对事业单位收银审核工作的分析

来源:用户上传      作者:

　　[摘要]随着社会经济的发展和时代的不断进步，事业单位收银审核工作也变得越来越复杂，需要不断的改进，朝着更加科学合理的方向发展，使得事业单位的收银审核工作朝着更加规范化和精细化发展。但是事业单位收银审核工作的发展历程并不是一帆风顺的，因为现在的经济基本都是市场经济，在其作用下，使得事业单位收银审核的工作的缺点慢慢显现出来，所以，要加强事业单位对收银审核工作的管理，不断的改进收银审核工作，使其更加的合理化，采取更好的方法进行审核，还要加强对收银工作的审核监督，完善收银工作的机制。
　　[关键词]事业单位;收银;审核;分析
　　当今时代，事业单位的收银审核工作的作用越来越重要，因为在事业单位管理财务的过程中，收银审核是十分重要的环节，如果收银审核工作出现了错误，轻则会导致企业的资金出现计算错误，影响财务数据的准确性，扰乱事业单位的正常运行，重则导致财务的预算出现错误，造成财政赤字，影响管理者做出的决策。本文针对事业单位收银审核的工作进行分析，分析事业单位收银审核工作中存在的问题，并提出一些措施进行改进。
　　一、目前事业单位收银审核工作中存在的问题
　　目前事业单位收银审核工作中主要有四个问题：一是事业单位收银审核的内部制度不完善：二是事业单位中承担收银审核工作的人员专业素养不够：三是在事业单位的发展中出现了一些漏洞;四是事业单位中针对收银审核的理解没有与时俱进。
　　一是事业单位收银审核的内部制度不完善，目前事业单位的收银审核机制存在一些问题，造成这种现象的主要原因是事业单位中对财务资金的监管不够，不能够合理地规划内部资金的使用，有些事业单位虽然制定了资金的使用规章制度，但是没能够彻底的执行，使得这些规章制度成了摆设，并且有切实地起到应有的作用。
　　二是事业单位中承担收银审核工作的人员专业素养不够。事业单位的收银审核工作不是由一个人完成的，有许多的环节，需要多個人协作完成，所以收银审核工作的每个环节都是十分重要的，每个环节都要十分的重视。其中最为重要的是财务的报账审核环节，这一环节不仅影响收银审核工作的正确与否，还影响到后续形成的财务报表内容，领导层是根据财务报表的内容进行决策的，也会影响到领导层的决策，以及未来的财务计划和预算的数额，可以说影响到后面的整个环节，所以需要及时地发现和解决事业单位中的问题。收银审核工作这种要求严格和细致的工作，不仅要求工作人员具有细心、耐心、认真的特性，还要具有相应的专业知识。客观上要求工作人员具有一定期限的工作经验，足够的专业知识。但是一些事业单位中的承担收银审核工作的人员没有工作经验，大部分都是刚刚毕业的大学生，虽然他们具有对工作的热情、进取精神和足够的理论知识，但是他们的实践经验远远不够，对收银审核工作也不够熟练，不仅影响了工作的效率，更重要的是影响了财务数据的正确性，进而会影响后续的决策的正确性。所以，针对收银审核工作，要想培养出合格的工作人员，必须具有一定的实践经验，工作过一段时间。
　　三是在事业单位的发展中出现了一些漏洞。随着社会经济的发展，目前的经济改为由市场经济为主导的模式，给许多事业单位的发展带来了一定的压力，为了不断的发展，想方设法地提高自己单位的竞争力，扩大市场的占有率和知名度，除此之外，还必须与时俱进的改进内部收银审核制度的方式，增加新的收银审核制度的模式，在新的模式下，如果财务人员度之前的收银审核工作没有交接办理清楚，又开始了新的财务运算，则容易导致出现收银审核一些错误，出现了错误之后，则相关的财务数据会核对不上，而且由于财务支出并没有完全的记录在档案之中，所以即使进行财务的审核也不能够完全的反映真实情况，导致出现一定的财务漏洞。由于财务记录的数据和实际的财务支出不符合导致出现了财务漏洞，不仅会影响到后续财务报表的准确度和真实性，使得事业单位的管理层不能从财务报表中发现真实的情况，从而影响到后续的判断和决策的正确性，甚至会给一些心怀不正的人一些可乘之机，对事业单位的财政进行窃取，产生以公谋私的现象，导致一系列的坏结果。
　　四是事业单位中针对收银审核的理解没有与时俱进，在当今的计算机普及的信息化时代，收银审核工作已经和传统的工作形式存在了巨大的差别，所以需要收银审核的工作人员也不断地与时俱进，提高自身的业务能力。但是目前来看，部分收银审核的工作人员没有能够及时地提高自己的业务水平，没有及时地学习先进的观念和业务方法，导致自己与社会的发展出现了脱离的现象。举例来说，就是一些员工的学习能力不够，思想也没有及时的改进，自身的专业素质没有及时的改进，同时一些事业单位对工作人员的管理和教育不够，使得工作人员的专业技能不能够满足要求，在工作之中出现一些不该犯的错误，进而影响到整个单位的发展和进步。
　　二、事业单位收银审核工作中存在问题的解决方法
　　针对事业单位收银审核工作中的问题，可以从以下两个方面进行解决：
　　一是要加强对事业单位领导层和员工的财务意识，并且要付出具体的行动。比如要对事业单位的日常支出有个明确的了解和认识，建立事项的成本审核机制，每项活动都要有预算，切实地控制财务的支出，尽可能的节省财务支出，并对不必要的支出全部砍掉，实现责任落实到具体的个人，也鼓励工作人员根据自身的工作提出一些节省成本的方法，并对执行的不错的员工给予一定的奖励。
　　二是要定时的进行收银审核工作的核对。定时地进行收银审核工作的支出和收入的核对，对每一项支出的去处，谁申请的，用在了什么地方，有没有凭据，是否支出的过多了，都要有详细的记录，对下次的支出工作给予一定的参考依据。不要等到年终在进行收银审核工作的校对，要根据事业单位自身的情况，定时地进行收银审核工作的校对，如果出现了问题立即进行追查，这样防止时间长了之后无法追查，你推给我我推给你的现象发生。
　　三、总结
　　事业单位的收银审核工作，在很大程度上影响着事业单位的发展情况，以及未来的规划，所以事业的单位的全体人员特别是领导要对收银审核工作有足够的重视，增加自身的竞争力。
转载注明来源:https://www.xzbu.com/2/view-14856579.htm