提高计量检定与校准质量的探讨
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摘要：随着国家的形成、国家机器的运转，计量便随之产生。作为我国古代的重要文明之一，计量在古代的作用至关重要。伴随着经济的发展与社会的进步，计量无论是对社会生产还是对经济社会生活都产生了无法忽视的影响，它是现代社会不可缺少的技术规范和行为准则。在本文中，笔者将从区分计量检定与校准的概念、提高计量器具的管理水平、保证原始记录的真实性和完整性、确保检定与校准的环境、提高计量人员工作水平与思想水平这几个具体角度出发，对如何提高计量检定与校准质量这一问题进行深入探讨[1]。
关键词：计量检定；计量校准；计量检定与校准质量
一、计量检定与校准的概念区分
计量检定与校准的概念，是十分容易混淆，所以笔者将主要从以下几个方面对检定与校准这两个概念进行区分。首先从定义上来说，检定指的是查明和确认计量器具是否符合法定要求的程序，检定包括检查、加准标记和出具检定证书。而校准指的是在规定条件下，为确定测量仪器或测量系统所指示的量值，或实物量具或参考物质所代表的量值，与对应的由标准所复现的量值之间关系定义的一组操作[2]。规定条件指的是参考条件或标准条件，由校准规范或检定规程规定。其次是从目的上进行区分，检定的目的是全面评定计量器具的计量特性及技术要求，而校准的主要目的是确定测量器具的示值误差。接着是从分类方面进行区分，校准是不需要分类的，而检定则可以分为首次检定和后续检定，后续检定又可以分为有效期内检定、修理后检定和周期检定。从法制性来看，校准属于自愿行为，不具有强制性，而检定具有法制性，检定需要按照检定规程，以此来查明和确认计量器具是否具有法制特性。计量检定要判定被测对象是否合格，而校准不需要，校准需要给出校准结果及测量不确定度或计量特性。以上便是从定义、目的、分类、法制性这几个主要角度出发，对计量检定与校准的概念进行了区分。
二、如何提高计量检定与校准的质量
1、提高计量器具的管理水平
进行计量工作的首要前提便是对计量器具的管理。具体来说，检定或是校准工作必须严格遵守本部门的《质量手册》或其他管理文件，其次仪器以及计量标准器的使用必须在有效期内进行。不常用的计量器具也要定期检查，以确保设备的正常运行。还要禁止使用超过有效期的计量器具。另外，还要依据不同器具的精度高低来选择不同的部门进行计量检定或校准。除此之外，计量仪器的维护以及保养工作也十分重要，这一点直接关乎到计量仪器的质量、测量准确度以及使用寿命，所以负责管理计量仪器的工作人员应该定期对计量仪器进行除尘、防锈等保养工作[3]。
2、保证原始记录的真实性和完整性
科学性和严谨性是计量工作的两个最大特点，从最初的检定/校准工作前的准备到后来的检定/校准工作的实施，再到最后的出具证书的工作，每一项工作都不能忽视。开展计量确认、 计量检定与校准工作，最终体现在原始记录、检定/校准证书或结果通知书等记录上。笔者在日常的计量管理和计量监督工作中，发现这些记录存在一些问题，如：对出具的测量设备的检定/校准证书、结果通知书内容不规范，责任人没能发现证书问题；计量原始记录中存在数据修约问题、 缺少必要的数据处理过程和无数据处理结果。所以說，原始记录的真实性、准确性和完整性是最基本的要求。实际情况如实、数据及环境真实是对计量人员认真做好每一次原始记录真实性的基本要求，要绝对禁止虚假检测行为的发生。
完整性指的是记录原始记录的表格必须是规范的，表格中的内容也要十分详细，字迹也要干净整洁，便于辨认。除此之外，准确性是计量工作的重中之重，没有准确性，计量工作就无法进行。精确度高的计量器具对计量工作十分重要，但检定方法和负责计量工作的人员水平也不可忽视，对于有疑问的计量数据，要重复测量或运用不同的检定方法进行计量工作，最后得出最准确的计量数据。出示检定证书是计量检定/校准工作的最后一步，证书上应该包括计量器具的名称、证书编号、检定和校准的环境、证书的有效期等信息。对出具的计量器具的检定/校准证书或结果通知书内容不规范常见问题有：检定/校准日期不衔接、填写的计量标准器量程不覆盖被检定/校准计量器具、以及测量结果不确定度表达不规范等，对后续开展量值传递工作影响最大的是测量结果不确定度的表达不规范这个问题，这对计量器具使用者会造成很大困惑。各专业计量检定人员应在充分掌握测量不确定度的评定及表达的方式方法后，在核验检定或是校准证书或结果通知书时，应重点关注证书中测量结果不确定度的表达方式，另外要强调的一点是，凡是计量，必有误差，关键在于误差的大小。计量工作人员必须要将误差降到最低，误差越小就证明计量工作的结果的质量越高[4]。
3、确保检定与校准的环境
环境是计量检定/校准工作的另一重要因素。计量工作的环境能够直接影响检定/校准工作的真实性与准确性。所以说，计量环境必须确保防燥性、防震性、防尘性等计量检定规程或校准规范的要求，其次，计量检定/校准的工作环境的内部管理和安全管理也十分重要。
4、提高计量人员工作水平与思想水平
计量工作需要高素质的计量工作人员、精密先进的计量仪器、计量环境等多个要素。在以上几个因素中，高业务水平与思想水平的计量工作人员是确保计量工作的首要条件。所以，新上岗的计量工作人员应该按照相应的规章制度接受严格的培训与考核，考核合格后才能正式进行计量工作。上岗后的工作人员也要不断的接受新知识，不断更新自己的知识，以此来指导新的实践工作。其次，提高计量工作人员的思想水平以适应新时代的需要也十分重要。
三、结束语
总而言之，计量工作的检定与校准是十分复杂的，涉及到的范围也广，只有切实从提高计量器具的管理水平、保证原始记录真实性和完整性、确保检定与校准的环境、提高计量人员工作水平与思想水平这几个具体角度出发，才能更好的提高计量检定与校准的质量，提高产品生产的水平。随着我国《计量法》的修订，我国相关的计量管理模式与计量法制体系也应该不断地进行完善，不仅要与国际接轨也要与我国的具体实际相符合，不仅需要国家和政府的支持，也需要社会相关企业与每一个人民群众的支持，只有这样，最终才能实现计量检定与校准工作的真实性、有效性、精确性的有机统一[5]。
参考文献
[1]谭武峰，郑岩.检定与校准工作的研究[J].科技创新导报，2018
[2]黄彦昊.提高计量检定与校准质量的思考[J].上海铁道科技，2018
[3]宋晓光.压力表的计量检定与校准[J].信息记录材料，2018，19（04）：135-136.
[4]姜玲，邹波.检定与校准的区别[J].科学咨询（科技·管理），2018（03）：125.
[5]冯林.计量检定与校准及其证书有效性的区别[J].中国计量，2017.
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