新医改背景下医院会计管理现状与对策

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　　摘 要 在当前医疗卫生工作中，新医改是现代医学的主要发展方向，在新医改的环境下，医院会计在管理方面也出现了各种不同的问题。例如医院会计管理制度的改变、内部体制的落后以及医院员工个人素质的低下等问题。因此，更应该不断加健全医院会计管理的制度，增强医院会计管理制度的改进，提升员工的个人素质;通过不断对医院会计管理工作的提升以及医院会计管理工作的水平的提高，使得医院会计管理工作为未来医院的发展奠定基础并使会计管理模式得到进一步提升。
　　关键词 新医改 会计管理 现状与对策
　　中图分类号：F275 文献标识码：A
　　医疗改革随着我国经济制度的改革也在不断改进，经过长时间的历程，医疗技术在发展中已经取得一定的成就，但是总体来讲，医疗改革还未达到很高端的层次，反而会出现很多深层的问题和矛盾。在现代会计管理模式已经不适用于新时代的发展，因此需要在个方面需要不断改进和提升。医院需要更新会计核算管理模式和观念，要不断将会计管理制度加强完善性，这样才能提高会计管理的水平，促进新医改向更深层发展。
　　1新医改背景下医院会计管理现状
　　1.1会计管理模式不适应新时代形式发展的需要
　　我国现代医院的会计管理模式属于混乱状态，医院的会计管理制度不能随着时代的进步而改进，医院的级别通常会根据行政级别而设置，很多医院随着医疗技术的提升不断在进步，同时也使得会计管理模式出现很多差异性，例如：医院信息数据的采集方式太单调;没有建立统一性的会计管理制度和系统。虽然现在医院的进步需要信息技术的帮助，但是很少将其利用在数据核算和报表工作中，没有真正发挥出应用的管理性能。
　　1.2会计管理内部控制制度的不健全
　　限制于我国医疗的实际发展，医院严重缺少标准化的会计管理内部控制制度，每个医院的内部管理制度都是根据自己实际情况而建立，要求各个科室都要实行，但是在具体的执行中，很少对医疗管理方面做出严格的监督。在现在医院作为国家事业单位，在资金方面一部分是由国家出资，另一部分会由医院自负盈亏，并且也没有完善医院会计管理制度的结构。因此在相关的制度中落实时缺少很多监督措施和评价方式，对医院会计管理制度得到一定的限制，在很多医院中会计管理制度严重缺少规范性，使得会计管理在医院中很难发挥出作用。
　　2新医改背景下医院会计管理存在的问题
　　2.1医院员工管理观念的落后，专业知识缺乏及业务素质低
　　在很多医院会计管理制度没有被重视起来，导致员工对工作观念逐渐松散落后，员工对工作的认识不到位。
　　2.2管理会计人才缺乏，信息系统的不完善
　　在管理会计的工作中要求会计人员需要具备专业性会计业務经验，但当前会计人员对单位业务的知识和流程没有完全认识和了解。因此，管理会计需要具有较宽的知识面和较强的学习理念。同时，因为在会计管理工作中工作的方式很繁琐，需要具有灵活性的人员从事这项任务，会计人员也需要加强自我分析和解决问题的能力。现有的医院信息核算系统处于事后核算财务会计，对信息的控制存在缺失，因为在会计管理系统中信息的提供比较滞后，信息资源较少，不能使得医院的发展壮大起来。
　　3新医改背景下医院会计管理的有效途径
　　3.1提高对管理会计的认识，提高财务人员综合水平
　　提高医院员工对管理会计的了解和掌握，提高财务人员的个人素质视频;加强会计管理专业的管理考核和培养测试，积极将财务传统模式转变为发展模式;不断增强会计管理的应用，逐渐将财务管理和现代化会计管理相结合应用。这样才能够充分协调内部管理制度中的各项工作，将医院中的管理会计、财务会计、成本会计相应综合起来，才有利于医院高度管理方面的作用发挥，建立完整的会计管理模式，在医院的管理经营过程中更方便，有利于促进医院的持续发展。
　　3.2加强信息化系统建设
　　现在处于互联网时代，人们的生活离不开网络，在医院行业中信息技术已经普遍应用，信息技术有助于推进医院管理的更精确、更细致。在管理会计工作中通常会需要搜集很多资料数据信息，之后再进行统计，这就会需要大量的人员、资金和专业设备，在管理的流程中只依赖精确化的管理是远远不够，必须加上信息技术的支持。将会计管理与信息技术相结合有利于推进内部控制体系的实施效率，减少医院业务的风险性。
　　4结束语
　　医院管理会计是新医改背景下结合管理会计建立起来的新的学科，会计管理技术和信息化的发展需要不断加强，对于各项资源的配置要合理应用，要达到降低医院的成本使用，从而推动医院高效的发展。虽然处于新医改的背景下，但是医院的会计管理仍然存在很多问题，因此对于医院的会计管理仍需要不断加深研究和探讨，将信息化的发展实际应用到医院各项管理。会计管理存在的问题要需要专业人员进行深入研究和分析，寻找问题的根源和解决方法，这样才能推进会计管理技术在医院的发展与进步。
　　参考文献
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