森林抚育对森林生态系统的影响
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摘要：随着经济的快速发展，人们生活质量也随之提高，但是经济的发展带来了环境的破坏，森林生态环境保护已经成为当前生态文明建设的一项重要内容，恢复森林面积、提升树木成活率等成为森林生态系统建设的重要内容，要特别强调森林抚育对恢复森林生态系统的积极影响。以森林抚育为主要的研究对象，探究森林抚育对森林生态系统的影响，其本身存在的问题以及如何进行完善，以期提高森林生态系统的恢复能力和效率。
关键词：森林抚育;生态系统;影响;策略
随着全球变暖逐渐成为世界问题，人们越来越注意环境保护的问题，通过植树和保护植被的方式减缓全球变暖的速度，虽然森林建设能有效缓解全球变暖，但是各种污染因素也在时刻破坏着森林生态系统，目前保护森林生态系统稳定最有效的方法就是森林抚育，能积极地转变林业发展方式，从而实现生态保护的目的。森林抚育的本质是提高幼树成活率，增强林区抵御自然灾害的能力和自然恢复的能力。森林撫育地提出适应了“因地制宜”的理念，针对不同林区存在的问题和特征，原发性地进行调整和管理，成为保证林区生态系统可持续发展的重要措施。
1森林抚育
森林抚育不是一种行为的代名词，森林抚育涵盖了树种生长和成熟的各个过程，又被称为林分抚育，具体是指从造林开始到树种到成熟龄之前的培育过程中，采用各种措施促进林木生长，提高幼林的成活率，调整林区林木所占比例以及提高森林再生能力，具体包括除草、松土、间作、施肥、灌溉、排水、去藤、修枝、抚育采伐、栽植下木等工作。
我国森林抚育系统建设相对较晚，但是随着我国相关部门对林业的重视程度提高，林业管理系统已经获得很大的发展，具体还提出了封山育林和退耕还林等措施和意见。但是根据大量的研究调查和实际经验，林区普遍存在枯树多，树种不适应当地土壤环境等问题，因此为了充分发挥森林抚育系统对森林生态系统的积极作用，必须要适当调节森林抚育的措施和方法。
2森林抚育对森林生态系统的影响
2.1森林抚育对森林生态系统稳定的影响
根据大量的研究调查发现，森林生态系统的稳定性来自于树种的多样性，多样性意味着生态链之间的联系更加复杂，抵御自然灾害的能力更强，从而减少了森林生态系统的波动性。首先，森林抚育管理人员要考察林区土壤隋况，主要使用仪器测量土壤的酸碱度、矿物质成分，再参考林区气候和通风情况等方面的特点，研究哪种植株符合林区环境，必要时也可以通过改变植株基因获得适应林区环境的新树种。其次，移植后森林抚育管理人员要做好新树种的管理和后续养护工作，丰富林区树种种类，一定程度上推动林区可持续发展，各个树种之间也会相互适应、补充，最终建立起多样性的森林生态系统。
2.2森林抚育对森林生态系统生物量的影响
很多动物的栖息地都处于林区之中，因此林区树木的数量减少或增多，导致树木空气流通慢、营养输送不及时等问题都会影响到生物量的多少。生物与植物同处于一个生态系统当中，它们之间依靠生物链相联系，植株不仅对生物会产生影响，生物对植株的发展也会发挥作用。森林抚育可以通过优化林区道路设计，以及铲除枯树、种植矮株等方式有效的调节林区树间距离，使树木密度保持在一个相对稳定的状态，扩充生物的生活空间。还可以通过增加新的树种和幼苗数量，丰富生物的食物来源，既加快林区生态系统的自然代谢效率，又增强生物抵御自然灾害的能力。
2.3森林抚育对森林生态系统环境的影响
对于森林抚育管理人员来说，森林生态系统环境主要指树木赖以生存的土壤环境，土壤并不能源源不断地为树木提供养分，其本身也存在休养的周期，如果林区植株种植密度过大，对土壤将是一种消耗，久而久之必然会造成土壤养分供给不足，年龄大的植株营养不良，新植株成活率不高的情况。
森林抚育管理人员可以凭借经验通过抚育采伐等方法，改变单位内植株的数量，使植株之间的距离维持在一个科学的范围，增加整个林区的通风能力和养分供给能力，减缓植株之间争夺养分的压力，避免破坏土壤的自然恢复周期，提高了土壤的供给能力，进一步改善森林生态系统环境。
3森林抚育存在的问题
3.1森林抚育管理制度存在缺陷
森林抚育部门与其他部门之间的联系较少，并且没有形成一整套完整、明确的管理系统，整个林区各部门之间的员工不能及时调派，一旦发生重大事件，耗费的时间越长，造成的损失越大。
3.2管理人员业务能力不达标
森林抚育工作所包含的单项多且杂，无形中加大了对抚育管理人员的要求，从一线的实践发现，很多人员的实践经验很多，但是缺少理论指导，在操作过程中存在仅凭经验办事的现象。
3.3责任制度不明确
责任系统主要指的是对于森林抚育管理人员的考核和评价制度不明确，相关领导在管理人员考核方面也有所放松，一旦出现问题，林业部门也很难第一时间确定责任人。
4强化森林抚育管理的策略
4.1做好宣传工作，提高管理人员意识
可持续的森林生态系统的形成离不开森林建设工作的开展，为了加强抚育管理人员的思想意识，要将林区建设工作的重要性深深的印刻在脑中，领导部门也要开展相应的监督工作，发扬群众的监督促进作用。
4.2做好培训工作，提升业务综合能力
工作在一线的森林抚育人员的实践经验丰富，但是缺乏理论知识，培训可以在短时间内将理论与实践结合，对于刚刚参加工作的青年抚育人员来说，参加培训能增加与老员工改的交流机会，学习到更多书本上没有的知识，快速投入到工作当中。
4.3做好联动工作，加强与各部之间的配合
首先，从领导部门着手，明确各部门领导的领导责任，对员工实施监督，保证工作的顺利完成;其次，林区要建立统一的领导系统，并强化抚育部门的基层优势;最后，定期开展部门间的合作演练，促进配合的密切程度。
5总结
综上所述，森林生态系统的恢复已经成为我国当前必须要面对的问题，虽然相对于西方国家，我国的森林抚育管理起步较慢，但是随着林业相关部门的重视，森林抚育管理体系正在朝着不断完善的方向发展。在这一过程中，我国的相关部门和地方管理部门起到了很大的作用，能合理安排森林抚育工作的有效开展，但是也要看到发展的不足和进步的空间，要通过建立合理的森林抚育管理项目和流程，强化林区道路设计，降低垃圾清理和资源采集等项目所需要的花费，从而使更多的资金和制度偏向于森林抚育项目中，帮助建立和完善合理的森林生态系统。
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