企业家创业精神研究综述

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　　[摘要]企业家创业精神是人力资本的关键形式，对于当代企业的创业成功和持续发展具有重要意义，是经济社会发展的重要推动力，越来越受到学者们的关注。本文对企业家创业精神的内涵、基本维度及测量、结果变量进行总结分析，以期对企业管理者提供启发。
　　[关键词]企业家创业精神;内涵;测量;结果变量
　　1企业家创业精神的内涵界定
　　在国内现有的研究资料中，普遍认为“entrepreneurship”既可以解释为“企业家精神”，也可以解释为“企业家创业精神”，因此本文将企业家创业精神视同为企业家精神。
　　学者们主要从三个角度对企业家创业精神进行了界定：（1）功能角度。学者们分析了企业家创业精神對企业发展、社会进步的重要作用，从功能角度对企业家创业精神进行了一系列界定。譬如，焦豪、魏江、崔瑜（2008）认为企业家创业精神善于捕捉和利用机会，敢于承受奉献，为创造新的某种价值努力发挥创造力，实现创新。（2）心理角度。学者们对企业家的独特的心理状态、价值观、个体素质进行分析，并以此界定企业家创业精神。譬如，Zahra（1996）指出，企业家创业精神主要指的是冒险精神、创新精神与合作精神的总和。丁栋虹（2010）提到，企业家在残酷的市场竞争和强大的生存压力下形成的独特态度、心理模式就是所谓的企业家创业精神。（3）行为角度。学者们对企业家在经营中采取的行为过程进行分析，并以此界定企业家创业精神。譬如，McClelland（1961）认为企业家创业精神即为企业家在追求高成就动机下所展示的行为。
　　综合学者们的研究，本文将企业家创业精神最终定义为企业家在企业经营管理过程中积极追求不断成功的精神特质与行为状态的总和，具体表现为进取、自强不息、积极创新、勇于承担责任的精神素质与有效整合资源、主动发现机会、积极构建愿景、变革组织的行为。
　　2企业家创业精神的基本维度及测量
　　在管理学的研究中，企业家精神的测量较多使用主观评测法，通过结构化的调查问卷进行直接测评。针对企业家精神的划分，我国学者所采取的方式也比较多样。
　　在扎根理论的基础上，李国军将我国的企业家精神融入到了创业活动的成果当中，并对企业家在创业实践期间所形成的创新精神的内涵与结构进行了探索，同时根据不同的目标导向角度，把企业家创业精神划分成了以下四个维度：①成长导向维度：②进取导向维度;③创新导向维度;④责任导向维度。进取导向指的是企业家创业生涯中市场领先和自我激励的最终追求，表现在勇于克服实现目标过程中的困难和时刻充满竞争意识。成长导向具有勇于拼搏、面向未来的特征，表现为对自我需求的充分认知和对持续发展的追求。责任导向要求企业家主动对风险进行承担，表现为主动考虑他人利益和重视社会影响。创新导向要求企业家不断的对新模式与新方法进行尝试，表现为鼓励新思想、积极吸收新理念，追求产品、服务等各个环节的创新。
　　3企业家创业精神的结果变量
　　针对企业家创业精神的结果变量，学者们对其的研究主要集中于企业的绩效、文化以及能力。在这之中，如合作导向、责任感、冒险等创业家创业精神给企业绩效所带来的积极影响已经得到了诸多学者的证实（Zahra，2000; Covin，Green，&Slevin，2010）。Hayton（2010）构建了支持企业创业的能力框架，并推断出企业家创业精神对人员配置、培训和发展具有积极作用。焦豪等（ 2008）发现通过企业家创业精神的创新性维度，可以对企业的动态能力进行准确的预测。
　　4总结
　　在企业家创业精神研究中，认识企业家创业精神的影响因素、结果变量及其作用机制是重点。针对企业家创业精神的结构与内涵，整个学术界的观点尚未得到统一，而且在变量的维度划分以及测量方式上也存在较大的差异，很难准确对比不同的研究成果，因此需要利用更多的实证研究来进行验证。在当前的研究成果中，企业家创业精神的结果变量不够多样，且大部分都集中在企业的宏观层面上。因此，未来关于企业家创业精神的研究可以从结果变量出发，构建新模型进行实证研究。
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