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管理会计的未来

来源:用户上传      作者: 滕 琳

  未来十年,企业财务部门的整体资源耗费将降为现在的80%,而其传统会计核算工作量将减少一半,同时,战略决策支持工作量将增加一倍。这一切预示着财务管理从现在起,步入跨越发展阶段,财务管理者的重心将由传统财务会计职能迅速向管理会计(Management Accounting)转变。
  如何让这一转变更为顺利,并且让中国的企业更好地应用管理会计?
  2010年12月10日~11日,北京。由优财财务培训公司联合美国管理会计师协会(IMA)共同举办的第三届财务管理国际峰会,围绕着“管理会计在中国的实践应用”这一主题进行了深度探讨与案例剖析。
  “管理会计一直在战略的制定和执行中发挥着综合性作用,在国际上早已是企业管理团队的核心成员,在企业管理层中的地位与作用也越来越被重视。”IMA董事会专家Peacock博士如是说。北京大学中国金融研究中心研究员、优财执行董事李玲瑶博士则表示:“管理会计师们可以运用在会计和财务报告、预算编制、决策支持、公司理财、风险和业绩管理、内部控制和成本管理方面的知识和经验,为企业创造价值,这已成为不争的事实。”中央财经大学的刘俊勇博士亦指出,中国企业正在给予财务人员更多企业战略决策的话语权,使之成为企业战略的参与者。会计的本质正是管理,中国的财务管理者要更多地回归会计的本质,行使管理会计职能,进而更好地为企业创造价值。而随着全球会计准则的趋同,管理会计将成为会计工作的蓝海,是会计的大未来!
  
  价值创造
  
  自20世纪90年代中期,管理会计进入了第4个阶段,即基于价值管理(Value Based Management,VBM)的研究阶段,体现为对股东价值、客户价值、组织创新以及业绩创造动因的确认、计量和管理,并更多地强调战略性的企业价值创造,企业开始尝试运用“价值管理”的综合框架进行整合。
  实践出真知,管理会计的发展离不开企业发展过程中的探索、实践和总结。几位企业CFO的实务经验,让我们看到了管理给出的价值。
  ・双鹤药业外派财务总监刁秀强通过总结双鹤药业集团这几年的经验和教训,给大家分享了管理会计在企业实践中的两个前提条件:
  第一,信息化。用会计的语言描述现实和管理目标是管理会计实现企业价值的前提,而这个前提的前提就是信息化。前两年,双鹤药业在没有信息化的情况下强行推ABC成本法,我们所有精力都疲于应付各种成本动因、资源消耗等问题,教训是相当深刻的。这几年我们在全集团大力推进信息化工作,取得了非常好的效果。从企业的发展来说,信息化建设大致分成两个阶段:第一个阶段,数据收集、集成到统一的数据库中,即是实施ERP系统;第二个阶段,数据的挖掘与分析,用管理信息系统来挖掘第一阶段的ERP信息,就是通常我们说的商务智能系统。
  第二,“大财务”建设。财务部门一定要延伸到业务部门,我们的职责定位一定要转化到业务的前端。比如说成本管理,我们要从成本分析、成本报告中,转化到成本动因的可靠性上来;还有预算,我们要从预算编制、预算分析转化到利用预算进行绩效评估、部门沟通、团队合作,甚至组织变革上来。
  ・有着跨国企业多年CFO经验的现腾创科技执行副总裁兼CFO邹志英女士接触过不少企业,她的经验是:在工作中首先要有明确的财务战略和清晰的财务职能定位,然后通过双“S”模式来实现从战略到运营再到执行的有机链接,并通过一些创新的财务管理模型来加强财务部门对业务部门的价值输出,从而赢得业务部门的认可及信任,之后再去系统性地开展全面财务内控建设会更加容易。“我们的财务分析是把业务分析、运营分析、战略分析、财务分析4个方面合而为一,财务人员有30%~40%的时间跟业务部门一起工作,了解并贴近业务。”
  “我们企业的管控体系基本上已经实现了用仪表盘上的红黄绿灯来展示其中的关键指标状态,业务部门非常高兴看到这种可视化的工具。借助这些工具,可以随时很清晰地了解包括人力效率、盈利能力、风险管控能力、发展能力、销售能力等指标处在什么范围,大大地提高了管理效率。”
  邹志英表示,企业是一个有机的整体,要让管理思维传达渗透至企业的每一个角落,就需要通过制度、规范以及信息化系统的建立,尽可能地把企业的目标、文化、标准、流程等统一、固化、标准化,而这个工作就需要管理会计的有效推动、实施。
  此外,邹志英认为,财务人员要想做好管理会计工作,一定要充分运用管理会计的知识,要尽可能地把战略思维、管理思维以及财务思维等统一在一起。“当你学会用管理思维、战略思维去审视你的财务管理工作,就会发现管理会计的工作是完全不一样的。通过努力,我们可以改变自己的职业命运,而且能够引领企业发展。”
  ・福田汽车财务总监杨巩社介绍,福田汽车自1996年成立以来,一直在探索管理会计在企业中的应用,目前企业的管理会计工作主要从几个方面开展的:第一,在制定目标的时候,战略目标主要来自于财务目标,一定程度上,财务给公司定了一个未来的规划、方向。第二,管理会计在投资和融资方面运用得非常多,比如在并购时,要对并购对象进行详细的分析和了解,给公司出具并购方案和并购报告;在融资的时候,把公司的价值展示给投资者,赢得投资者的认可。第三,对业务进行全面的控制,包括对研发环节、营销环节等各个环节的全面管控。第四,在业绩评价中,给公司综合部门提供指标体系,财务指标在指标考核的时候处于很重要的位置上,公司各级领导的承包指标主要来自财务,一个是销量、市场份额,一个是收入和利润。同时,在月度资金中,对收入、支出、存货占用等等这些指标都有详细的考核,通过这样一个严格的评价和激励制度对全面预算提供了很好的支持。杨巩社用了3个词来概括管理会计人员的工作要点:
  1服务。没有业务的发展,管理会计就没有成果,因此管理会计人员要加强服务意识。别人把你当人看的时候,你要把自己当驴看;当别人把你当驴看的时候,你要把自己当人看,这样你就能把服务工作做到位了。
  2控制。企业中所有要素都需要控制,包括人、资源、指标等等。“书上说固定成本不能控制,我认为这是个错误的观念,公司所有的成本都可以控制,只是要看在什么时间和环节控制。”
  3引领。财务人员要能够引领公司决策发展。福田汽车一直在探索以财务控制为主线的管理模式,一切决策全部来自于财务。因此,领导是管理会计人员未来发展的一个方向,具有领导业务的能力,就能为公司带来很大的价值,就会得到领导的重视并能够被提拔。
  
  迎接挑战
  
  有人说,现在已进入管理会计真正的春天,的确,从理论到实践,中国的管理会计都在进行着飞速的翻天覆地的发展变化。这就给企业的财务人员提出了新要求。
  ・“管理工程师”
  刁秀强坚信管理会计师是掌握并运用管理会计语言的管理师,即“管理工程师”。“管理会计从一个角度上来说是管理上可用的一种科技语言,或者说是管理会计语言。从另外一个角度上来说,同时也是掌握并运用它的管理人员,所以管理会计师就是管理工程师。从整个职业发展上来看,管理会计师不仅仅是一名出色的财务工作者,同时也有能力是一名出色的管理者。因此我们不仅需要管理会计的知识,更需要管理的技能。
  刁秀强建议管理会计人员首先要“眼高手低”,“眼高”就是从管理的高度着眼,面对财务问题的时候一定要站在管理的角度上;“手低”就是从财务的低处着手,最终遇到问题还是要通过财务语言来解决。其次,要不断自我超越,只有这样才能为企业创造更大的价值,更重要的是让我们枯燥无味的工作变得更具挑战性,更有意义。

  ・“价值创造师”
  邹志英以她的实践和切实的经历证明了管理会计不仅仅是服务于业务的职能人员,更是企业的“价值创造师”。
  邹志英曾是德国默克制药中国区的CFO以及内控总监,在此期间她带领财务团队设计并实施了集中采购,大大降低了企业的相关成本。此外,他们进行了BPO外包和财务共享服务(SSC)等,把一些服务内容做成了标准化的产品进行外包服务,切实地将财务部门由服务中心成功地变成了一个利润中心,仅第一年就为企业挣了四五百万元,第二年挣了接近一千万元。
  对于价值的创造,杨巩社有着另外一个观点:增加成本也是创造价值。“这个话可能不太好理解,增加成本为什么也能创造价值呢?很多人认为成本越低越好,因此拼命地降成本。成本该不该降?应该降,但世上没有免费的午餐,也没有免费的成本,要想创造价值就必须付出成本和代价,关键不在于成本的高低,而在于创造的价值是不是大于成本。此外,不能仅仅用财务报表上的利润与当前付出的成本进行比较,因为今天付出的成本可能为公司未来的发展创造了条件、口碑和无形资产。”
  ・“业务规划师”
  “财务管理的工作要能够给企业的CEO最有力的支持,要成为企业的业务规划师、策略家。”邹志英如是说,“以今天为临界点,从今天看过去,你做的是财务会计工作;从今天看未来,你做的就是管理会计工作。比如在做全面预算管理的时候,财务部门的角色不能只是坐在办公室等待各个部门递交数字,然后对提供的数字进行汇总、查错等,也不能只是按照业务部门的需要做数字,而应该和CEO及管理团队一起主动去分析企业的营销模式、扩张模式是什么,如何通过管理模式来提高运作效率,需要什么样的组织架构来支撑企业的发展,吸引什么样的人才来为企业工作,获得多大的资金实力去支持企业未来的发展,在此基础上要通过一些财务模型的假设,估计企业可持续的增长率,要想达到企业的战略目标,需要如何分配企业资源,如何规划、调整业务的发展。
  杨巩社对此表示认同,同时他强调,管理会计首先要有视野,管理会计是为业务服务的,你必然要了解市场和公司的运作,如果领导想什么你不知道,想做好管理会计是不可能的;其次是精细,财务会计本身就是个细活,管理会计需要和业务结合,用管理会计的方法对业务进行深入的分析;最后是执着,这个工作确实很累,但是要做好就要执着地坚持下去。
  “未来的管理会计之路一定是前景光明的,但一定也是布满荆棘的,我们要花更多精力让更多企业理解管理会计、支持管理会计。”诺亚舟咨询公司的总经理韩向东说,“所以需要我们携起手来,努力实现管理会计在整个社会的发展壮大。”
  《新理财》杂志社社长兼总编陆晓平表示,有了广大财务人的探索实践,有了官、产、学、研、媒等各方的携手努力,再加上一份信念与坚持,相信管理会计将融入人心、大行其道,管理会计师会实现跨越,顶天立地。我们期待迎来管理会计的那片蓝海。


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