探究新形势下强化建筑施工企业思想政治工作的有效途径

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　　【摘要】在改革逐步深化的大环境下，社会经济快速发展，建筑企业规模不断扩大，所面临的市场竞争也日趋激烈，而思想政治工作的开展，能够为建筑施工企业的健康发展提供内在助力。本文就当前建筑施工企业思想政治工作的现实情况进行阐述，进一步从正确价值观念树立、思想政治工作内容丰富以及工作效率改善等方面入手，探讨新形势下如何对建筑施工企业思想政治工作进行有效强化，旨在发挥思想政治工作优势，来推进建筑施工企业的长足发展，仅供相关人员参考。
　　【关键词】新形势  建筑施工企业  思想政治工作  强化  途径
　　 对于建筑施工企业来说，思想政治工作的开展，通过政治优势的发挥，能够在一定程度上激发员工工作积极性，树立企业文化，增强企业内部凝聚力，从而为建筑施工企业的稳定发展奠定牢固基础。思想政治工作的开展，能够促进建筑施工企业生产经营及安全质量等工作顺利开展，为企业战略目标的实现提供支持，因此对新形势下强化建筑施工企业思想政治工作的有效途径进行探究，具有一定现实意义。
　　一、当前建筑施工企业思想政治工作现实情况
　　（一）认知不足，忽视思想政治工作的重要性
　　 当前建筑施工企业发展过程中，并未充分认识到思想政治工作的重要性，仅仅是将经济效益置于首要地位，而在一定程度上忽视了人文思想教育，过于强调建筑施工企业市场竞争力的增强，而忽视了企业自身社会价值的创造。就建筑施工企业思想政治工作的整体情况来看，其试图通过物质奖励来激发员工积极性，而企业内部凝聚力不足，员工缺乏集体意识，部分建筑施工企业中的思想政治工作存在形式化的问题，员工对于企业发展漠不关心，建筑施工企业对于员工的福利保障也不到位，此种情况下极易对建筑施工企业的未来发展形成制约。
　　（二）员工诉求与价值取向多元化
　　 新形势下建筑施工企业员工的职业素养也逐步提升，员工充分认识到与企业之间属于双向选择的关系，可见员工的民主法治意识也不断强化。与此同时，员工的诉求也更具多样化和个性化，高度重视企业管理制度的公平性。在经济快速发展的大环境下，员工对于思想政治工作的认知存在一定偏差，尤其是在巨大的生活压力与职业压力下，员工的价值取向也发生一定变化，这就使得思想政治工作的开展存在一定难度。
　　（三）思想政治工作缺乏针对性
　　 建筑施工行业存在一定特殊性，新形势下也面临着诸多挑战，思想政治工作的针对性不强，并且施工项目多而分散的情况下，思想政治工作开展难度较大，实际效果也并不理想，原有的思想政治工作形式已经无法满足员工的多元化需求。
　　二、新形势下建筑施工企业思想政治工作的强化途径
　　（一）坚持以人为本，明确思想政治工作内涵
　　 建筑施工企业思想政治工作的开展，要坚持以人为本，将员工利益与企业利益协调起来，引导员工树立正确价值观念，通过员工形象塑造来建立企业形象，促进建筑施工企业市场竞争力的增强。新形势下建筑施工企业思想政治工作的开展，必须要明确思想政治工作内涵，基于建筑施工企业的性质出发，对思想政治工作进行科学定位，积极创新工作理念，与员工进行沟通，了解员工的内心想法，将影响员工的不利因素进行有效控制。建筑施工企业内部各部门应当积极配合，团结起来，普及思想政治工作。组织开展班组学习活动和职工代表大会等，更新建筑施工企业员工的思想，强化其竞争意识，并将建筑企业发展与员工自身利益紧密联系起来，增强员工对于建筑施工企业的归属感，这就有助于提升建筑施工企业的思想政治工作质量。与此同时，要注重建筑施工企业思想政治工作内容的丰富，要在新形势下对思想政治工作形式进行积极创新，加大管理力度，基于建筑施工实际特点出发，全面提升员工综合素质技能。要在思想政治工作中，引导员工就现阶段处境进行具体分析，逐步提升其自身综合素质和文化水平，以更好的实现自我发展，为建筑施工企业发展做出贡献。思想政治工作要将缓解员工思想压力作为工作内容之一，以有效激发员工积极性，促使其以饱满的热情参与到建筑施工企业各项工程项目中。
　　（二）加强政工管理人员素质建设，提高思想政治工作效率
　　 政工管理人员是思想政治工作得以顺利开展的主体，在思想政治工作中，要立足建筑施工企业发展目标出发，加大政工管理人員素质建设，全面提升政工干部的思想水平，强化其业务素质与综合能力，以更好的人才形成吸引，并在实际工作中给予员工以鼓励和支持，以激发员工工作积极性。建筑施工企业思想政治工作的开展，要全面提升相关工作人员的整体素质，引入现代化的工作模式，在实践中逐步拓展工作人员的思维，促进其工作方式的创新化，从而充分发挥思想政治工作作用，促进建筑施工企业工作效率的提升。
　　（三）建立思想政治工作新机制，合力推进思想政治工作
　　 建筑施工项目大多工期较长且工程量巨大，因而建筑施工企业思想政治工作的开展无法保证定期性，为切实提升思想政治工作效率，要全面把握建筑施工企业整体情况，对思想政治工作机制进行创新，在保证建筑施工活动顺利推进的同时，组织开展多元化的思想政治工作，以思想政治工作来推进建筑施工活动。在这一过程中，需要各个部门之间通力合作，为思想政治工作的开展创造条件，可建立领导责任制度，发挥党组织领导作用，合理推进思想政治工作，以激励机制来激发员工责任意识和工作积极性，令员工个人利益与建筑施工企业整体利益实现有机统一，这就能够为建筑施工企业的长足发展打下良好的基础。
　　三、结语
　　 综上所述，现代社会发展新形势下，思想政治工作的开展，能够为建筑施工企业内部凝聚力的增强以及企业综合竞争力的提升提供可靠支持。因此在建筑施工企业发展过程中，要从理念、机制、人才等多个方面入手，积极推进思想政治工作，树立企业文化，创建优良企业想象，通过各个部门及人员的积极配合，强化建筑施工企业的综合实力，从而更好的参与到社会经济活动中，为社会进步作出贡献。
　　参考文献：
　　[1]郭玮. 强化建筑施工企业思想政治工作的有效途径[J]. 城市建设理论研究，2015，（10）.
　　[2]朱玉清. 新形势下强化建筑施工企业思想政治工作的有效策略[J]. 中外企业家，2015，（23）.
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