探究企业会计核算体系规范化的有效管理
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摘要：当前环境下，市场经济形势错综复杂，行业竞争不断加剧，区域经济结构进一步调整与转型，企业为保持自身竞争优势，应结合自身发展战略规划和合规经营理念，对企业当前的财务管理制度与内控机制进行梳理、完善及优化，应对复杂、多样的财务和会计风险。会计核算作为企业内控管理的关键性组成部分，其核算体系的规范性在一定程度上影响着企业实际运营和发展状况。在此背景下，本文从当前阶段企业会计核算体系规范化管理面临的实际问题出发，以提升核算体系规范性展开，对规范化的有效管理对策进行系统的探析。
关键词：会计人员;规范管理;核算理念
企业的会计核算工作对企业业务开展、经营活动起到支持、保障的作用，具有真实性、客观性、完整性及准确性的特点。为保持和提升企业整体经营效益，企业在财务管理中应以会计核算为核心，加强成本管控，同时需对财务和会计风险进行合理评估，保证会计操作的合规性和规范性，推动企业稳步健康发展。
一、当前阶段会计核算体系规范化管理面临的实际问题
（一）会计岗位配置不合理，电算化实现效果不理想
财务部门是开展会计核算工作的核心机构，承担着制定财务目标、编制财务预算、统筹财税管理及进行会计操作等职责，需要为企业的经营推动和业务决策提供合理的财务预算和客观、真实的会计报告。然而，当前部分企业受经营规模、业务范围、管理体制、市场环境等方面的影响，在会计岗位设置上不能很好的结合实际业务，配置不合理，导致业务责任划分模糊、核算流程不规范，进而影响企业任务目标的实现，造成管理资源的浪费。另外，部分企业电算化在会计核算上的应用效果不理想。会计核算的电算化进程在一定程度上影响着会计工作的实效性。目前，尽管企业已逐步将会计电算化应用在实际业务中，但电算化基础建设投入后劲不足、专业人才保障缺失、系统更新不及时等问题影响着会计信息的处理时效和会计核算的及时性。
（二）内部监督管理机制不健全
现代化完善的会计核算管理机制需要有健全的内部监督管理机制相辅。财务系统中会计核算的主要流程包括信息的收集与确认、业务的核算与计量以及编制财务报告。但是，就目前企业在财务核算和内部控制的管理模式下，部分企业并没有独立的内部监督机制，有的企业虽设有独立的内审部门，但由于审计人员素质参差不齐、管理层重视不够，内部审计职责不明晰等原因，使得内部监督职能难以有效实现。目前由于我国部分企业缺乏完善的内部监督机制或是内部监督体系形同虚设，使得监督管理机制对会计核算缺乏约束力，可能会造成财务信息不真实、会计核算不准确，进而影响会计信息使用者做出决策。
（三）对会计核算规范性重视不足，核算理念认知不够
企业管理层按照自身的管理权限参与企业重大的经营决策，其综合能力和认识高度影响着企业整体的运营和发展。然而，当前阶段，部分企业的管理层对会计核算规范性重视程度不足，对会计核算的理念和模式认知仍局限于传统的会计记账模式，对于会计信息电子化、大数据处理等现代化核算理念接受度不高，因而延缓了会计核算体系规范化进程。
二、提升企业会计核算机制规范化的有效管理对策
（一）明晰会计岗位配置职责，推进会计核算信息化进程
随着市场经济的发展，企业日常经营的财务活动更趋复杂。会计核算作为企业经营活动的核心环节，企业应依照现行的会计准则，结合内部发展需求与管理规范化要求，在建立健全专业的会计管理部门的基础上，明晰会计岗位的相关职责，整合财务资源，完善内控机制，稳步推动会计核算机制的规范化改革，实现财务资源的高效配置。当前社会，大数据与信息化处理已逐渐应用到会计核算体系中来，将业务流程与会计信息流相融合，提高了财务信息资源的利用效能，同时也提升了会计信息在收集、筛选、整合及确认等方面的工作时效。因此，企业应通过会计信息平台的建设与升级，稳步推进会计核算信息化进程，使其提供的准确、真实、科学的会计信息满足企业发展的需要，不断促进企业高效且合规经营。
（二）完善与会计核算体系相辅的监督管理机制
目前，现代财务管理体系主要包括成本核算、内部审计、财务分析以及监督评价四方面的内容。在规范会计核算体系的进程中，首先，应加强财务集中核算机制的建设，对成本核算实现全流程、标准化、动态化管控，防范会计风险;第二，强化内部审计职能，不使内审流于形式。内部审计是企业内部监督机制的重要组成部分，提高对内审工作的重视，强化职能管理，有效纠错，避免出现挪用、侵占、徇私舞弊等情况;第三，确保财务分析的精确性、可比性、全局性。现代财务管理体系下，应从企业整体发展战略出发，逐渐规范财务会计数据分析模式，优化数据产出标准，为财务分析报告的使用者提供合理、有效的决策依据;第四，突出监督评价对会计核算效果的影响，通过建立健全企业内部监督管理体系，严格按照内部监督制度对各项会计核算工作进行审核，加强会计核算人员行为的有效管理，对于审核中发现的问题，应按照相关制度进行追责，真正起到监督评价的作用，提高会计核算的规范性。
（三）提升会计核算理念认知，加强会计人员专业素质
企业管理层在企业管理、业务发展、风险防范等方面对企业的经营起到举足轻重的作用，其对现代核算理念的认知影响着会计工作的实效性和前瞻性。企业管理层和决策层应重视会计核算理念，将企业财务会计核算管理纳入企业经营管理决策中来，在企业财务会计核算规范化进程中起到指导作用。在建立专业化会计人员队伍方面，一是通过组织专项培训、同业经验研讨会、优秀人才交流会等，逐步提升会计人员的专业素养，强化实践操作经验;二是通过会计人才引进，从应聘人员的从业资质、专业技能等情况综合评估，增加会计人员队伍的内生力量。因此，在加强会计人员专业素质的过程中，通过提升会计人员的专业技能，强化职业素养，组建素质高、能力强的工作队伍，提升会计核算质量。
（四）开展财务报告专题会议，定期审视核算体系
财务报告是会计核算的最终成果，财务报告的思路清晰与否、数据真实准确与否都直接或间接影响着报告使用者的决策，因而会计核算的规范性起到至关重要的作用。因此，企业可以通过组织开展专项财务会议的形式，对报告期内的财务报告进行归纳、分析和总结，对报告中呈现出的不确定性问题可以进行深入研究和探讨，以便及时发现隐蔽性的财务问题，并能够及时采取应对措施。通过专题会议，也可以使决策层和管理层重新审视当前的会计核算体系，并根据存在的问题提出解决方案，结合企业当前内外部环境等因素，综合调整企业的经营策略，最大程度的规避财务风险，保证企业稳步健康发展。对于报告中显示出的异常数据、偏离度过大的会计信息应进行重点关注，寻求原因，制定专业化的解决方案，不断完善和规范企业的财务会计核算体系，为企业经营发展保驾护航。
三、结语
当前，经济发展逐步呈现跨领域、多元化、复合型的特征，行业间的竞争使市場、经营、财务等多种风险更具隐蔽性，难以及时发现，这也对企业的内部监控管理机制提出了更高更专业的要求。现代财务管理体系以会计核算为核心，以内部监督管理为支撑，逐步规范企业会计核算体系，使会计信息能够及时、真实、全面的反映企业经营情况和运营成果。因此，在推进会计核算专业化、信息化、规范化改革的进程中，企业应结合当前的战略规划及自身发展阶段，为现代会计核算体系的不断完善奠定基础，为企业稳步实现发展目标提供保障。
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