“大智移云物”时代企业会计工作创新与可持续发展研究
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[摘 要]“大智移云物”时代，企业只有有效转型和创新会计工作，才能满足行业发展需求，实现可持续发展。本文主要分析了“大智移云物”时代企业会计工作需要注意的问题，总结出提升会计人员专业技能、完善企业财务监督制度、强化会计人员职业素养以及构建财务数据制度4项创新与可持续发展策略，以期为企业财务工作者提供有益参考。
[关键词]“大智移云物”;企业;会计工作;可持续发展
doi：10.3969/j.issn.1673 - 0194.2020.10.039
[中图分类号]F275 [文献标识码]A [文章编号]1673-0194（2020）10-00-02
0 引 言
隨着以大数据、人工智能、移动互联网、云计算、物联网等新兴技术为代表的“大智移云物”时代的到来，社会各行各业皆在进行相应转型，掀起了新一轮的财务产业变革。财务智能系统等技术的运用，使企业会计工作更加便捷化，催生了一系列智能财税新岗位，使企业会计工作者面临前所未有的机遇和挑战。因此，要从财务管理制度和人员转型问题上入手，利用会计信息，为企业经营决策提供有效依据，实现企业会计工作创新，进行科学财务管理，保证“大智移云物”时代企业会计工作能够得到可持续发展。
1 “大智移云物”时代企业会计工作需要注意的问题
传统企业会计工作无论在数据计算工作中，还是在信息保管问题上，皆以人工为主导，该种工作方式虽然能够满足传统企业会计工作的实际需求，但不适用于现代企业会计。在网络技术支持下，智能财务管理系统等技术的实现和运用，最大限度地降低了人力成本，提升了工作效率，提高了财务数据的准确性，使财务会计工作更加便捷化。但在此情况下，在诸多层面上需要各企业会计工作者注意，例如：网络技术的应用对企业会计工作者专业技能提出更高的要求、工作便捷化的实现使部分会计工作者出现工作怠慢和不认真等表现、企业会计工作智能化和自动化的发展使财务监督工作更加关键、缺乏财务数据的管理制度等。在大多企业会计工作中，上述问题皆普遍存在，有效解决上述问题，是企业会计工作创新的一种表现，为企业会计工作可持续发展提供保障，以此推动企业会计健康发展。
2 “大智移云物”时代企业会计工作创新与可持续发展策略
2.1 提升会计人员专业技能
在“大智移云物”时代，互联网技术不断深入企业会计工作中，诸多新型计算机技术、网络技术需要企业会计工作者学习，以此保证会计工作有效开展，满足时代发展需求。因此，提升会计人员专业技能便成为“大智移云物”时代企业会计工作创新与可持续发展的重要策略之一。提升会计人员专业技能，不仅能够使会计工作开展更加具有质量性，而且还能提高企业财务团队的整体业务能力，为企业未来的良好发展奠定坚实基础，所以管理者应重视会计工作者专业能力问题。在该问题中，管理者可通过以下几项措施，提升会计人员专业能力。第一，外派学习。将各会计工作者派往专业院校进行进修式学习，以此提升其工作专业能力。外派进修的机会十分难得，不仅能够系统性培养人才，还能激发起各会计工作者的积极参与性。管理者可对进修完毕后的会计人员给予重用，保证其所学知识能够得到充分发挥与应用。第二，实施激励制度。在强化会计人员专业能力问题上，管理者不应强调会计人员的被动学习，要强化会计人员的主动学习意识。在管理过程中，管理者可根据实际情况，实施相应的激励制度，激发各会计人员的学习意识和学习兴趣，鼓励其通过自学的方式，提升自身的专业能力水平。以定期考核的方式对其自学成效进行检查，对于工作能力有所提升者，可按照制度规定给予其资金奖励或表彰，以此为其他人员树立起良好表率;对于不积极上进和不进取者，可依照制度规定，对其实施惩罚，让其认识到学习对自身发展与工作的重要性，以此激励广大企业会计工作者自行提升专业能力。
2.2 完善企业财务监督制度
企业财务监督管理制度是保证企业财产安全的重要保障，该制度的落实不仅能够提升各项财务工作环节的透明性，而且还能增强财务资金流动的安全性，为企业经营与发展奠定坚实的资金安全基础。在“大智移云物”时代，各项计算机技术和网络技术与企业会计工作相融合，使传统企业会计工作形式实现创新和改变。传统企业财务监督制度已无法满足当前企业财务监督工作的需求，使财务监督工作失去了原有的作用和价值，所以企业管理者应积极完善企业财务监督制度，促进财务监督工作有序进行，推动企业会计工作创新和可持续发展。
以某企业的《会计监督制度》为例，该制度不仅规定了企业财务内部牵制事项，而且还对清查范围等事项加以规范，以此保证该制度的整体性和全面性，主要内容包括以下几方面。①企业经济业务审批经人员报批的经济业务有：结合公司中长期经营计划，当期采购、销售、开发等具体计划，审批经办人员报批的经济业务、一些突发经济业务，充分考虑能否为公司带来效益，并予以审批或否决。②企业内部清查对象是为生产、经营和销售而储备的主要物资，具体范围包括：产成品、半成品、原材料、固定资产、低值易耗品和样机等。③企业财务监督工作应遵循以下几项原则：健全原则，内部监督制度覆盖公司所有部门和人员;渗透决策和执行等各项工作环节、合理原则，符合国家有关法律法规的规定，与公司经营规模和业务范围相适应;以合理的成本实现监督目标、制衡原则，部分和岗位的设置权责分明，相互牵制，不相容的岗位及职责应当分离。
2.3 提高财务人员职业素养
工作不积极、不认真、不进取等情况皆是职业素养不高的表现，职业素养问题不仅与各企业会计人员的工作质量存在直接关系，而且还能影响企业财务管理工作的未来发展。在“大智移云物”时代，企业会计工作逐渐向简洁化、智能化、自动化方向发展，使会计工作越来越便捷;而部分企业会计人员不免出现一些职业素养问题。为确保企业会计工作能够实现创新和可持续发展，管理者应不断强化财务人员的职业素养，使会计人员以全新的精神面貌迎接新的工作和挑战，为企业会计工作创新奠定坚实的基础。在该问题上，管理者可通过以下几种形式，实现财务人员职业素养的强化。 2.3.1 开展内部职业素养教育培训工作
管理者可通过积极开展企业内部职业素养培训工作的形式，提升会计人员的职业综合素养，并在此过程中为其树立正确的人生观、价值观、社会观和责任观，让其重视会计工作的责任性和关键性，将企业发展和资金安全设定为自己的职业使命，正确理解企业会计的工作目标，在为企业会计工作创新和可持续发展奠定堅实基础的同时，营造出良好的工作氛围。
2.3.2 制定职业素养管理制度
制定职业素养管理制度，实施规范性管理，让会计人员重视职业素养问题，并将日常工作表现对照职业素养管理制度，认识到自身存在的问题。与此同时，还可以邀请广大职工共同参与到监督工作中，通过奖励措施激发职工监督的积极性，保证企业会计人员职业素养管理工作顺利开展，确保职业素养管理制度实施的有效性。
2.4 构建财务数据管理制度
“大智移云物”时代的企业会计工作，以计算机技术和网络技术为支持，而会计工作中的每项数据核算环节以及历史财务数据等重要内容皆存储在计算机内。如果计算机网络安全性遭到威胁，会直接影响财务数据的安全问题，为企业经营与投资带来一定的风险隐患。为确保企业财务数据具有一定的安全性，实现“大智移云物”时代企业会计工作的创新和可持续发展，管理者应积极构建财务数据管理制度，增强会计人员对网络安全问题的认识，降低企业财务工作以及财务数据的安全威胁，确保会计工作有效进行。
以某企业的《财务数据管理制度》为例，该制度不仅规定了数据安全责任落实制度，而且还对数据电脑使用权限给予规范，以此体现出该制度所具有的整体性和规范性，主要内容包括以下几点。①将数据电脑落实到责任人，数据电脑责任人负责设置进入电脑的密码和文件使用权限，负责人将要做好电脑数据的保密、保管和软硬软件的维护工作，定期或不定期地更换不同的保密方法或密码口令。②使用权限规定，本数据电脑使用前需向该电脑负责人报告并说明理由。同时该电脑只允许本部门人员使用，严禁外人使用本部门数据电脑。
3 结 语
“大智移云物”时代，企业会计工作需要根据网络技术与当前实际工作情况，结合会计行业未来发展需求，不断加强会计人员的专业技能和职业素养，并完善财务监督制度、构建财务数据管理制度，保证财务会计工作具有一定的透明性、可靠性，确保相关财务数据能够满足安全性和准确性的要求。对企业会计工作实施创新，实现会计行业可持续发展。
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