新常态下如何创新国有企业宣传思想工作研究
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摘要：国有企业作为我们经济中的重要组成部分，在激烈的市场竞争中面临巨大的挑战与机遇，要加强自身的企业宣传思想工作，国有企业的发展要紧跟时代的步伐，国有企业的思想宣传主要做好职工的工作，带领其他企业共同发展，使国有企业成为发展的表率与模范，所以在思想工作的宣传上要注意宣传工作的执行与创新。国有企业的稳步发展有利于社会经济的稳定。
关键词：国有企业 思想宣传 创新
自十八大以来国有企业不断的进行深化改革，在社会经济快速发展的情况下，国有企业的改革也是一种必然趋势。国有企业是我们经济的重要组成部分，国有企业的发展可以带动社会经济的进步，同时对于社会经济中存在的问题能够进行调节。随着社会经济的改革，国有企业也起着重要的作用，改革不断进行国有企业的职工思想也发生变化，新问题与新情况的产生使国有企业面临巨大的挑战。所以在新常态的发展中要及时的进行思想工作的宣传，稳定职工的思想状态。使企业的职工思想凝聚在一起，以创新的精神推动企业的改革与持续发展。
一、新常态下国有企业宣传思想工作的必要性
国有企业的思想工作建设可以使企业的职员之间被凝聚起来，这也关乎社会经济的稳定发展。在经济的发展进入全新的形态中，经济的增长速度逐渐转慢，国有企业的发展也逐渐从粗放型的资源消耗转变为质量与效率共同增长的企业发展之路。企业的结构与发展力也是在不断改变。在这种全新的发展形势中，要能够适应社会的发展，积极地开展思想政治工作。打造一个良好的企业发展氛围是十分重要的，良好的氛围可以帮助国有企业职工更好的进行工作。对于国有企业的发展具有积极的作用。国有企业对我们的社会经济发展起到重要的贡献，做好国有企业的思想宣传工作也具有重要的意义与必然性。
二、国有企业思想工作宣传存在的问题
（一）思想宣传工作不被重视
一些国有企业在发展的过程中更加关注企业的项目建设与经济效益，忽略了企业的思想政治工作的宣传。在发展中忽视企业的文化思想建设，使企业职工的思想意识薄弱。很多国有企业的管理方式较为落后，企业很容易出现与社会脱节的现象。一些陈旧的思想观念逐漸出现在企业之中，使国有企业的发展具有一定的局限性。
（二）职工的思想发生变化
国有企业职工的思想较为复杂，随着很多90、00后步入工作，使国有企业的内部结构发生了许多的变化。很多年轻职工的思想活跃，工作中的状态也不同于老职工。职工的思想活动更加独立，对于以及形成的观念不容易被改变。而且年轻人都有自己的个性与对事情的看法，这也加大了国有企业的宣传思想工作的难度。年轻职工对于企业的责任心较低，多数职工缺少思想教育的主动性。这种情况降低了企业职工之间的凝聚力。更多的职工更加关注自身的利益，物质的要求成为其主要的工作目标。大部分职工对于企业的责任多取决于企业为其提供的利益有着直接的关系。
（三）思想工作方式过于陈旧
很多国有企业的职工逐渐年轻化，对于传统国有企业的思想宣传采取的说服教育没有明显的触动。国有企业的思想宣传方式与宣传载体不符合当今社会的发展，国有企业的思想工作宣传缺乏召唤力。不能为企业的职工提供新的思想观念来适应现代经济市场的变化，思想工作当时国有陈旧，不能被现在的年轻人接受。
三、新常态下创新国有企业宣传思想工作的研究策略
（一）强化思想政治观念
在改革中要时刻的关注思想工作的落实，使思想观念可以在创新中不断提高，这对于国有企业的发展有着重要作用。所以要国有企业在发展中能够找到与时代发展相符合的思想观点，进行新常态思想政治工作的宣传，使企业的职工更具凝聚力。同时企业的领导要发挥自身的额作用，为员工树立一个学习榜样，以身作则带动职工的工作热情，从而增强国有企业的竞争力。
（二）创新宣传思想工作的方式
企业的宣传部门要结合时代的发展进行思想工作的开展，在宣传中要根据国有企业的实际情况与生产效率等方面工作不断的深化思想建设。同时宣传思想部门的职工要走进基层，了解到基层群众切身需求。同时在工作中不断的创新思想宣传的新方法，采用职工能够接受的方式进行思想宣传。同时在工作中要科学。合理的定制具体的宣传目的与内容。可以及时与职工进行交流，针对性的开展思想宣传工作。
（三）创新宣传工作的体制
国有企业的思想要做好本企业职工的工作，转变传统的思想宣传的陈旧观念，根据实际的发展情况制定相应的激励制度，不与职工空谈理想而是可以在员工关注的利益进行激励机制的建立。使员工以个人目标为推动力，促进个人的发展进而实现国有企业的战略目标的落实。对于企业中表现好的职工进行物质以及精神上的鼓励，使企业整体形成一个良好的工作氛围以及积极向上的心态，同时也罢思想宣传作为领导层的绩效考核，使思想宣传效果更好。
结束语：在新常态下宣传思想工作是一个较为长久的工作，需要我们的国有企业不断的关注，做好相关的宣传工作准备，才可以为国有企业打造一个更加和谐、稳定的工作环境，使国有企业的改革之路越来越好，为我们的经济起一个良好的带头作用。
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