企业文化建设中政工人员的准确定位探究

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　　摘要：随着经济社会的日益发展，我们的企业也不甘落后，也在不断的发展当中。当然，如果要想实现现代企业的发展和建设，就一定要加强深入内部的改革和创新。我们所处的时代社会，正在不断的进步发展，这就让大多数的人生观、价值观都有了一定程度的改变。那么，在当代的社会企业文化的建设之中，很多东西都可以影响企业集体的思想程度和方向，比如说：工作人员的行为和他们的态度，都在一定程度上影响着企业文化建设。所以，要想企业能够发展正确的价值观、世界观的话，就必须要加强企业文化建设中的准确位置，还要不断的加强政治思想工作的发展。
　　关键词：分析;准确定位;企业文化建设;政工人员
　　当今的社会是比较网络化、信息化的社会，并且人们取得每种信息的速度是非常快的，每一种思想也在飞速发展的社会进行强烈的思想碰撞。因此，当代社会的每个人、每名职工的思维方式都因为他们各自的生活环境和个人经历变的有所不同，所以，现在正确的引导每个职工树立正确的思想变得非常重要，我们不仅要让他们树立正确的思想还要使他们的思想跟随时代的脚步有所转变。政府的工作人员也将成为思想政治的引领带头人，并且在企业的文化建设当中不断发挥着重要的作用，进而处于非常高的地位。
　　一、提高政工人员准确定位的重要性
　　所谓的企业文化，它就代表着企业的全体员工在习惯、意志力、科学的文化水平方面相互作用产生的一系列结果。企业文化依赖于企业的发展，而且它会在企业发展中发挥着指挥导向作用。当代的企业文化被所有的工作人员认可之后，就会发挥它的作用，比如：凝聚力、激励的作用。这些作用可以为当代的企业发展提供很好的工作环境，进而可以促进整个企业的发展和建设。政府工作人员也是整个企业思想政治的带头人和工作者，并且在企业当中发挥着主要作用。政工人员是企业文化的关键部分，因为每一个政工人员都有他们所必须要负的责任。政工人员在一定的程度上会引导着整体的工作进度，并且在整个政治的目标之下，他们会有意识的加强人们的工作意识，并且转变他们的思想方式和行为。首先，这些政工人员要先明确规定好自己的思想，进而确定自己在企业中的位置，然后去引导别人，只有自己做好自己该做的工作，才可以给他人树立一个榜样，潜意识的凝聚了人心，进而就可以一起为企业的发展贡献一份力量。当然，我们所强调的思想政治工作和企业文化建设要有统一的目标，这就可以让企业在一种和谐自然的环境中发展。要想加强政治思想工作的建设，仅仅依赖着说服教育是很难达到实现整体工作的目标的，一定要结合每一个职工的实际状况，让职工的利益、生活条件、思想政治工作和劳动环境有机的结合在一起，不断的转变每一个员工的思想政治观念，充分调动职工的工作积极性，保证任务工作的实现。当然，企业也要准确定位自己在文化建设中的位置，以它为目标来进行指导建设，让思想政治工作得到快速的落实。
　　二、政工人員在企业文化建设中的定位
　　（一）提升政工人员的企业文化素养
　　企业包括很多部分，然而，政工人员是企业的重要组成部分，在企业中充分发挥的它的价值，并且起着重要的作用。政工人员在企业文化建设之中发挥很大的作用，伴随着当代经济社会的飞速发展，很多政工人员都要在企业的改革中找到正确的发展方向，不断提升自己的企业文化素养。要熟悉企业的文化功能是每一个政工人员都要必备的素养，除此之外，企业的品牌效应及其文化还代表着本企业工作人员的思想方向和发展方向，政工人员一定要深入的认识这一方向，只有这样才可以不断的提高企业文化和思想政治工作的活力;另一方面，随着当今时代的发展进步，思想方面也有了很大的变化，处于新时代的政工人员要不断的学习思想政治，然后与传统的思想政治形式做比较，将传统思想形式化变成行动，这样可以让思想贯彻到整个企业当中，也就能更好的促进企业文化的建设。
　　（二）坚持以人为本的科学发展观
　　当代的企业管理非常重视企业的人员管理。并且这些企业管理是“以人为本”的宗旨理念。在整个的企业文化建设当中，包括了很多重要的组成部分，比如：职工。政工人员一定要找好自己的定位，并且坚持以人为本的科学发展观，让政治思想工作在企业当中能够充分的落实。除此之外，在文化建设之中，政工人员一定要更加注重对思想引导的技巧，充分的挖掘各个员工的潜能，并且让员工的主观能动性和创造力得以充分的施展，这样每一个员工就可以诚心实意的对企业的发展做出一定的努力。当然，我们还要坚持以人为本的发展观念，在企业文化建设当中会更加的具有一定的说服力，员工会更加的坚定自己的思想。随着信息化社会的不断发展，政工人员一定要贯彻落实的了解每哥职工的思想动态，正确的引导他们积极工作。
　　（三）加强党风廉政思想的建设
　　企业发展在当代市场经济中有很大的影响，当然，有很多不可避免的复杂利益问题。在这个多元化的思维中，大多数人的思想观念也在不断的变化着。职工人员要准确定位自己在企业文化建设中的位置，加强党风廉政思想建设，努力认真的贯彻党的基本方针、路线、政策以及思想方面，加强对企业的监督，进而构建一个良好的文化氛围。
　　在企业的文化建设当中，是离不开政工人员的思想工作，所以在企业的发展当中，政工人员要准确定位自己的位置，并且以正确的价值思想观引导职工正确思想，促进整个企业的和谐发展。另外，政工人员也要不断加强政治文化和企业文化的修养，坚持以人为本的科学发展观，坚持党的方针路线，共同实现企业的文化建设。
　　参考文献：
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