林业管护工作面临的问题及对策分析
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摘 要：随着人们物质生活水平的不断提高，民众对于生态环境提出了更高的要求。林业资源属于可再生资源，对我国生态环境的改善具有重要作用。因此，为了更好地保护林业资源，必须做好林业管护工作。目前，我国林业管护工作在开展过程中存在一些问题，需要总结问题，寻找有效的解决方案，高效开展林业管护工作，为我国林业可持续发展提供保障。
关键词：林业资源;管护;问题;对策
林业资源对于我国生态环境的改善具有重要作用，同时也对我国经济发展具有重要意义。现阶段，我国林业产业处于传统林业逐步向现代林业转变的阶段。此时加强林业管护工作，对于林业产业快速发展来说至关重要。
一、林业管护工作的重要性
我国经济的快速发展，促进了民众生活水平的快速提高。然而，大家赖以生存的生态环境却遭到了严重的破坏。近年来，社会各界都对环境问题给予了高度重视，林业建设受到了广泛关注。目前，我国林业产业处于传统林业逐步向现代林业转变的关键时期，做好林业管护工作对林业产业的发展具有重要意义，同时也对现代社会环境的改善及社会经济的快速发展具有极大的推进作用。因此，加强林业管护工作是林业建设的重中之重，也是实现林业可持续发展的重要保障[1]。与此同时，做好植树造林工作不仅有利于我国林业资源的增加，更有利于保护自然生态系统。在陆地生态系统中，森林资源是非常重要的组成部分，同时森林资源承载了许多重要的职责，如建设森林生态系统、改善地区荒漠化现状、保护湿地生态系统等。可以说，林业资源对社会的稳定与发展、对经济的稳定与发展、对民众的生产与生活、对整个地球的生态平衡及整个人类的可持续发展都具有很大的影响力[2]。
二、林业管护工作面临的问题
（一）林业管护制度不完善
林业管护制度不完善是阻碍林业管护工作正常开展的一个关键问题。随着社会的发展，市场环境也在不断变化，需要转变林业发展方式来适应竞争愈加激励的市场环境。然而，林业管护工作模式并没有得到改变，传统的管护模式与当前的市场环境并不相符，这就导致林业管护工作难以正常有序开展。一方面，缺乏完善的林业管护领导制度，林业管理部门是开展林业管护工作的主要部门，但是该部门的作用并没有真正发挥出来，许多林业管护领导对其自身的职责并不明确，导致林业管护工作无法切实实施到位;另一方面，缺乏健全的林业管护绩效考核制度。一直以来，林业种植面积被林业管理部门看作是林业管护工作的考核标准，不重视林业绿化率及林木成活率等指标，这样非常不利于林业资源的保护与管理。
（二）林业管护方式缺乏先进性
由于我国林业管护方式缺乏科学性与合理性，导致林业管护难度不断加大。目前，开展林业管护工作的方式以传统的人工管护为主，林业管理部门对于各种先进技术的引进及应用并不重视，最终导致管护不严现象频发。对于很多偏远山区的林业资源，尤其是其所处地势相对复杂，如果只是采用传统的人工管护方式，难以及时发现林业病虫害问题等，危害小的病虫害问题没有得到及时解决，最终将引发更为严重的问题，林业管护工作质量将难以得到提高。
（三）林业管护人员的素质有待提升
只有开展好林业管护工作，才能真正保护好林业资源。而林业管护工作的开展需要综合素质高的林业管护人员，但是受诸多因素的影响，林业管护人员的综合素质相对较低，主要表现在3个方面：一是林业管护人员的主动防护意识不高，使得许多林木在发生病虫害问题时无法被及时发现;二是林业管护人员的法律意识较为薄弱，一些林业管护人员为了自己的私利，对乱砍滥伐林木的非法人员进行纵容与包庇;三是林业管理人员的专业技能水平低，直接影响了林业管理工作的正常有序开展。
（四）林业管护资金不足
林业管护工作的开展需要充足的资金支持，这样才能保证林业管理工作的正常开展。现阶段，我国各地的经济发展水平不均衡，且存在很大的差距，这就导致了许多地区用于林业管护工作的资金不足。在资金支持不足的情况下开展林业管护工作，不仅无法提高林业管护工作质量，而且打击了管理人员的工作积极性。
三、加强林业管理工作的有效对策
（一）进一步完善林业管护制度
为了建立健全林业管护制度，首先要完善林业管护领导制度，将林业管护领导的职责进行明确，并在此基础上形成以主管领导为主的体系架构。其次要进一步明确并完善目标管理责任制，组织林业管护人员定期召开集体会议，及时向上次领导汇报林木资源状况，不断提高林业管护工作质量[3]。
（二）改进林业管护方式
随着科学技术的不断发展，林业技术人员要将互联网技术运用到林业管护工作中，利用互联网来实现林木的全程化管护及动态化管护。同时，还要不断引进先进的技术。比如，林业技术人员可以利用无人机来帮助其完成管理和保护林木的工作，让林业管护工作的开展更加科学、合理。
（三）强化林业防火、防害工作
林业防火、防害工作是林业管理部门开展管理工作的重中之重。林业管理部门要及时清除林区的落叶和野草，将林业火灾事故发生的可能性降至最低。林业管理部门要根据林业病虫害发生情况，采取相应的手段做好防控工作，如喷洒生物农药、捕杀害虫等。林业管理部门还要组建一支野生动物疫源疫病与森林病虫害监测的专业队伍，针对林区内的野生动物疫源疫病和林木病虫害发生发展情况进行严密监测，为林业病虫害防治工作提供相应的数据分析资料[4]。
（四）提高林业管护人员的综合素质
林业管理部门要对林业管护人员定期组织开展培训活动，提高其综合素质。同时，林业管理部门要根据林区的实际情况，聘请专业的林业管护人才，提高林业管护工作的效率及质量。林业管理部门还要加强林业管护人员法律意识方面的培养与提升，对非法人员的违法行为进行严厉的打击[5]。
（五）加大林业管护工作的资金投入
各地林业管理部门要充分了解自身的林业管理工作现状，然后对林业管护资金进行科学合理的调配，避免出现林业管护资金不足的情况。此外，各地相关责任部门要对林业管护工作的开展给予一定的资金支持，同时要有效监管林业管护资金的使用情况，确保林业管护资金切实全部运用到林业管护工作上。林业管理部门要对林业管理人员的待遇进行适当的调整，让集体利益和个人利益进行紧密的联系，这将有效激发林业管护人员的工作热情，调动其工作积极性。
四、结语
目前，我国林业产业处于传统林业逐步向现代林业转变的关键时期，做好林业管护工作对林业产业的发展具有重要意义。笔者对于现阶段林业管护工作面临的问题进行了分析，同时提出了相应的解决策略，希望能为我国林业可持续发展提供一点帮助。
参考文献：
[1]张立宏.现阶段林业管護存在的问题及对策[J].农技服务，2017（1）：94.
[2]曹发光.关于林业管护工作的思考[J].农家参谋，2019（2）：105.
[3]李忠全.充分发挥基层林业局的职能作用搞好森林管护工作[J].农业与技术，2017（10）：196.
[4]安健.森林管护存在的问题与优化方法[J].现代园艺，2018（22）：212.
[5]司宏图.林业管护工作的困境及对策[J].吉林农业，2018（24）：104.
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