事业单位会计制度改革对会计工作的影响
来源:用户上传
作者:
[摘 要]在我国行政管理体制改革加速推进的背景下，我国事业单位会计改革步入了新的发展阶段，尤其是在新会计准则颁布实施的历史背景下，我国事业单位改革已经取得了一定的成效，但仍然需要加强，尤其是要积极探索更加有效推动事业单位会计工作改革、创新与发展的路径。文章结合实际经验，深入分析会计制度改革对会计工作的影响，并提出可实施的改革策略。
[关键词]事业单位；会计制度改革；会计工作
[中图分类号]F810.6
随着社会的发展，社会理念不断更新，会计工作的环境不断变迁，会计工作的理念也不断发生变化，虽然事业单位服务人民的宗旨没有变过，但其工作模式以及其他方面都出现了不同程度的优化和改革，尤其是会计制度方面。在这种大局势下，事业单位会计制度的改革必须做好。目前看来，我国会计制度的改革优化之路还算平坦，但其中还是暴露出一些需要解决的问题。
1 事业单位会计制度改革对会计工作的影响
1.1 进一步规范会计工作
大量的实践得出了一个结论，我国企业的会计事业要比事业单位的会计事业发展得好一些，当事业单业进行会计制度改革时，事业单位的会计事业发展会渐渐地向企业的水平靠拢，会计工作理念和模式也会得到极大的优化和提升。在一些理念例如会计假设、会计原则等被引进后，我国传统的会计制度的一些缺陷就会被弥补，这就可以使事业单位会计工作的平台更大。另外，有了企业会计制度的指引，事业单位会计制度改革的进步也会更大。
1.2 提高会计工作的可比性
“有对比才能有进步”，想要更加完善事业单位的会计制度改革，事业单位会计工作的可比性必须提高，我国事业单位会计工作统一性的优点将会在会计制度改革中显现出来。会计制度改革可以统一大多数的事业单位的会计工作，能够为会计事业发展拓宽平台，同时为会计制度的完善打下坚实的基础。会计工作的特点是其具有极强的专业性和综合性。所以吸纳人才，扩大会计人才团队也是会计制度改革中必不可少的一部分，这样也可以提升会计工作的可比性。
1.3 更快地适应会计工作
会计制度的改革能够使我国的事业单位更快更好地适应政府的预算管理工作，更加深层次的思考是可以做到的。现在，新的财政政策在不断的出台，事业单位完全可以根据新出台的政策来量身制定适合自己单位发展的会计改革政策，这样也可以规范收支管理。此外，将会计制度改革与国家财政政策相联系，使会计工作与国家政策相配合，不仅体现了事业单位会计工作的适应性与特殊性，还能对会计工作的开展有极大的好处。
除此之外，會计制度的改革还可以提升会计工作的配套性，事业单位的发展离不开会计制度的改革，所以会计制度改革必须要一直抓紧，事业单位经过多年发展，会计制度改革已步入正轨，已经可以帮助提升工作质量以及提升财务管理部门和收支管理工作的配合开展。不仅如此，其还可以使事业单位更好地适应国家针对事业单位发展而制定种种政策。既可以促进事业单位的良好发展，又可以解决一些困扰国家实施政策的问题。
2 事业单位会计制度改革的措施
2.1 会计工作一定要准确定位
会计工作的发展已经与当今社会的发展紧密联系起来，但当今社会的情况越来越复杂，会计工作所面临的情况也越来越复杂，对于今后的会计工作不能再用以前的眼光来看待，下定义，而是要用新的眼光看待，重新定义会计工作。这不仅是为了不让事业单位的发展脱离轨道，也是为了让事业单位能通过会计制度改革来促进整体的改革。对于事业单位目前的发展情况，自身又是怎样的工作性质，这些事业单位都应该准确地把握，然后结合如今会计市场的状况和发展趋势，分析寻找最适合的会计工作定位。
2.2 会计制度体系必须规范化
会计制度改革是直接关系到会计这项工作的，想要使会计改革的制度真正的发挥效用，事业单位必须做的一件事就是规范会计制度体系。只有会计制度体系的建设完整了，会计制度改革的效用才能彻底地发挥。在会计工作的过程中，工作人员应该谨记将具体工作与会计实践相结合，深入分析会计工作的特性，根据特性完善会计制度体系，对于其中暴露出的问题要一一记录并且汇总，有助于以后对这些问题的调整与解决。
2.3 广泛吸纳会计人才，培养壮大人才队伍
会计制度的改革对于会计工作的开展有很大影响，这其中也包含对于会计工作人员专业知识技能的掌握，要想壮大人才队伍，对会计人员的培训是必不可少的，不仅仅是要培训他们的专业知识技能，对于会计制度改革中的具体事项以及会计工作的重要性，都应该向会计工作人员进行普及。同时，吸纳人才，提高招聘门槛，聘请有工作能力、工作素质的人才，这不仅有利于会计制度改革，对于企业的发展也有极大的好处。
对于会计工作人员，不只要培训，必要的考核与评估也必不可少，但我国在会计考核评估方面开展得并不顺利，对此，文章提出如下建议：第一，要求工作人员必须对自己的工作有明确的认识并能掌握改革后的具体事项。第二，要求工作人员必须能够灵活运用现代机器开展工作。第三，工作人员开展工作的准确性必须保证。可将这三点纳入考核标准，帮助对会计人员进行考核评估。
3 事业单位会计制度下的内部控制建设措施
3.1 完善内部控制制度
全面化的内部控制制度的构建，是事业单位提升内部控制建设的实效性的重要措施。审批工作的完善，是事业单位对本单位经济活动进行全方位管理的重要措施。对事业单位财务审批工作的工作细则进行完善，可以在一定程度上避免事业单位实际运行过程中出现的违法乱纪现象。为完善事业单位内部控制体系，事业单位也需要在提升内部控制的管理理念的基础之上，提升内部控制体系的实效性。内部控制管理部门的设置，也可以发挥出提升内部控制机制实效性的作用。在事业单位内部控制部门建立以后，该部门需要对事业单位内部控制的责任范围进行明确，并要对各项工作的协调方式进行完善。为了让事业单位内部控制管理部门真正发挥出提升本单位内部控制水平的作用，事业单位也需要对本单位财务部门存在的风险进行分析，进而实现提升财务内部控制质量的目标。 3.2 提升内部控制监督力度
在财务管理方面，事业单位的监督管理工作可以质量评价机制与质量管理机制相结合以提升财务工作监督管理质量。在财务工作评价机制建构过程中，事业单位需要对评价方式、评价范围及评价标准等内容进行关注，并要为评价工作的科学性与合理性提供保障。在监督工作实施过程中，事业单位需要根据事业单位会计制度的要求，对本单位的财务运行情况进行全面监督，以提升本单位的资金使用价值。为内部审计制度的独立性提供保障，也是事业单位提升内部控制监督力度的可行措施。
3.3 提升风险评估质量
利用信息化手段提升风险评估质量，也有助于提升事业单位内部控制机制的实效性。信息技术与事业单位内部控制的结合，可以让事业单位相关人员利用计算机系统完成事业单位财务信息的存储。信息化手段的运用，可以为事业单位财务信息的安全性提供保障。在风险评估工作开展过程中，事业单位也需要对本单位存在的风险进行分类，如事业单位的风险类型可以分為以下内容：一是事业单位的资产类风险；二是事业单位收支活动中存在的风险。根据不同风险的内容，制定有针对性的风险对抗措施，也可以为事业单位资金使用的稳定性与安全性提供保障。
3.4 加强预算控制质量
预算控制质量的提升，有助于内部控制体系建设工作的开展。为提升预算控制质量，事业单位需要根据本单位实际运行情况，确定资金支出金额，并要对支出资金的使用方向及支出数量进行严格核查。
4 结 论
综上所述，事业单位的会计制度改革对于会计工作的开展具有非常大的影响，我国事业单位会计工作的开展优化还有事业单位的整体发展都与此息息相关，其甚至能影响到社会的发展。人们对于生活的要求在逐渐提高，事业单位能发挥的作用也越来越大，事业单位的会计制度必须随着时代的变迁不断地进行优化改革，虽然在会计制度改革方面仍存在不足，但通过相关人员的研究优化，相信这个问题是可以解决的。
参考文献：
[1]苏惠娜.探讨如何加强事业单位会计管理[J].时代金融，2012（36）.
[2]冯玉良.新形势下加强事业单位会计管理的思考[J].中国市场，2013（38）.
[作者简介]冯宏涛（1976—），女，河北唐山人，会计师，本科，研究方向：会计研究。
转载注明来源:https://www.xzbu.com/3/view-14718124.htm
