分析多角色播音主持中播音员主持人具有的应变能力
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摘 要：随着大众传媒的迅速发展，播音员主持人在工作中的作用需要丰富多样，媒体行业内的竞争日趋激烈。 如果想让自己更具竞争力，必须自己升级，如何提高这种能力是大多数媒体人需要认真考虑的问题。本文从播音主持人的应对能力培训入手，提出了一些建设性和可行的对策。
关键词：播音员主持人;应变能力;多角色;播音主持
0 引言
广播主持人是媒体行业不可或缺的一部分，由于节目的多样性，多播播放主机需要从不同的角度表达不同的心态和状态的节目内容，以便准确地传达节目内容。多角色广播主机需要在不同风格之间自由切换，并且它们的适应能力是一个非常大的挑战。 因此，广播主机需要有意识地，有目的地提其弹性。
1 广播播音员多角色播音主持的内涵
随着传媒业的蓬勃发展，广播仍然是大众媒体的重要类型之一。广播具有独特的声音形式和艺术美学的吸引力，具有信息传播、健康娱乐、文化传承和社会教育的功能。 广播播音员是该节目的生命力，具有丰富的个性和文字的声音，在大众传播领域发挥着极其重要的作用。随着文化体制改革的不断深入和媒体传播方式的不断变化，广播播音员也面临着新形势下多人播放主持的新要求。在这种情况下广播公司如何能够适应多角色广播主机的应急需求，以及培训多角色广播托管的能力成为值得研究和迫切需要解决的问题。
2 播音主持中播音员主持人应变能力的重要性
必须培养广播主持人的各个方面。强调复原力有两个原因：第一，工作性质的重要性：新闻报道，特别报道等的播出对观众有一定的指导作用。广播内容的准确性是广播的重要指标。为了实现内容的准确性，首先应该进行广播的准确性，这对广播主机的能力有一定的要求。节目的质量与广播主机的广播质量直接相关。只有当主持人理解广播内容并具有良好的广播能力时，才有可能准确地将信息传达给观众。第二，主机形式的变化：各种程序形式的组合，需要主机拥有多种主机方式，轻松切换多个角色，自觉调整节目的节奏，确保节目的各个环节，掌握节目的节奏在过去两年中，很多节目已经直播。这要求主机掌握程序的场景。主机需要灵活调整主机模式，根据现场情况改变程序节奏，顺利完成程序流程。另外，各种媒体方式对传统媒体都有一定的影响。为了获得更好的评级，广播公司应该不断更新他们的知识，同时还要专注于发展自己的能力。
3 播音員主持人多角色播音主持应变策略
3.1 维护多角色广播主持容量发展计划
广播主机经常面临工作中多个角色的托管能力的变化。因此，在选择一组合适的人才后，电视台可以通过培训来增强对不同类型角色的理解，让主持人采用不同的风格。托管模式将向观众表达主持人信息。电视台和广播电台也将定期组织内部培训。邀请一些高级主持人来台中讲授主持技巧和其他内容，并允许符合要求并愿意出去学习的主持人。同时，主持人可以分享经验分享活动，组织广播主持人面对面分享经验，并传达主持人的技能和节目效果。在这个过程中，主持人可以相互促进和共同进步，从而可以提高他们的主持能力。
3.2 提高广播主机的弹性
由于媒体行业的发展和网络信息时代的进步，单一的传统纸质媒体和广播已无法满足人们对新信息的访问。如果不进行改革，目前的内容和传统形式的电视广播将不可避免地影响到媒体产业的发展，传统的广播模式对主机具有较大的容错率，这将导致广播主机面对现代节目主机中的意外事件，无法及时处理。这是广播主机能力低下的重要原因。培养韧性的第一步是提高主持人的应变意识。在电视谈话节目中，是主持人适应能力最具代表性的，主持人需要在照顾面试官的同时调整节目的氛围，并避免面试官也不好意思保持与观众和网络观众的互动。主持人应该抓住机会在适当的时候提出自己的想法。表达了理解，使客人和观众能够及时获得主持人想要传达的信息，这将引起客人与观众之间的共鸣，真正触动他们的心灵，获得良好的节目效果。
3.3 加强广播主持人的文化素质和社会责任感
广播主持人是公众最直接的信息传播者，要求员工在工作中保持认真严谨的态度。首先，要培养主持人的责任感和敬业精神，始终保持危机，不要在工作中发表自己的意见，引起不公正的言论;第二，主持人需要不断努力。积累深厚的工作经验，需要探索各种知识，形成自己独特的见解和广博的知识，因为如果你想在舞台上有良好的表现并及时回应情况，将需要足够的知识，广泛阅读书籍可以拓宽人们的知识和视野。优秀的主持人必须积累长期工作经验。经验不仅在与他人相处的过程中得到锻炼，更多的是从阅读书籍和总结他们的生活经验，判断主持人是否足够好取决于他的知识和个人才能。
4 结语
播音员主持人是该计划的核心，是社会信息的重要传播者，也是社会积极能量的传播者。本文分析了多角色主持过程中的工作性质，以及培养弹性的原因，并分析了培养播音主持人弹性的措施，强调播音主持人应该自己继续进行。提高自我综合素质，加强自我意识，参与实践将知识与实践相结合，提高项目的整体质量。
参考文献：
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