思想政治工作在医院人事管理工作中的重要作用
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摘要：医院是我国重要的社会机构，医院的管理运营关乎国家人民的生命健康。我们都知道医院属于事业服务单位，除了大量的医护人员和工作人员外，还配有相应的人事行政和后勤保养人员。医院在运行过程当中需要保持良好的运营状态，维护稳定的工作情况。这就需要医院的人事行政工作人员加强对医护人员的思想政治工作。只有强化医院的思想政治工作才能为医院提供一个良好的运营环境，为广大的人民群众提供保障。
关键词：思想政治工作;医院人事管理;重要作用
加强思想政治工作一直是党和政府开展工作的重要保证，是社会主义精神文明建设的有效保障。随着我国医疗人事体制的不断改革以及我国医疗水平的不断发展，在此过程中加强对于医院工作人员的思想政治工作有利于工作人员树立正确的道德标准和正确的价值取向。通过加强对医院工作人员的思想政治工作，能够有效推进医院的各项工作，从而维护好广大人民群众的健康。
一、医院工作人员的思想政治工作与人事管理工作的相关性
我们都知道各个领域都需要强化和改善思想政治工作，这是党对大家提出的要求。医院作为我国重要的社会机构，这对于我国人民的生命健康起着一个重要的影响。所以，只有保证医院的工作人员思想政治健康，并积极配合人事工作，才能够有效推动医院工作正常开展。其实医院思想政治工作与人事工作也具有相关性。如果人事管理处理不妥当，就容易造成医院工作人员的情绪化，这对于医院的工作开展极为不利。所以只有处理好了医院人事管理工作人员的关系，使得他们的关系融洽起来，才能够有效推进医院的工作展开。除此之外，在医院加强思想政治工作，还有利于帮助工作人员解决思想问题，提高他们的思想觉悟，帮助他们成长，实现他们的人生目标，全心全意为人民服务。
二、加强医院的思想政治工作，对医院人事管理的重要性
（一）有利于培养医院工作人员的奉献精神，激励他们工作
医院的思想政治工作对医院的工作人员来说具有非常强大的导向作用。这种作用不是暂时的，而是持久性的，它对于医护人员的职业道德有教育的作用。随着我国市场经济的不断改革，部分医护人员“以医谋私”的现象时有发生;有部分医护人员为了自己的私利，利用自己工作上的方便出卖医院的利益，危害人民群众的生命健康。所以加强医院思想政治工作，能够有效引导医院工作人员的职业价值。除此之外，加强医院思想政治工作，还能够有效提高医院的凝聚力。能够有效让职工能认同医院的文化，实现医院医护人员的和谐发展，从而有效推进医院医护工作的正常开展。
（二）加强医院的思想政治工作，是开展人事管理工作的重要保障
政治工作一直是我党坚持的方针策略，而随着社会大背景的不断变化，医院的人事管理也开始向自主性、开放性过度。在这种开放自由的管理环境中，部分医护人员可能会在思想认识上出现错误，所以需要加强医院的思想政治工作，保证医院医护人员的思想纯洁性和健康性，从而实现医院工作的稳定运行。
（三）加强医院思想政治工作，是医院人事管理制度改革的基礎
当前医院人事管理制度在不断的改革，这些改革都与医院的工作人员有着切身的利益关系。如果在改革过程中没有处理好双方的关系，容易造成一些工作人员的不满，就会造成他们工作上不积极。所以就需要加强在人事管理制度上的思想政治工作。要不断提高医院工作人员的思想道德水平，提高他们的思想觉悟，要让他们树立正确的人生观和价值观，让他们全心全意为人民服务。
三、医院人事管理过程中加强思想政治工作的措施
（一）加强医院的思想政治宣传工作
对医院内部的组织宣传，工作一定要落实到位。首先是要对于医院的各种人事管理工作人员进行思想政治宣讲，鼓励他们积极参与各种思想政治讲座;其次要制定合理的激励奖励机制，给予医院的工作人员各种思想激励，提高他们的工作积极性;最后要与医院工作人员的理想相结合，鼓励他们不断提升自己的思想境界，鼓励他们不断取得进步。
（二）加强思想政治工作与医院教育工作的落实
在医院人事管理工作中一定要确实保证思想政治工作的落实。第一，要不断提高医院人事管理工作人员的积极性和主动性;第二，要不断与医院的工作人员进行交流和沟通。通过不同的激励留住员工，鼓励员工为医院奉献自己。最后许诺会加强医院的管理，为更多的医护工作人员提供福利。
四、结束语
当前阶段，加强我国医院思想政治工作，是促进医院人事管理发展的有效措施，是推进医院可持续发展的重要内容，也能够为医院留住和培养出大量的人才。所以在医院人事管理工作中，一定要把医院的思想政治工作落实到位，不断加强思想政治工作的宣传，不断提高医院工作人员的思想政治水平，加强医院工作人员党员队伍的建设，从而有效促进医院健康稳定发展。
参考文献：
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[2]周颖.思想政治工作在医院人事管理工作中的作用[J].企业改革与管理，2015（10）：190-191.
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