图书馆管理的创新研究
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摘要：科技不断发展，社会不断进步，人们对于知识的需求越来越高，图书馆在人们追求知识的过程中发挥着关键作用。所以，新形势的发展对图书馆也提出了新的要求。图书馆的管理工作要适应这种新形势的需求，为读者提供令人满意的服务，就应该不断创新。本文主要分析了创新在图书馆管理中的重要作用，并提出了图书馆创新的方法和措施。
关键词：图书馆；管理；创新
中图分类号：G251 文献标识码：B 文章编号：1009-916（2011）014(C)-0341-01
创新是一个民族进步的灵魂，是一个国家兴旺发达的不竭动力。任何事物的发展都离不开创新，图书馆的管理也是如此。图书馆作为人们借阅书刊、信息查询和知识积累的重要平台，是衡量社会文明程度和社会主义精神文明建设水平的重要尺度。随着人们知识需求的不断增长、社会文明程度的不断提高以及社会发展对精神文明建设提出的新要求，为适应新形势的需求，图书馆管理的创新势在必行。
一、图书馆管理创新的意义。（一）图书馆的管理创新为图书馆的发展注入活力和动力。自从我国加入WTO以来，我国的社会发展开始面临着激烈的国际竞争，要想在激烈的竞争中求得生存和发展，就必须不断创新。在科技加速发展、知识不断增长、信息量急剧扩大的新时代，谁能准确把握住时代的脉搏，迅速做出反映，谁就能在竞争中取胜。图书馆在竞争激烈的环境下，应该顺应形势发展，在管理上进行创新。只有这样才能够提高管理效力，改进工作流程，给图书馆的发展注入生机和活力，使图书馆更好地服务于社会。（二）图书馆管理创新有利于迎接知识时代的挑战。当今时代是知识经济的时代，是新知识、新技术、新思想、新观念不断产生的时代，社会上各行各业的竞争开始围绕人才和知识展开。在如此看重知识的时代，图书馆应该发挥起其传播知识、承载知识的重要作用，积极进行管理创新，发挥自身在提供文献信息方面的特长和优势，从而能够迎接知识时代的挑战，在激烈的竞争中占得一席之地。（三）图书馆管理创新有助于图书馆更好地服务于读者。随着社会信息化程度不断提高，读者对知识的需求和信息的需求呈现出复杂化、多样化、高效化和综合化趋势，这就对图书馆提出了更高要求。所以，图书馆应该在管理中不断创新，实现管理水平的跨越式发展和图书馆的深化改革，从而使得图书馆的服务水平和质量不断提高，进一步满足读者日益增长的需求。
二、图书馆管理创新的方法和措施。（一）加强图书馆管理观念创新。根据马克思主义唯物论，意识对物质具有能动的反作用。所以，正确大思想观念会对人的行为产生指导作用。加强图书馆的管理创新，首先应该更新图书馆管理的观念，培养创造性思维，实现观念的先进性和现代化。加强观念创新，首先应该树立起适应我国当前的社会发展的新观念，同时应该结合图书馆实际工作进行观念创新。其次，在图书馆的馆藏资源建设方面，按照所面向的读者的实际需求，确定出本馆的重点藏书，形成自身的特色。第三，在图书馆的对外交流方面，应该打破馆际封锁，加强不同图书馆之间的交流和沟通，实现资源的共享。（二）深化图书馆管理技术创新。信息化和网络化是当今图书馆的发展方向，在图书馆的管理中所应用的技术和水平决定着图书的现代化发展水平。所以，随着社会的发展，会有更多的技术被应用到图书馆管理中，图书馆必须紧跟时代的发展潮流，不断深化管理技术的创新。具体说来，应该做到以下几个方面：第一，要重视信息技术的作用；第二，要及时了解并跟踪当前信息技术的发展新动态和新进展，及时更新技术；第三，要不断提高图书馆管理人员的素质，提高他们应用技术的水平和能力。（三）强化图书馆管理制度创新。完善的管理制度对图书馆的健康发展的重要基础，是图书馆实现管理创新的重要保证。所以，要想加强图书馆的管理创新就应该强化图书馆管理制度。强化图书馆的管理制度的措施主要有三点。第一，要重视人才的作用，加强图书馆的人才队伍建设，给人才的创造营造一种舒适良好的环境和氛围。图书馆应该注重人才的使用和引进，鼓励创新型人才的产生和发展，同时还应该对人才进行政治上的引导。第二，应该完善各项规章制度，使图书馆的管理做到有章可循，有法可依。图书馆应该根据自身的实际状况，制定一套有助于图书馆运行和发展的全方位、高效能的法规体系和规章制度。第三，图书馆应该加强内部管理，健全内部机制。在图书馆的内部管理方面，应该打破原有的“一馆两制”的机制，（四）实现图书馆管理方法的创新。要想进行图书馆管理方法上的创新，应该从以下两个方面入手：第一，坚持科学求实的管理方法，既要尊重客观规律，又要与外单位实际经验以及本馆实际情况相结合，形成一套与本馆相适应的管理方法；第二，应该进行开放式的管理方式，在图书馆的管理方法上应该顺应民心、重视民意，把人民群众的根本利益作为其出发点和立足点，在管理方法创新方面也应该发挥员工的主动性、创造性和积极性，从而推动图书馆的不断发展。
结束语：加强图书馆管理创新是图书馆不断适应时代发展的必然要求，这需要图书馆内部条件和外部环境的相互配合与协调。要实现图书馆的管理创新，应该转变工作人员的传统观念，不断加强新技术的应用和推广，强化管理制度方面的创新和管理方法的创新，从而使图书馆的管理创新取得较好的成果，实现较高的效益，从而更好地适应社会的发展，满足读者不断变化的需求。
作者单位：广东省惠阳区图书馆
参考文献：
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