因时而变

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　　明者因时而变，知者随事而制。——（汉）桓宽《盐铁论》卷二之枕边第十二篇
　　【释义】聪明的人会根据时势的不同而改变策略，智慧的人会伴随着世事的不同而制定相应的法则。
　　【作者简介】桓宽，字次公，西汉汝南郡（今河南上蔡西南）人。宣帝时举为郎，后官至庐江太守丞。其知识广博，善为文。著有《盐铁论》六十篇。
　　【写作背景】《盐铁论》是西汉时期的一本政论性散文集，是我国历史上第一部有关盐铁问题的结构严整、体制统一的专著。汉宣帝始元六年，帝国政府召开盐铁会议，对汉武帝时代社会经济政策之得失进行讨论与总结。《盐铁论》以对话的形式客观记录了参会人员的激烈辩论，显示了当权派与非当权派针锋相对的观点和立场。
　　【现实意义】世间万物，变动不居。人的思想、观点和方法需要不断变化来适应世界的变化与发展。“明者因时而变，知者随事而制”，体现了我国传统文化中源远流长的权变、经权、常变的哲学思想，即处理事情应该遵循一定的原则，但是也要因时制宜、因地制宜，根据情境、形势的不同而灵活变通。对今天的领导干部而言，就是要适应形势，与时俱进。既要明白外在的事理，又要洞察内在的规律，把握时代变化的脉搏，做到“因时而变”;同时，能够根据不同的岗位、不同的问题拿出有针对性的解决方案，就是“随事而制”。
　　兼听则明，博闻广识则智。领导者要做到既“明”且“智”，首先要培养开放性思维，做到兼听。信息社会，获得知识、观点甚至经验都变得非常容易，而且获得信息的机会越来越趋于公平，区别只在于每个人所具有的个性化的思维模式。思維模式有保守与开放两种，具有开放型思维模式的人，不受固有习惯与经验的限制，善于听取和接受来自不同方面的意见和建议，不断地探索、尝试各种可能的路径;相反，保守者则被既定的观念、框框限制了自身的想象力和思维空间，在变动的世界中一愁莫展。其次要善于学习，做到博闻广识。荀子说：“不积跬步，无以至千里;不积小流，无以成江海。”苏轼说：“博观而约取，厚积而薄发。”领导干部只有不断学习，日积月累，触类旁通，举一反三，才能博闻广识。最后要学以致用，做到深学笃用。“纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行。”对领导干部来说，学习要同研究解决实践中面临的矛盾和问题结合起来，创造性地贯彻落实上级的政策与指示，提出化解矛盾、解决问题的有效措施和办法，做到“随事而制”。
　　作者系中共北京市委党校工商管理教研部主任、教授
　　责任编辑：朱 健
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