加强种子管理，确保农业增效
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摘 要：在现代农业的生产过程中，加强种子管理是确保农业增效的最佳方法之一。为此，本文首先从稳产高产、生产能力、社会稳定三个方面说明了种子管理的必要性，然后提出完善种子市场加强种子市场监督管理、进行宣传教育、提高管理部门人员的综合素质四个加强种子管理的方法，为农业增效起到帮助的作用。
关键词：种子管理;农业增效;监督管理
我国作为一个农业大国，农业生产在全国各地都有着不同程度的发展，而种子作为农业生产的主要因素之一，其在农业生产的过程中有着不可取代的作用。种子的优劣会在一定程度上直接影响农业生产的经济效益。因此，工作人员应当加强种子的管理，用现代化、科学化的方法对其进行可行性分析，以促进农业的发展，提高农民的经济效益。
一、种子管理的必要性
（一）确保作物稳产高产需要
种子是决定农业生产的重要生产因素，种子的优劣可以直接影响农业的产量与质量。品质良好的种子可以帮助种植人员实现农业的稳产高产，而一些品质低劣的种子则会减少农作物的产量，降低农产品的质量，无法适应现代农民的需求，甚至造成减产或绝产等现象，所以，工作人员应当通过加强种子管理来提高农作物的产量。
（二）提高农业综合生产能力的需要
优良的种子应当具备很多优异的特点，如较高的发芽率、长势旺、生长发育速度快等，种植人员通过选择优良的种子种植可以保证农业生产的效率。所以，工作人员需要使用正确的种子管理方法，通过运用现代化的配套技术来保证苗齐苗壮，确保种子在生长的每一个环节中都可以健康发育，使最后培养出来的农作物拥有良好的产量与质量，以此满足农业综合生产能力的需求。
（三）社会稳定的需要
在我国某些地区中存在部分假冒伪劣种子，这些种子的品质较为低劣，并且没有经过科学处理，在农业生产上无法起到良好的作用，容易造成农作物的减产。同时，种植人员因为购买了假冒伪劣种子会与经销商产生一定的经济纠纷，两者之间的矛盾会直接影响社会的和谐与发展，因此，工作人员应当通过加强种子管理来保证流通种子的品质，从而满足种植人员的需求。
二、加强种子管理的有效措施
（一）完善种子市场
在我国部分地区的种子市场当中，存在着种子的品种繁多且较为杂乱的情况，随着农业研究与发展，越来越多的种子品种被研发出来，如，仅玉米种子的品种就包括诚信16、龙生1号、先锋696、先玉335、大丰30、潞鑫88、龙生6号、强盛388等一百多种，部分农户不清楚这些种子的特点，在种植时没有选择正确的种子品种进行种植，盲目选择一些销售快、产量高的种子进行种植，导致“套包”现象的发生。因此，为了保证农业的生产效率，工作人员应当完善当地的种子市场管理体系。建立专业的种子检测部门与种子品种认证部门，由专业的工作人员对市场中的种子进行质量检测，并且要求销售商因地制宜的选择正确的种子引入到当地的市场中，实现有章可循的现代化管理，促进种植产业的健康发展。例如，2018年3月，山西省蒲县为了保证种植人员的权益，在种子市场当中开展了巡回检查工作，共计检查经营业户23家，登记备案各类农作物品种183个，抽取各类农作物种子样品20份，查处违法经营种子案件2起，以此保证了种子市场的健康持续发展，营造出了公平公正的市场环境，使市场可以科学规范的运行。
（二）进行宣传教育
种子管理是农业发展的主要影响因素之一，因此，工作人员在进行种子管理时应当不断提升自身的管理水平，通过优化种子管理的方法来提高农业的经济效益。工作人员要先了解当地种子市场的实际情况，然后根据种植环境、人民思想、经济情况制定出可行性较高的宣传教育策略，并在当地进行宣传教育工作。例如，2019年9月20日，我国山西省蒲县种子管理站的工作人员在当地进行“认真学习农业知识，贯彻落实《种子法》，加强农作物种子管理，推动农业发展”的宣传活动，工作人员明确中心主题，随后前往各个县级的经销商门店来发放宣传海报与种子资料，并对当地的农户进行现场普法讲解。工作人员通过对《种子法》的宣传，使农户与经营单位清楚了解种子管理的重要性，明确农业生产的相关法律，使其可以诚实守信，从而创造出公平、公正、公开的市场环境。因此，工作人员应当通过正确的宣传活动来提高人民群众对种子管理的认知程度，以此增强人民的维权意识与生产经营者的依法经营认识，将种子管理工作落到实处，从而推动现代农业的发展。
（三）提高管理部门人员的综合素质
种子的管理工作需要农业部门的工作人员作为执行者，因此，农业部门的领导者应当加强对基层工作人员的培训，增强培养的力度，使工作人员可以掌握良好的专业知识，从而提高种子管理的工作效率。部门领导要根据当地的实际情况制定相应的管理制度，根据种子的品种、农业种植区域来进行工作的划分，以此实现分工合作的管理方法，并且用权责统一的方法对工作人员进行管理，以此提高工作人员的工作效率，部门要建立专业的监督部门，通过监督人员的实际考察，找出工作人员种子管理工作中存在的不足，并及时提醒其进行改正，同时建立科学的激励制度与考核制度，通过考核对表现优异的工作人员进行奖励，对表现不佳的工作人员加以处罚，以此保证工作人员的工作热情，使其可以始终将农户的利益放在首位，对人民群众负责。同时，工作人员还要根据时代的潮流选择正确的工作方法加入到工作中，保证工作始终处于时代的前沿，为种子管理的工作保驾护航。
三、结论
综上所述，工作人员通过加强种子的管理可以提高农作物的产量与质量。经过上述内容可知，工作人员应当做好宣传教育，从而提高管理部门人员的综合素质，并且对加强对种子市场的监督管理，以此保证市面上流通的种子都拥有良好的品质，满足种植人员的生产需求，提高農民的经济收益。
参考文献：
[1]孔兆军.加强种子管理，确保农业增效[J].现代园艺，2019，42（23）：56-57.
[2]任战英.加强种子管理，确保农业增效[J].农民致富之友，2019（06）：130.
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