深化国企经济改革 激发职工工作活力

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　　摘 要 随着我国社会主义事业建设的逐步推进，一些国企的改革措施也在逐步实行，对于当前阶段存在的一些严重突出问题，国企应制定有针对性的解决方案，从根本上保证改革的顺利进行。优化管理结构，完善改革制度，不断加强国企的核心竞争力，在激发职工工作活力的同时促进国企的经济改革。
　　关键词 深化改革 国企经济 完善管理 激发活力
　　一、深化国企经济改革与增强职工工作活力的根本原因
　　深化国企经济改革的重点应该放在市场方面，无论是市场资源的分配还是对市场经济制度的完善，这些对于国企经济改革来说都是需要特别注意的。另外，由于我国现阶段走的是中国特色社会主义发展路线，经济制度也存在一定的特殊性，所以要特别注意在法律允许的范围之内不断改正国企的缺点与不足，从而提升其在相关领域的竞争力和影响力，使其能够在未来时代变革的浪潮中迎接更大的困难和挑战，把握发展机遇。由此可见，深化国企的经济改革已经成了必要的措施，这也是国企具有发展活力、能够不断进步的根本保障和根本原因。
　　二、深化国企经济改革和增强职工工作活力的必要性
　　经济改革深化的首要对象应该是一些大型的国有经济企业，他们对于国家或者地方具有重要的经济贡献和经济支持，切实关系到人民的日常生活水平和经济发展状况，是我国经济稳步发展前进的重要保障。想要真正實现国企经济的深化改革，需要有榜样企业起带头作用，同时也是对这些深化改革措施的一个试验，如果最终结果达到了预期目标，那这些措施就可以大范围推广应用，从而促进我国国企的深入发展，如果没有达到预期效果，可以及时发现问题，改正错误，最终找到一条适合我国国企经济改革的深化措施。
　　三、改革过程中关注的重点
　　（一）尊重事物发展的客观经济规律
　　我国实行的是中国特色社会主义市场经济体制，这与资本主义经济体制和市场计划经济体制都有所不同，在深化国企经济改革时，要遵循事物发展的客观经济规律，也要考虑国企的发展能力和速度。在中国特色社会主义市场经济体制之下，将国企的作用发挥到最大，使其能够充分地发挥自己的能力和影响力，不断加强对市场资源配置的掌控。不断简化工作流程，提高工作效率，提升职工的工作积极性，最终可以有效深化我国国企经济改革。
　　（二）优化企业管理制度
　　虽然我国国企具有其他企业不具备的优势，比如工资待遇以及后续的退休补贴等等，都优于其他企业，但是在企业管理制度方面仍然存在不足。无论是在工作人员的职能分配方面，还是在市场实际经济改革过程中，都充分暴露了企业管理所存在的问题。不断优化工作结构，完善企业管理制度是深化国企经济改革的第一步，也是实施后续措施与步骤的基础。依靠我国具有的特色社会主义经济体制，不断创新和完善企业的管理结构与体系，最终确保国企在市场竞争中有自己的一席之地。
　　（三）深化国企工作结构布局
　　从我国国企现在的发展情况来看，工作结构复杂，且存在较多闲职人员，无法集中力量和精力去解决问题，这对于国企的发展形成了一种负担和阻碍，拖慢了国企进步的节奏与步伐。因此，要不断加强对国企工作结构的优化，对于一些产能过剩或者没有发展潜力的企业，要及时淘汰改组，实现资源的充分利用，调整国企发展的方向。
　　四、深化国企经济改革过程中职工工作存在的问题及其解决措施
　　（一）国企职工工作中出现的问题
　　大多数国企职工都会将其国企认为是一个固定的工作单位，并不具备失业裁员的风险，造成职工作积极性缺乏，进而影响到整个国企的发展进步。除此之外，由于国企的工作任务大多是以小组的形式进行处理，没有一个强有力的竞争环境，并且最后的工资结算也是统一分配，这些都造成了职工工作竞争力和积极性的短缺。一些工作分配和资金绩效考核管理制度不完善，对职工的工作活力造成了一定程度的影响。
　　（二）解决措施与方法
　　为了确保国企经济制度的深化改革，提高员工的工作积极性，必须加强对于国企在职员工的工作培训以及素质训练，也只有在确保职工能够胜任日常工作的同时，才可以促进国企经济的改革和发展。在企业职工培训过程中，要切实结合我国经济发展的政策和战略，特别是对于目前我国国企出现的一系列问题，要制定有针对性的解决方案。
　　提高工作人员的创新能力和发展能力，根据不同类型的工作人员制订不同的培训方案，提高管理人员的工作效率，提高科研技术人员的研究水平，积极吸收和学习先进的管理制度和发展体系，不断招收新型人才，从总体上保证国企的发展能力和发展活力，以更好的状态应对未来的困难和挑战，加快国企经济改革深化的完成速度。
　　五、结语
　　本文通过对深化国企经济改革的必要性以及现阶段国企所存在的一些问题进行探究，明确了当前国企经济改革中存在的困难，根据对这些困难和问题的研究，可以在未来对制定经济改革方案时更加具有针对性和全面性。不断加强对在职工作人员的培训，可充分调动工作人员的积极性和活力，从根本上促进国企经济的稳定长足发展。
　　（作者单位为山东小鸭集团有限责任公司）
　　参考文献
　　[1] 孔垂炼.深化国企改革，切实推动产业经济高质量发展[N].云南经济日报，2019.
　　[2] 林曦.经济发展新常态下深化国企改革若干问题的思考分析[J].商场现代化，2019（06）.
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