小组工作是现代组织中最常见的工作方式之一。在小组中，成员之间需要协作合作以完成各种任务。小组工作的主要模式有以下几种：

1. 分工协作模式：在这种模式下，成员根据各自的专业能力和兴趣进行任务分工，然后协作完成任务。这种模式适用于任务细分明确、成员专业能力分工明确的情况。

2. 互帮互助模式：在这种模式下，成员之间没有明确的任务分工，而是互相帮助、互相协作完成任务。这种模式适用于任务不太明确、成员间关系比较融洽的情况。

3. 竞争合作模式：在这种模式下，成员彼此竞争，但也需要相互合作才能完成任务。这种模式适用于需要激发成员竞争意识、提高成员积极性的情况。

4. 集体讨论模式：在这种模式下，成员需要集体讨论并达成共识，然后协作完成任务。这种模式适用于任务需要集体智慧、成员需要产生共识的情况。

5. 个人发挥模式：在这种模式下，成员可以按照自己的方式完成任务，但也需要与其他成员协作。这种模式适用于任务比较自由、成员之间关系较为松散的情况。

以上是小组工作的主要模式，不同的模式适用于不同的情况。在实际的小组工作中，应根据任务特点和成员关系选择合适的模式，以提高工作效率和团队凝聚力。