论如何做好基层单位财力决算报表工作

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　　摘要：基层单位财力决算报表工作的重要性，关系到整个单位系统制定的整体财务报表的真实准确度。本文将主要对影响基层单位财力决算报表的几个因素入手，并结合实际的工作六层，提出如何做好基层单位财力决算报表的工作方式，期望给相关的财务部门提供一定的参考性意见。
　　关键词：基层单位 财力决算报表 问题 对策
　　在进行基层单位财力决算报表工作时，首先要清除什么是财力决算，财力决算主要是针对部门预算经费所执行的情况进行整体的总结，财力决算工作执行与预算部门之间是密不可分的。通过基层单位财力决算，可以对部门的预算经费执行情况进行有效的分析，并且可以帮助财务部门对其他部门的预算进行合理的控制，提高单位整体的财政经费，实现企业单位利益最大化。
　　一、目前决算报表工作存在的主要问题
　　（一）决算人员的工作素质。在财务人员进行财力决算报表工作时，必须要求相关的决算人员具有较高的综合素质，而且要具备一定程度的学习能力，可以对财力决算报表进行一定的统筹组织能力。决算人员必须要对单位中的各个会计工作流程足够的熟悉。由于某些单位中的财力决算报表整理人员频繁的调动工作岗位，导致决算人员无法完全的掌握整个会计工作的流程：而有的财力决算报表人员则是不具备学习的积极性，导致工作无法良好的进行，也不适应当前的时代发展。
　　（二）过多依赖公式。在相关的人员对报表的正确性进行检查时，没有根据时代的变化进行相应的检查工作，而是只依赖于检测公式。近些年关于报表工作的报表格式已经产生了相当大的改变，所以单一的公式进行检查则会缺乏准确性。而审核以外的报表工作相关的人员也不对其进行检测，导致最后的审核报表成为趋于表面化，最终无法得到真正准确的财力决算报表。
　　（三）不熟悉单位工作流程。在相关的工作人员进行财力决算报表的填写时，只是根据提供的数字进行填写，不去确定报表数字是否准确。其中，最大的问题不止于此，有的财力决算人员根本不知道本企业的整体工作生产流程，导致填写报表时只是将简单的数字向上填写，根本没有考虑数字是否正确，自然也就无法保证财力报表的准确性，企业也无法根据此材料报表对企业的发展做出方案。
　　（四）报表质量不高。某些企业在进行报表的填制工作时，工作人员缺乏一定的责任心或者就仓促填完应付工作，导致上级的管理人员在进行审核后不断的要求修改，最后导致整体的工作都无法按照规定的进度缓慢。另外，由于相关的工作人员缺乏责任心导致整个报表的分析十分的简单，根本无法从不准确的数字中发现有价值的信息。
　　（五）培训工作不到位。根据目前的财力结算报表的相关工作人员的培训工作进行分析，可以发现财务人员的教育每年只有一次的培训机会，一次的培训教育工作根本无法起到根本的作用，企业也培训工作不重视，都是导致基层财力决算人员无法进行准确的报表工作的原因。
　　二、加强决算报表工作的对策
　　（一）决算人员应该提高学习的主动性。在相关的财务部门选择财务人员时，应该将其工作岗位固定化，不宜频繁的更换财力决算人员，导致相应的工作无法进行有效的交接工作。财力报表在财会部门是会计核算的最后一项工作，也是实现企业合理化管理的一项重要工作环节，所以在选拔财力报表决算人员时需要选拔具有责任心的工作人员，将财力决算工作的在会计核算中的重要性体现出来。同时，管理人员也应该加强管理，让整个财力决算报表可以更好的被企业利用。
　　（二）财会人员要熟悉生产过程。在财力决算报表的工作中，应该要求工作人员熟悉企业整体的经营范围，熟悉流程之后在让工作人员进行财力决算报表的最终工作。财务部门人员的工作重心应该放在财务上，但是财务工作是基于企业的日常生产，所以相关的财会人员也应该熟悉企业的日常工作流程，深入工作的现场，更加深刻的理解企业的日常工作流程，更加便于财会人员进行财力决算报表的制作，而且可以根据对企业工程生产的了解，提供更加详细可靠的数据。
　　（三）加强决算报表人员的日常工作。财会人员的工作不仅仅是会计核算，更是各个部门之间的连接纽带，为了财会人员更好的进行财力决算报表工作，相关的财会人员应该及时的与各个部门进行联系，增加对于公司部门的了解，及时的发现各个部门之间所发生的有关财务方面的问题，并及时提供解决方案。
　　（四）重视报表审核。在相关的财会人员进行财力决算报表进行工作时，要对关键的会计环节进行精准的内容核算。比如公司内部的工作盘点是否完成：以及修改的工程项目是否改善完成：来往账目是否清晰：对账单是否与公司账单一致等等的问题，其中进行报表工作后，要让相关的审核人员进行严格的项目审核，检查报表上的项目与实际是否符合，在审核时也要对报表的完整度与真实性进行严格的调查，保证整个报表的准确性。
　　（五）财会人员的定期培训工作。建立完善的培训工作制度，将会计标准与国际会计标准进行融合，帮助企业的经济会计业务学习内容进行扩充。财会人员的决算能力也必须要进行不断的学习，企业应该对其加强重视，财会人员自身也可以通过互联网进行学习，不断的提高工作的准确度。也可以根据互联网参加想应的会计学习小组，与专业的人员不断的进行学习交流，在分享知识的同时更好的提高自身的工作能力。
　　结语：随着近年来，财会工作人员的工作要求不断的精细化，让整体的財会工作分解的越发规范，所以内部的管理一定要不断的进行控制管理，为提供精确的财力决算报表提供敦实的基础。基层的报表工作人员，应该不断的对自己的工作保持高度的热情与责任心，其中包括自我学习，互联网的便利性可以让基层财会人员更好的学习进步，并提高自身的工作能力，为企业单位的会计工作作出贡献，也为企业整体发展打下良好的基础。
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