公司下属的一个供电局曾发生过一起220kV 主变跳闸,引起地区电网解列的事故。但由于该地调两天前刚和中调联合进行过此类型事故的反事故演习,所以处理起来就胸有成竹,电网在很短的时间内就恢复了正常。因此,电网事故预想要做到有的放矢、切合实际,要根据当前电网的运行方式、天气情况、当天要完成的操作及电网中的薄弱环节去做。当电网一旦发生故障时,调度运行人员就能借鉴或依照已有的正确预案迅速、准确地处理,缩短事故处理时间,降低事故造成的损失或避免事故扩大。现在许多调度员还没意识到做好事故预想的重要性,都是为了应付检查去做,使得该项工作仍存在着流于形式或不切实际的情况。因此,必须加强教育,使每个调度员真正认识到事故预想的重要性,做到事故预想有针对性,建立规范的电网事故预想制度。
  电网的各种规章制度是多年来电力生产经验教训的总结,是几代电力工人心血的结晶,我们必须严格遵守。而消灭误调度最根本的一条还是依靠人的思想觉悟。作为电网调度员,只有做到精心调度,恪尽职守,不断增强责任心和使命感,才能从根本上杜绝误调度的事故发生,才能保证电网的安全稳定,实现电网运行的长治久安。
  


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