林业种苗管理中常见的问题及措施
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文章编号： 1005-2690（2019）04-0009-01 中图分类号： F326.2 文献标志码： A
摘 要：主要对林业种苗管理中常见的问题及措施进行了分析，希望能够为相关人士提供帮助。
关键词：林业;种苗管理;问题;措施
随着我国社会经济实力的不断提升以及中国特色社会主义进程的快速发展，虽然人们的环保意识有了进一步的提高，但是仍然有大部分经济效益的获取途径源于对生态环境的破坏。现阶段，人们对生态环境保护工作的认识越来越深刻，对于林业种苗管理工作的重视程度也越来越高，只有不断地发展林业，强化林业种苗技术，才能够实现生态环境的可持续发展。
1 加强林业种苗管理的重要意义
林业发展是我国经济持续发展的重要支撑点，而且也能够有效改善我国经济发展的途径，从而实现经济的良性发展。在林业发展过程中，林业种苗的管理占据着十分重要的位置，也是林业发展的基础条件。林业种苗技术能够直接服务于生态文明城市的规划与建设，有效改善我国的生态环境。为了能够使这项事业充分地发挥作用与价值，应该大幅度提升林业种苗的栽种面积，优化种苗的品种，实现科技兴种的目标，从而使社会经济能够良性地发展。
2 林业种苗管理中存在的问题
2.1 种苗质量比较低
虽然我国林业的种植面积已经有了大规模的发展，并且也取得了很大的成效，每年生产的苗木数量也在逐步提升，而且在数量方面，苗木的生产已经能够基本满足环境、绿化的需求，但是依然存在很多质量方面的问题，特别是在苗木种类搭配方面，导致很多小规模苗木种植的数量越来越多，而大规模苗木种植的数量则比较少[1]，同时，常见、易生长的苗木种类越来越多，珍贵、稀少、抗逆性较强的苗木种类则越来越少。另外，过多的幼苗种植导致苗木成活率下降，从而使得整体的林业种苗培育情况呈现较差的状态，限制了苗木质量的提升，影响了整个林业的发展。
2.2 管理不够完善，工作人员素质偏低
现阶段，由于我国林业的管理还处于发展中阶段，导致我国林业管理方面大多数都呈现比较粗犷、简单的管理模式，也不能实现科学、合理、高效的管理。同时，在实际的管理过程中，只采用简单的除草、施肥以及灌溉技术进行管理，不能够根据苗木的种类进行有针对性的管理，精细化程度不足，导致林业种苗出现质量问题。
根据目前林业种苗管理的实际情况来看，相关工作人员的素质、能力水平有限，多数工作人员没有接受过专业的训练，也不能熟练地掌握新技术、新知识，一直沿用传统的管理方法。在实际工作中，也不能及时发现苗木种植方面的问题，更不能根据实际情况制定合理的培育方案。
3 优化林业苗木管理的有效措施
3.1 提升种苗质量
在现阶段的林业种苗培育中，经常会出现不经过规划、设计就进行栽培的情况，很多种苗的生产需求不能与当地的实际种植情况相符合，这也是降低种苗质量的主要原因之一，在这种情况下，种苗的种植很难满足我国绿化环境的需求。所以，在进行培育前，应对种植地的实际情况进行深入的调查与分析，根据实际情况制订出完善的培育方法，同时，工作人员也要聘请专业的林业种苗管理人士，对种植方案进行完善与补充，及时地对种植方案进行调整与改进[2]，从而有效提高种苗的质量，促进林业种苗事业的发展，满足我国生态环境对林业的需求。
3.2 完善监督与管理制度，培养专业的林业种苗人才
完善的监督与管理制度能够有效提高林业种苗工作的效率，在实际的工作中，應该将监督与管理制度的责任落实到每个人身上，一旦发生问题，也要根据制度的要求进行追责，使工作人员能够更加约束与规范自身的行为。同时，相关管理人员也要根据情况制定合理的奖惩制度，从工作人员的工作态度、工作表现等方面给予综合性的评价，对于表现良好、工作态度认真的工作人员应该给予相应的奖励，而对于工作出现失误、工作态度不认真的工作人员应该根据实际情况给予适当的惩罚，这样不仅能够确保林业种苗的工作质量，也能够提升工作人员的工作热情。
另外，为了能够更好地完成林业种苗工作，相关的管理人员应该定期组织工作人员进行学习与培训，让其能够掌握现代化的专业知识和种植技术，不断提升其实际操作的能力。同时，在进行工作人员招聘时，应该从综合方面入手，考虑人才的综合素质、计算机运用能力、合作能力以及对专业知识的掌握程度等，从而为林业种苗管理工作打造一支高能力、高素质的优秀队伍。
4 结束语
总而言之，林业种苗管理工作是我国林业发展的前提条件，而林业的发展也是关系到国计民生和生态文明社会建设的重要因素，所以必须要重视林业种苗的管理工作，从而进一步实现林业发展目标，促进社会的发展。
参考文献：
[ 1 ] 魏永忠.现代林业造林方法及营林生产管理初探[J].农家参谋，2018（21）：83.
[ 2 ] 梁阿溪.林木种苗质量管理现状与对策[J].种子科技，2018，36（10）：36，40.
（收稿日期：2019-03-15）
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