探讨思想政治工作在煤矿企业安全管理中的作用

来源:用户上传      作者:

　　【摘要】在煤矿企业生产和发展过程中，安全生产管理具备重要意义，所起到的作用不容忽视。本文对思想政治工作在煤矿企业安全管理中的作用进行总结，并从干部梯队的合理建设、依托党建三基提升品质、强化工作人员的思想觉悟、思想政治工作的合理完善四方面，论述了煤矿企业安全管理中如何开展思想政治工作。
　　【关键词】思想政治工作 煤矿企业 安全管理
　　一、思想政治工作在煤矿企业安全管理中的作用
　　（一）促使安全管理工作更加紧密
　　现阶段，随着煤矿企业数量逐步增多，企业领导者们纷纷将安全管理工作放在了首位。安全管理工作与各个生产工作环节息息相关，并不局限于某个单一的管理部门之中。另外，很多煤矿企业将思想政治工作转移到工会党组织部门，这些基层党建人员会根据企业发展的实际情况，以及安全管理现状，确保思想政治工作的完善性。与此同时，在具体思想政治工作开展上，涉及到的活动形式有很多，管理人员需要积极开展基层人员的思想政治教育工作，确保其意识到安全生产的重要性。除此之外，基层党组织还要注重对工作人员业余生活的丰富，将其内心的工作热情激发出来。相关政工部门工作人员也要对安全管理工作的开展提高重视程度，进而将安全管理工作效果充分展示出来。
　　（二）提升煤矿企业的经济效益
　　由于煤矿企业管理者没有意识到思想政治工作的根本价值，更无法将经济效益和思想政治工作联系到一起。很多政府部门也开始意识到该项问题的严重性，开展了一系列组织和培训教育活动，引导其主动开展思想政治教育工作，并从多个角度出发，对安全问题进行控制。如此一来，工作人员的安全生产行为得到了全面规范，管理制度也越来越完善，促使煤矿企业主体生产过程变得更加规范化和合理化，为企业带来更多发展机会。
　　（三）构建和谐的企业文化
　　在企业发展过程中，企业文化具备积极意义，煤矿企业想要将企业文化特点展示出来，首先要做的就是将思想政治工作地位展示出来，加深与基层工作人员之间的沟通，确定安全生产过程中存在的各种问题，之后对相关规章制度进行合理化调整，将安全生产管理中存在的各种问题解决。除此之外，各个煤矿企业还应该对思想政治工作进行创新，让每个工作人员都能意识到自身的工作职责，并与其他工作人员展开合作，做到相互完善、相互促进，合理的融入到企业这个大家庭之中，将企业文化实际作用展示出来。
　　二、煤矿企业安全管理中如何开展思想政治工作
　　（一）干部梯隊的合理建设
　　在各个煤矿发展过程中，应该借助于党员力量开展思想政治工作，深化“人才梯队培养”工作，维护企业的良好发展。在此过程中，企业第一步要做的就是深化机制改革，以党管干部为主体，在用人上保证德才兼备、以德为先的原则，做到人尽其才，物尽其用，及时挖掘出党员干部的基本才能。除此之外，还要建立起灵活的人才管理制度，让更多青年人员在企业之中发挥出自己的光和热，为企业创新提供坚实基础。第二，注重基层锻造工作的全面开展。在实际煤矿企业安全管理工作执行上，领导者可以让科班出身的管理人员深入基层，给予其更多锻炼自我的机会，在了解实际基层情况的同时，还要积极参与实践生产活动。另外，将思想管理工作之中的宫本位思想消除，以技术、管理和操作为主线，做到务实管理、务实操作，引导每个工作人员将自身价值展示出来，这也是煤矿企业思想政治教育工作开展的有效途径之一。
　　（二）依托党建三基提升品位
　　所谓党建三基，主要涉及到的内容有基层组织、基础工作和基本能力建设，可以维护党建工作和安全生产的高效融合。首先，各个煤矿企业想要将思想政治工作和安全管理工作结合到一起，对标自治工作的开展显得极为重要。各个施工部门应自觉执行做好标准，并做到定内容、定责任、定时间了，维护安全管理工作有序开展。其次，在各个工作部门之间建立目标管理机制，根据实际情况制定合理的年度、季度甚至月度工作计划，将实际完成情况与绩效考评联系到一起。再次，打造基层战斗堡垒，明确“两学一做”、“三会一课”内容，将实际生活制度内容呈现出来，做到攻坚克难。最后，深入开展创先争优活动，将实际标准制定出来，并做好党员示范工作，只有这样，才能确保安全管理和思想政治工作的全面结合。
　　（三）强化工作人员的思想觉悟
　　在实际煤矿企业发展过程中，工作人员的个人素质和企业发展情况息息相关，但由于企业管理人员对于思想政治工作不重视，降低了员工的思想觉悟。因此，管理人员需要强化对工作人员的安全意识教育工作，将其本身安全生产能力全面极大出来。另外，管理人员可以要向员工们灌输企业文化内涵，提升员工对企业的认可度，这样一来，他们也愿意在企业之中进行长远发展。企业还应该根据实际情况，构建合理的员工施工环境，尤其是在现阶段经济发展大环境不利的情况下，环境建设的加强显得尤为重要。通过上述工作开展，员工们可以感受到来自企业高层的关照，将更多的精力投入到工作之中，为企业发展创造更多契机，让企业收获更多的回报。
　　（四）思想政治工作的合理完善
　　站在实际思想政治工作教育工作开展角度来说，煤矿企业需要强化对员工思想政治教育的重视程度。但很多煤矿企业并没有做到实际发展情况与思想教育工作的紧密结合，降低了思想政治教育工作的发展速度，让企业主体竞争力受到了严重影响。针对于该种情况，各个管理人员应积极融入到基层群体之中，掌握工作人员具体的想法和思想发展动态，并借助于合理措施对思想政治工作进行全面完善。现阶段，实体经济发展不景气问题不容置疑，但管理人员一定要树立起较强的自信心，在工作之中展示出带头作用，引导工作人员对企业进行深层次认知，强化其思想觉悟，只有这样，才能将更高的工作效率呈现出来，维护企业的良好发展。
　　总结：综上所述，整个煤矿企业思想教育工作的合理化开展，可以维护企业安全生产效果不受相关因素影响。但在实际市场经济的驱使之下，为思想教育工作带来了很多矛盾。为此，各个煤矿企业在安全生产管理环节之中，应该制定明确的管理目标，并借助于思想政治教育工作，将员工生产力最大限度的激发出来。
　　参考文献：
　　[1]樊雅琼.如何提升煤矿企业党建思想政治工作科学水平[J].办公室业务，2019（07）：13-14.
　　[2]王霞.探究宣传工作在煤矿企业思想政治工作中的重要作用[J].中小企业管理与科技（上旬刊），2019（02）：138-139.
　　[3]李平.思想政治工作在煤矿企业安全管理中的作用探讨[J].才智，2019（03）：231-232.
转载注明来源:https://www.xzbu.com/2/view-14969285.htm