高校共青团新媒体建设研究

来源:用户上传      作者:

　　摘 要 互联网上充斥了各式各样的思想观点、行为方式，对于尚未步入社会的高校共青团员会产生极大影响，若不加以正确引导，很可能让大学生步入歧途。因此，必须重视起高校共青团新媒体的建设。文章针对“高校共青团新媒体建设”这一课题，分析了新媒体的发展对高校共青团带来的影响，提出了一些建设高校共青团新媒体的对策和建议。
　　关键词 高校共青团；新媒体；建设
　　中图分类号 G2 文献标识码 A 文章编号 1674-6708（2019）234-0125-02
　　截至2018年12月，我国网民规模已达8.29亿，其中使用智能手机上网的高校青年占很大比例。随着社会包容度和开放程度的上升，我国高校共青团员思维更加开阔，乐于接受新的思想、新的行为方式，而智能手机的普及和移动互联网技术的发展更加方便了高校共青团员之间进行思想的交流和自我意识的表达。新媒体的普及对于高校共青团既是挑战、又是机遇，必须抓住时代脉搏，加强新媒体建设，给予广大高校共青团员正确的引导。
　　1 新媒体给高校共青团工作带来的机遇
　　1.1 丰富共青团的工作手段
　　线下的高校共青团工作范围有限，主要限制在校园内，其宣传方式和途径都很有限，工作位置固定，对于高校共青团员形成的影响力很小。而新媒体借用互联网技术，能够利用更加丰富的网络资源，其宣传和建设工作面向全网，覆盖面极广，宣传途径多样化，能够很好地弥补高校共青团工作的局限。合理利用新媒体开展工作，能够有效扩大共青团工作覆盖面，加强与高校团员的交流，更好地实现对当代青年的教育与引导。
　　1.2 拓展团组织的建设空间
　　近些年来，我国高校“象牙塔”的形象逐渐被人们摒弃，高校越来越开放化、自由化，与社会各界的交流互动都开始增强，为各大高校带来了更多发展的机遇，但也让高校内时有乱象发生，这对高校共青团学生工作的开展具有不利影响。而新媒体能够消除这些不利的影响，帮助高校共青团加强线上组织建设，成立网上的团委、团支部组织，采取利用网络优势开展形式更新颖、内容更具吸引力的线上活动，从而实现扩大影响、加深交流的建设目标，将新媒体的优势和作用发挥到最大。
　　1.3 搭建沟通交流的平台
　　新媒体的线上交流功能使得高校共青团工作打开了新的局面，高校共青团委与高校团员的交流沟通拥有了新的渠道。依靠组建QQ群、微信群以及应用其他软件，建立与高校青年团员之间的交流平台，随时随地传达信息，交流思想观点，拉近了高校共青团与青年团员之间的关系。此外，依靠线上投票、评论等机制，高校共青团能够更好地收集高校青年团员对自己工作的建议和意见，了解当代青年的思想状态，帮助青年团员解决思想上的困惑和生活中的困难，加强了青年团员对团组织的信任。
　　1.4 增强共青团的育人功能
　　高校共青团的主要职责之一是教育、引导当代青年团员，帮助其形成正确的价值观、人生观，实现个人价值并且为国家、社会做出自己的贡献。利用新媒体进行宣传和教育的优势之一在于形式更多样化，高校共青团能够运用微信、抖音等高校青年常用的应用软件进行宣传，准确地把握时代热点，以生动有趣地方式将党的思想、理论、正确的价值观念等输出给高校青年团员，有效提升共青团工作的质量和效率。
　　2 新媒体给高校共青团工作带来的挑战
　　2.1 团组织功能逐渐弱化
　　随着移动互联网技术的发展和智能手机的发展与普及，许多高校青年团员把很多课余时间放在浏览网络信息、线上观看视频短片、玩电子游戏上，更有一部分学生手機不离身，即使在上课也要时不时看一眼手机。互联网是一把双刃剑，使人们生活便捷的同时也让自控能力差的人沉迷虚拟世界。在这样的情况下，团组织的影响力就会被减弱，与青年团员的交流也随之减少。
　　2.2 共青团工作的重心逐渐转移
　　高校共青团工作内容的范围很广，关心着高校青年团员的生活、学习，注重帮助高校青年实现个人发展，单随着新媒体的普及，高校共青团将更多的时间和精力放在了新媒体平台的建设上，共青团工作的重心也就随之转移，放在了思想教育、团务宣传等更加适合新媒体平台的工作上。如今，几乎所有高校的共青团都有了自己运营的微博、微信公众号，非常重视对新媒体平台的建设，所以如何平衡工作重心，实现高校共青团工作的全方位提升，对于高校共青团而言是一个难题。
　　2.3 团员青年思维方式逐渐转变
　　随着国民经济的发展，人们的物质生活水平日渐提高，如今的高校青年团员大多不具备足够的社会经验，对于一些复杂、错误的信息和思想无法做到正确判断，很容易受其影响，形成错误的人生观和价值观。同时，随着社会的开放和教育水平的提升，当代青年团员有更加活跃的思维、更加开放的胸怀和更加包容的心态。当代高校青年团员思维方式的变化，对于高校共青团而言是一个很好的工作突破口，但也可能减弱共青团工作的效果和影响。
　　2.4 团的主体地位逐渐消失
　　随着我国教育水平的提高以及社会的发展，高校青年团员不再满足于传统的被动接受信息的共青团各种方式，他们可以在不同的新媒体平台上自主获取信息，高校共青团组织对他们来说不再是绝对的权威。时代思想脉搏和当代青年的思维方式在不断发展，但一部分高校共青团组织却还没有及时地转换自身角色，革新工作方式，这对共青团工作的开展造成了极大的消极影响。
　　2.5 对团干部的要求逐渐提高
　　现如今，新媒体平台和市场经济的结合越来越紧密，许多独立新媒体平台的运营能力不断提升，给当代青年带来了非常丰富的感官刺激。当前，有很大一部分高校共青团组织干部存在新媒体工作能力不足的问题，导致团委新媒体平台的运用效果不佳，对青年团员的影响力不深，这给高校共青团新媒体平台的建设和发展带来了一定的困难。
　　3 高校共青团新媒体建设的有效途径 　　新媒体的出现和发展，对于高校共青团而言既是挑战，又是机遇。各大高校共青团组织要锻炼敏锐的“嗅觉”，牢牢抓住时代发展的脉搏，在互联网大潮中勇立潮头，打好根基，为高校共青团未来新一轮的发展建设稳固的平台。对此，笔者提出了以下3点建议：
　　3.1 完善新媒体建设工作机制
　　对于新媒体平台的建设，不能看作是一个工作任务或者一段时间内的工作项目，应当正确认识新媒体的重要性，组建专门的新媒体工作小组和运营团队，建设高校共青团新的舆论宣传阵地。一套完善的高校共青团新媒体工作机制，要以学校党组织为坚实的后盾，以共青团为主体，面向全校青年团员。在工作中，要实现权责统一，责任明确到个人，工作流程连贯清晰。对于新媒体平台运营团队的发展要给予大力的支持，保证其资源的充足和工作环境的稳定。做好这些工作，才能为高校共青团新媒体建设打下坚实的基础。
　　3.2 健全新媒体工作管理制度
　　新媒体是一把双刃剑，在前文中笔者已经叙述了新媒体给高校共青团带来的机遇和挑战。因此高校共青团在开展新媒体建设工作时，要将新媒体平台的运营工作规范化、系统化，在合理利用互联网运行规律的基础上构建完善的新媒体工作管理机制。第一，健全新媒体工作规范，合理约束新媒体工作人员的行为，防止高校共青团新媒体建设工作方向出现偏差。第二，进行合理的目标规划，制定短期建设目标和长期发展目标，让高校共青团新媒体发展的脚步更加稳健。第三，高校共青团新媒体平台并不是独立、唯一的，应当要构建一个共青团新媒体与信息部门、网络服务商以及各类媒体组织交流、合作的平台，推动高校共青团新媒体的发展。
　　3.3 提高团干部的新媒体工作能力
　　新媒体工作人员的工作能力对于高校共青团新媒体的发展有着直接的影响。只有建立起一支专业、高校的工作队伍，高校共青团新媒体的建设脚步才能跟上时代的发展。提高团干部的新媒体工作能力，首先就需要培養固定工作队伍的整体能力，发展复合型人才；其次可以面向全校范围吸纳具有很强新媒体工作能力的优秀青年团员，依靠各类人才的加入提升团干部队伍的工作水平；最后要建立一套完善的监督、激励机制，对新媒体工作人员进行定期的考评，奖励工作突出的团干部，对工作上有不足的团干部予以适当的批评。
　　4 结论
　　要做好高校共青团的新媒体建设工作，各大高校共青团组织必须牢牢抓住互联网新一轮发展的契机，结合自身具体情况开展新媒体平台的建设工作，合理调整各项工作的关系和比重，构建完善的新媒体工作机制和管理机制，提升团干部队伍的新媒体工作能力，有效提升高校共青团新媒体平台的舆论影响力，引导高校青年团员形成正确的三观和思想观念，为组织输送更多的青年人才。
　　参考文献
　　[1]李壹凡.新时代高校共青团新媒体舆情引导路径探究[J].湖北函授大学学报，2018，31（17）：86-88.
　　[2]王万奇.高校共青团微信公众平台的思想政治教育功能及其发挥研究[D].南宁：广西大学，2018.
　　[3]陈跃男.新媒体对高校共青团思想引领工作的影响及对策研究[D].长春：吉林农业大学，2018.
转载注明来源:https://www.xzbu.com/8/view-14699720.htm