电力企业纪检监察有效监督的实践研究

来源:用户上传      作者:

　　【摘要】我国社会经济的不断发展使得对社会各界对电能使用率越来越大，电力在人们日常生活及社会正产发展过程中有着重要作用，近年来对企业纪检监察工作的要求也越来越高。监察工作是对电力企业领导人员及对应经济行为进行监督管理的行为，电力企业纪检工作能够促进企业高效运转，下文将主要探讨新形势下电力企业纪检监察工作相关問题。
　　【关键词】电力企业;纪检监察;思考
　　
　　在社会经济不断发展影响下，使电力企业在纪检监察工作中难免会遇到一些问题，而对于这些问题的出现，对纪检监察工作质量和效率也有着严重的不利影响。就目前来看，我国现阶段纪检检查工作已经无法满足电力企业在经济发展方面的需求，并且也无法充分发挥出工作作用和个性价值。所以，在面对这种问题现状时，必须要及时采取相关合理有效对策对以解决和处理，同时还要加强纪检监察工作人员的工作效率的提高，在一定程度上可以使电力企业在社会经济中有一个更好的立足和稳定可持续发展，使综合能力和实力得到有效提高。
　　1 电力企业在纪检检查工作中所存在的问题分析
　　1.1严重缺乏对纪检监察工作的重视
　　通过对现阶段电力企业的调查研究发现，有很多便利企业中的各级领导和相关管理人员对于纪检监察工作的重要性缺少足够的重视和了解，从而导致在纪检监察实际工作当中缺少一定的支持力度。而对于这种问题的出现，其主要原因在于两个方面。一方面，由于纪检监察工作管理力度比较薄弱，再加上工作人员的专业能力和基本素质也普遍较低，无法达到电子企业对于纪检监察工作的要求标准，不利于纪检监察工作质量和效率的提高，并且对电力企业的经济发展有着一定的不利影响。另一方面，纪检监察工作没有真正贯穿落实到实际当中，只是体现在表面。其主要原因怕受到其他部门工作人员的影响，从而导致工作效果一直处在低下状态，同时也使其作用和价值无法得到充分体现和发挥，从而很难保证电力企业经济有一个更高水平的发展。
　　1.2宣传工作流于形式化
　　纪检监察工作所具备的“防患于未然”功能在于宣传，宣传是让民众更好了解自己的监督权力与义务、让企业管理层了解相关法律的最佳方式。但流于形式、不加以创新的宣传最终也只会让理想效果止步于理想目标。空喊口号式不配合实际情况的宣传工作，也只是浪费时间的表面形式。
　　1.3电力企业的纪检监察模式落后
　　虽然电力企业的发展与经济发展的速度相吻合，但是在电力企业中纪检监察工作的模式还是相对落后，许多电力企业的纪检监察工作并不符合电力企业发展速度，不能满足企业发展的要求，现在电力企业中信息技术得到了广泛应用，传统的纪检监察模式已经不能满足企业的发展要求，纪检监察工作的不足日以体现，对电力企业的监督力度不足，与现阶段的监察要求不同，不利于企业的发展。
　　2 做好电力企业纪检监察工作的要点
　　2.1建立多元化监察途径
　　电力企业多元化监督途径的不断拓展是企业纪检监察工作的重要工作内容，利用群众监督工作建立企业与客户之间的紧密联系，对相关问题进行整改，将信息技术的实际作用发挥到位，利用微博、微信等途径对企业纪检监察活动进行监督，积极接受群众所反映到的实际问题，进行全面监督。
　　2.2加强管理层认识，促进其配合工作
　　纪检监察部门应整合管理层监督力量，共同促进管理层思想水平的提高。避免传统纪检监察过程中的形式主义等。将电力企业党风廉政建设写入企业规章制度，并与日常经营管理工作相融合、相促进。本文认为，只有管理层的认识到位并作出相应措施保障，才能让员工有自己的权利去监督、去评议，促进电力企业更好发展。
　　2.3注重纪检监察工作的透明度
　　要想使便利企业有一个更好的经济发展和工作环境，加大纪检监察工作透明程度凸显得尤为重要。如：在纪检监察相关部门人才选拔和岗位提升时，要做到公平、公正。让部门内部员工以投票选举的方式进行选拔，进而可以有效地避免一些相互矛盾和不良现象的出现，提高纪检监察工作质量。除此之外，在完成纪检监察工作的同时，还要注重工作的透明度，尤其对于一些财务管理部门和营销部门凸显得尤为重要，不仅可以使纪检监察工作整体质量有一个良好的发展状况，同时还可以使工作方案得以改进和完善。
　　2.4明确自身职责，切实履行义务
　　电力企业中的纪检监察工作的职能和作用需要基层的纪检委员会组织切实执行相关的政策和举措才能实现，监察部门要认识到自身的监督和监管的重大责任所在，明确自身的工作内容和具体运转形式，积极履行监管各项管理工作的众多环节的职责义务，进一步明晰纪委监察机构在电力企业发展过程中所处的地位和本职工作内容，培养优秀的工作作风和工作观念，理清监察工作的观点和思路，在加强监督管理职责意识和能力的同时，也要以身作则，不断提升纪委的工作效率，注重监察的公正和公平。
　　2.5建立健全企业纪检监察机构
　　电力企业在发展的过程中要专门建立一个纪检监察的部门，针对企业的每一个环节进行监督，这样能够提高纪检监察的执行力度。还要组建一支优秀的队伍，确保这个队伍内部拥有高素质、领导能力较强的干部，并组织这些工作人员接受培训，进而提高整体队伍的素质。在选拔工作人员的过程中，不仅要注重专业技能，还要把思想道德以及个人修养当做选拔的标准，这样也能提高整体队伍的思想素质。这些工作人员还要有一定的工作经验，这样在具体工作的过程中才能发挥出协调优势。为了调动纪检监察工作人员的积极性，可以建立完善的考核制度，激发工作人员的潜能，所有的考核都要以公平公开公正为原则，这样考核工作才能产生积极的影响。
　　3 结语
　　电力企业的正常运行离不开纪检监察工作的进行，纪检监察工作能够将整个电力企业的工作效率不断提升，促进我国电力企业的稳健发展，我国经济的不断发展使得我国电力企业纪检工作复杂性不断提高，纪检监察工作人员必须要与社会发展新形势进行结合，根据实际情况开展工作进行监督，保证工作能够有效开展，进一步对企业各项管理人员进行监督，促进企业的稳健发展。
　　参考文献：
　　[1]徐法璐，王超.新形势下电力企业纪检监察工作的思考[J].中国高新区，2018（9）：267.
　　[2]季烨.新形势下电力企业纪检监察工作的强化策略[J].经济管理：文摘版，2016（4）：00021.
转载注明来源:https://www.xzbu.com/2/view-14969765.htm