科学管理之父是美国工程师弗雷德里克·泰勒。他是19世纪末20世纪初的一位著名管理学家和工业工程师，被誉为现代管理学的奠基人之一。

泰勒在工作生涯中，发现工厂生产效率低下、浪费严重，而且工人的工作条件很差，他开始研究如何提高生产效率。经过多年的实践和研究，他提出了“科学管理”的概念。

科学管理的核心是通过科学的方法来管理生产过程，提高生产效率。泰勒认为，生产过程中的每一个环节都可以通过科学的分析和改进来提高效率。他提出了“一分为二”的管理思想，即将管理者和工人的职责分开，让管理者负责规划、决策和监督，而工人则专注于执行任务。

泰勒还提出了一系列管理方法和工具，如工作分析、工序分析、时间研究、工资制度改革等，这些方法和工具在当时的工业生产中得到了广泛应用，并且取得了显著的效果。

泰勒的科学管理思想对现代管理学的发展产生了深远的影响。他的方法和理论不仅在工业领域得到了广泛应用，而且在其他领域如教育、医疗等也得到了应用。他的思想和方法为现代管理学奠定了基础，成为现代管理学的重要组成部分。