浅谈“新常态”下如何推动基层党建工作改革创新

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　　摘 要 改革创新基层党建工作模式是提高基层党建工作水平与工作效果的主要方式，也是加强基层范围精神文明建设的重要措施。本文介绍新常态下基层党建工作模式存在的漏洞，在结合基层党建工作目标以及经济社会发展现状的基础上，为加快基层党建工作改革创新速度而提出合理化的建议。
　　关键词 新常态 基层党建工作 改革创新 策略
　　原有基层党建工作模式早已无法满足新常态下对提高基层党建工作效率的基本要求，而我国经济社会正处于转型升级的关键时期，在促进基层单位发展的同时，也提高了对基层单位的要求和标准，促使基层党建工作者主动创新工作方法与端正工作态度，满足了基层单位平稳发展对提高人们思想道德水平与政治素养的基本要求。
　　一、总结新常态下基层党建工作过程中出现的主要问题
　　（一）基层党建工作对廉政工作的关注度较低
　　虽然部分基层单位提高了基层党建活动的重视度，但是却对基层单位廉政工作存在轻视或者忽视心理，甚至在基层党组织内部廉政建设不重要的氛围，不仅降低了基层党建工作者参加廉政工作的积极性与主动性，也增加了基层党组织廉政工作得以正常开展的难度，对基层党建廉政工作产生了消极束缚作用。许多基层党建工作模式中降低了对党中央关于反腐倡廉方针政策的综合利用率，降低了基层党建廉政工作与社会现状之间的关联性，加剧了基层党建廉政业务体系的不合理性与不科学性。因此，应主动加强基层党建工作与廉政工作的关联性，以此来促进基层党建工作改革创新活动的推进。
　　（二）基层党组成员的创新意识与创新能力较弱
　　基层党组成员专业能力的高低是直接影响甚至决定基层党建工作实际效果的关键性因素，一般而言，基层党组成员专业素质越高，基层党建工作的实际效果会越高，反之，会越低。部分基层党组成员按照自己的工作习惯与兴趣爱好来组织开展基层党建活动，降低了科学合理政策对基层党建工作的指导作用。加之，基层党组成员缺少基本的创新意识与创新能力，很少甚至根本不会对基层党建工作模式与工作方法进行创新性的设计与科学合理的改变。虽然越来越多的基层党组成员认识到创新基层党建工作模式的必要性与重要性，也曾尝试去改革创新基层党建工作模式，但是因自身能力有限等原因造成其创新基层党建工作模式的速度较慢，很难在短时间内取得较好的效果，这些都降低了基层党组成员改革创新基层党建工作模式的自信心。还有一些因基层党建工作改革策略与基层党建工作实际情况脱轨，降低了其对基层党建工作的指导与促进作用，增加了基层党建工作模式改革创新的难度。[1]
　　二、新常态下创新基层党建工作模式的措施
　　（一）加强基层党建工作与廉政建设的结合性
　　新常态下要将廉政建设融入基层党建工作的各个环节之中，提高对廉政建设的重视度，适当的提高廉政建设在基层党建工作中的地位与作用。基层党组织应主动学习和掌握党中央关于反腐倡廉相关的方针政策以及纲领性文件内容，准确掌握党中央反腐倡廉战略的核心内容，提高对党中央反腐倡廉相关知识的灵活运用能力，进而提高基层党建工作方向与廉政建设内容的一致性，推进基层单位廉政建设工作的开展速度。另外，基层党组织还应对当前党建工作开展的实际情况来进行科学专业的分析，了解党建工作开展过程中可能遇到的各种风险因素，主动分析当前基层党建工作模式的弊端与漏洞，不断提高基层党建思想政治教育活动的连贯性与递进性，从而实现基层党建工作与廉政建设工作水平的共同提升。
　　（二）强化基层党建工作者的创新意识与自主学习意识
　　基层党建工作者应主动学习党的方针政策以及社会主义核心价值观主要内容，实现自身政治素养的持续提升，最大限度提高基层党建工作者思想的指导性，为提高基层党建工作质量奠定基础。进一步完善党建工作者创新思维培养方案，培养基层党建工作者的创新思维与创新能力，引导基层党建工作者主动研究与分析社会大环境，提高基层党建工作者创新党建工作模式与更新党建工作理念的积极性。[2]
　　（三）提高基层党建工作者管理机制的完善性
　　提高管理机制的科学合理性是激发基层党建工作者聪明才智的基础，是加强基层党建工作者监督管理力度的重要措施。完善基层党建信息反饋机制，促使基层党组织认真听取其他部门或者人员对基层党建工作的基本诉求与建议，为充分发挥基层党组织在基层党建工作的引导作用而奠定基础。另外，还应进一步完善基层党建考核体系，促使基层党建工作者主动端正工作态度，主动发现并想办法解决党建工作过程中的难题。[3]
　　（四）提高基层党建工作方法的创新性
　　提高互联网信息技术在基层党建工作中的使用范围与使用效果，提高基层党建工作的方法的现代化与高效化，加快基层党建信息管理体系的建设速度，为基层党建工作人员组织开展各种形式不同、主题新颖、内容丰富的党建活动提供强大的技术支撑，比如利用微信公众号来宣传基层党建工作等，在提高基层党建工作者与人民群众互动性的同时，也扩大了基层党建工作影响的范围。
　　三、结语
　　改革创新基层党建工作模式是时代社会发展的必然趋势，正视创新基层党建工作模式对实现基层党建工作目标以及构建和谐社会的积极影响，通过提高基层党建工作方法灵活性、完善基层党建工作管理机制等途径来提高基层党建工作水平与工作效果，为充分发挥基层党建工作的职能与作用奠定了基础。
　　（作者单位为青岛恒源城建投资发展有限公司）
　　参考文献
　　[1] 周靖玫.浅谈基层党组织如何发挥在企业改革中的战斗堡垒作用[J].东方企业文化，2015（22）：158+160.
　　[2] 刘佳.论高校基层党委党风廉政建设主体责任长效机制的构建[J].江西理工大学学报，2015，36（06）：10-14.
　　[3] 王庆先.创新基层党建工作机制为构建和谐社会提供组织保证[J].理论学习，2007（7）：38.
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