医疗急救在救援生活中的应用
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摘要：医疗急救体系的建设工作是保证社会各领域人士得到基础性医疗卫生服务的关键，本文首先对医疗急救在救援生活中应用存在的不足进行了研究总结，从职业通道建设规范性不足、医疗指导制度不完善和救援力量调配机制不成熟几个方面，对医疗急救在救援生活中应用存在的不足之处进行了调查分析，并结合该领域存在的具体问题进行了医疗急救体系建设优化策略的制定，对提升医疗急救体系建设和救援的综合质量，具有十分重要的意义。
关键词：医疗急救;救援;生活;应用;
救援活动的体现医疗工作价值的关键性活动，只有保证急病和受伤患者可以得到及时有效的救治，才可以充分显现医疗服务和救援的实效。对医疗急救体系进行优化设计，是提升现代救援能力和医疗卫生服务价值的基础，因此，针对当前医疗急救体系建设的不足之处进行研究，并制定医疗急救体系建设的优化策略，是目前很多救援队伍和医疗卫生服务人员重点关注的问题。
一、医疗急救在救援生活中应用存在的不足
（一）职业通道建设缺乏规范性
救援活动的开展对于客观环境的需求较高，只有保证职业通道等基础性救援辅助性措施具备足够的规范性，才可以有效的适应医疗救援活动的开展要求。矿山急救工作对于急救体系的规范性重视程度较高，只有保证救援队伍的职业通道具备足够的规范性，才能为医疗急救体系的优化应用提供支持。职业通道的建设质量很大程度上影响了医疗急救工作人员的工作积极性，但是，很多医疗急救团队的工作人员对于职业环境净化的重视程度不足，并没有将职业发展体系建设的特征进行深入研究，导致很多职业发展平台在建设的过程中，无法实现与岗位等级设计理念的融合，难以将激励机制更加成熟的应用于职业通道建设工作之中，降低了医疗急救工作领域的职业通道建设质量。一些医疗救护领域的工作人员在进行职业救护措施研究的过程中，对于职业发展阶梯的价值认识不够完整，缺乏对职业发展道路的价值是分析，这就使得一些医疗救援队伍的成员难以按照职业通道建设的先进理念进行本行业激励机制的有效建设，很大程度上降低了职业通道的设计合理性。一些医疗救援体系的建设工作对于救援人员得到经济利益诉求研究不够完整，导致很大一部分救护指战员只能按照岗位激励的方式进行引导，无法凭借职业通道的合理设计实现医疗救援体系的成熟化设计。
（二）医疗指导制度尚不完善
救援活动的开展对于业务执行规范性的重视程度较高，必须保证对医疗指导制度进行有效创新，才可以为医疗救援活动的顺利开展提供有利支持。目前，一些医疗急救工作在开展的过程中，缺乏对矿山救援需求的考察，对于医疗救护机制的价值认识不够完整，并没有将风险因素的负面影响进行全面研究，这就使得很多医疗指导制度的建设工作无法实现与风险控制需求的对接，难以在医疗急救和应急救援工作开展的过程中实现自身的价值。
（三）救援力量调配机制尚不成熟
目前，一些医疗急救救援队伍的成员缺乏对调配机制作用的完整认识，并没有将应急救援体系的建设策略进行明确化处置，造成很大一部分救援力量管理控制体系的建设工作难以实现与医疗急救体系建设需求的对接，难以为救援力量价值的完整变现提供支持。
二、提升生活领域医疗急救质量的具体措施
（一）提升职业通道建设规范化程度
首先，要结合矿山救援工作的实际需要对医疗服务的价值进行判断，并作为医疗工作者职业通道建设的主要参考依据。医疗急救和应急救援队伍必须充分认识到职业通道建设对于优化医疗救护体系建设质量的重要意义，并提升医疗急救人员职业通道建设等级，使相关业务可以更好的凭借职业通道建设工作的客观需要加以操作，为职业发展策略的有效构建提供支持。在进行职业发展阶梯设计的过程中，所有的工作人员必须按照职业通道的相关要求进行自身业务的规划设计，以此保证更多的职业发展通道建设策略可以在医疗应急救援平台得到合理建设的情况下实现优化。职业通道的建设工作还需要强化对医疗急救工作特殊性的关注，使医疗工作者可以始终坚持高尚的行业信念，避免在经济利益激励之下产生享乐主义思想，维护职业通道的积极影响。
（二）完善医疗指导制度
首先，要将生活中的急救常识作为制度设计的主要因素，根据矿山救援工作开展过程中的客观环境和资源整合需求，对医疗指导制度进行细化设计，使急病和受伤患者可以在专业医疗人士尚未到达的情况下得到救治，提升制度实践价值。医疗应急救援队伍必须认识到制度资源建设和执行的多方面价值，使更多的医疗指导体系建设工作可以更加成熟的实现与急救工作客观需求的对接，为医疗管理业务价值的完整变现创造足够有利的条件。在进行医疗指导机制建设条件研究的过程中，所有的医疗指导制度建设人员都需要强化对医疗救护指战员培训机制的重视，为制度的严格执行创造基础条件。
（三）提高救援力量调配成熟度
要结合日常生活之中关于急救服务的实际需求，对救援力量的调配策略进行设计，使救援力量的调配可以更加成熟的实现与医疗急救服务体系的对接。医疗应急救援队伍必须加强对救援力量作用的关注，使更多救援活动可以凭借紧急控制措施实现与医疗救援活动的完整对应，以便医疗救援体系能够在急救工作的质量得到充分实现的情况下，实现与医疗救援工作需求的完整对接，更好的实现医疗急救管理体系的价值。医疗急救工作人员还必须根据医疗技术的发展状态进行救援力量调配管理模式的研究，以便更多的医疗救援资源可以实现成熟合理的調配，更好的开发医疗急救资源的价值。
结论：医疗急救体系的建设质量是影响社会各领域医疗卫生服务水平的关键因素，而职业通道建设和医疗指导制度建设等多方面的原因，都会成为影响医疗应急救援体系建设水平的关键因素。因此，对具体的医疗急救平台进行优化建设和应急救援进行对接，并制定与实际问题相对应的医疗急救体系，对提升医疗应急救援平台的综合性建设质量，具有十分积极的意义。
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