加强工会、共青团组织建设的实践与探索核心思路分析

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　　摘要：随着社会主义市场经济的发展和企业改革的不断深入，国企工会、共青团工作面临的难点和困难越来越突出。为优化企业的发展成效，稳步推动企业的快速发展，应该加强工会、共青团组织建设，整体发挥它们的战斗堡垒作用，充分发挥工会、共青团的覆盖作用。
　　关键词：工会;共青团;实践;探索
　　中图分类号：D296.19 文献识别码：A 文章编号：1001-828X（2019）018-0465-01
　　工会、共青团组织是国有企业中的重要元素，发挥着关键性的作用。在社会经济全面快速发展的今天，国有企业应该充分发挥工会、共青团组织的作用，充分发挥工会、共青团组织的核心价值，结合工会、共青团组织建设过程中存在着的突出问题，落实科学全面的构建思路以及探索核心，整体优化工会、共青团组织的凝聚力量、净化人心、整合思想、团结队伍等作用。
　　一、加强工会建设的实践与探索核心思路
　　工会是企业经营与发展中的重要部门，在社会经济激烈变革的过程中发挥着关键性的作用。加强工会建设，优化工会作用，发挥工会职能，应该全面加强工会建设。
　　1.依法推进企业工会组建工作，不断扩大工会组织的覆盖面
　　工会是基层组织，在工会建设过程中，应该保证工会创建的合法合规，整体优化和扩大工会组织的覆盖面，全面发挥工会组织的职能。第一，坚持和完善工作格局。在国有企业工会建设过程中，应该充分发挥党建的促进作用，实现党建工作与工会工作的有机结合以及充分协调。充分借助于党委的力量，来推进工会组建工作。同时，工会是服务国有企业广大职工的基层部门，在工会建设过程中需要充分依靠广大职工群众，充分发挥他们的聪明才智以及主观能动性，整体提升工会建设的群众基础，真正形成“党委重视，政府支持，工会运作，各方配合，职工参与”的工会组建大格局。第二，明确工会建设重点，整体发挥工会的核心作用。在工会建设过程中，应该全面突出工会建设的重点，明确工会建设的主要内容，全面优化工会职能的发挥，整体凸显工会的核心作用。国有企业在工会建设过程中，必须充分依托于工会职能来全面明确的进行工会建设，整体凸显工会的作用。第三，优化工会组织体系，提升工会工作能力。在国有企业工会建设实践中，企业一把手应该充分注重工会建设，全面优化工会的组织体系，整体提升工会的组织架构，确保工会工作人员充足、经费使用合理有效。同时，在工会建设过程中，还应该确保工会制定详实科学的工作方案，以季度或者年度目标为要求，整体优化工会的组织能力以及管理水平。在工会工作实践中，要做好详细的记录，要妥善保管工作台账，要科学构建完善的工作制度。
　　2.切实加强工会干部队伍建设，提高服务职工群众的能力
　　在国有企业工会建设实践中，努力打造一支专业素养强、业务能力高、综合素养优的工会干部队伍，能够整体优化工会的职能发挥，同时还能够在很大程度上提升工会的工作成就感。因此，在工会建设过程中，加强干部队伍建设发挥着关键性的作用。第一，整合工作内容，提升工作效率。在国有企业工会建设过程中，为确保工会真正发挥服务群众的职能，为整体优化工会工作的整体效率，应该在工会工作实践中，整体优化工会的工作能力，积极整合相关工作内容，全面明确工会工作的中心与关键，整体优化工会的工作效率。第二，优化工会干部的专业素养，实施干部年轻化。在工会建设过程中，工会干部发挥着关键性的引导作用。为优化工会建设成效，提升工会建设力度，应该着重加强工会干部队伍的建设。结合工会工作内容以及工会工作实践等，选派年轻化的工会干部，着重加强工会干部的培训教育，引导他们充分重视工会工作，以服务奉献等工作态度来科学开展工会工作。第三，构建监督体系，优化工会组织职能。在工会干部队伍的优化过程中，为确保工会干部依法合规的履行职能，确保工会内部各个部门之间形成管理长效，应该构建科学全面的监督体系。如设置经费审查委员会，加强工会经费的审核与监督，以此来规避以权谋私或者徇私舞弊等恶劣行径。
　　二、加强共青团组织建设的实践与探索核心
　　在国有企业经营与发展过程中，应该充分发挥共青团组织的核心作用，全面提升企业的内部凝聚力，整体优化企业的发展效益。企业在共青团组织的建设实践中，应该突出工作重心，把握实践要素，多措并举全面提升共青团组织的建设成效。
　　1.實现共青团组织与企业各部门的通力配合
　　在国有企业的经营与发展过程中，全面优化共青团组织的作用，积极构建科学的共青团组织，应该充分结合企业的实际情况，强化企业各个部门与共青团组织的沟通与联系，以此来发挥共青团的服务职能。在共青团组织的建设过程中，企业往往将其作为行政部门的独立事项，并没有其他部门的参与合作，这无疑制约着共青团组织的作用。因此，企业在共青团组织的建设过程中，应该积极引导多部门合作，形成部门合力，从而利于共青团组织真正渗透至企业各部门工作实践中，真正发挥服务职能。
　　2.全面加强共青团组织的干部队伍建设
　　在国有企业的经营与发展实践中，共青团组织发挥着重要的作用。作为企业的基石与堡垒，真正优化共青团组织的作用和职能，应该全面加强干部队伍的建设。一方面，应该充分发挥党建促团建的作用。重视和抓好团的组织建设是共青团的一贯优良传统，以党建带团建、以党建促团建是加强团的组织建设的有效途径。因此，国有企业应该着重优化党建工作，充分发挥党建工作的促进作用。另一方面，国有企业还应该全面加强干部队伍的建设，结合企业团建工作的实际，积极打造一支专业素养高、业务能力强、人员水平优的团建队伍。
　　3.全面充实团组织队伍发挥团组织职能
　　在国有企业的经营与发展过程中，整体优化团组织的作用和职能，应该结合企业自身的工作实践，不断扩大团组织的人才储备以及青年员工的比重，引导广大青年员工自觉自愿、积极主动加入团组织。同时，在团组织建设过程中，还应该全面发挥团组织的职能，整体优化团组织的服务能力。
　　三、结语
　　在国有企业的经营与发展过程中，应该全面加强工会、共青团组织的建设，充分发挥它们的职能和作用，整体优化国有企业的发展成效，全面提升国有企业的发展水平。在工会、共青团组织建设过程中，需要依托于制度体系、干部队伍、人才素养、管理方法等方面来进行优化。
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