民机复材培训能力建设与管理探讨
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摘 要：民机大尺寸复合材料结构制造作为技术密集型产业集群，在坚持创新驱动、促进智能转型等方面具有重要牵引作用。结合复合材料制造技能人员、工作对象的综合特点，充分考虑标准制定、教材开发、课程设置、师资培养等体系的完整性，提出了民机复材培训能力建设目标，并进行了需求和必要性分析，立足于适应大型客机技术发展需要，满足民机制造专业培训需求，重视并发展复合材料相关能力建设和管理研究。
关键词：民用飞机 能力建设 产业需求 项目管理
中图分类号：V257 文献标识码：A 文章编号：1674-098X（2019）10（b）-0135-02
大飞机项目是国家高度重视的战略产业，伴随着“中国制造2025”理念的提出[1]，民用飞机大尺寸复合材料结构制造作为技术密集型产业集群，在坚持创新驱动、促进智能转型、实现绿色发展等方面具有重要牵引作用。
复合材料的大量应用可大幅减轻结构重量，提高飞机的寿命和安全性，降低燃油消耗，减少对环境的影响，改善飞机的维修性，延长外场维护间隔时间和定检周期，降低飞机的全寿命使用成本[2]。从20世纪70年代大型客机开始应用复合材料，到新近研制的空客A350和波音B787飞机的复合材料用量达到50%以上——大量应用复合材料已成为衡量新一代民机技术水平先进性的重要标志[2]，更是降低成本、提高性能和市场竞争力的重要因素。
目前，国内航空制造企业培训体系主要以军机产品为主要对象，尽管从专业本质上与民机产品相同，但由于民机在制造、装配、质量、适航等诸多方面要求与军机相比具有明显的差异性和更高要求，特别是民机制造装配先进技术、工艺、材料、设备的大量研发、应用和产业化，使得民机制造高技能人才培养必须开辟新的道路，形成具有民机产业特点的高技能人才培养体系。
1 建设目标
以国家中长期人才发展纲要和高技能人才队伍建设中长期规划为指导，根据上海民用航空产业提出的要打造国家新型工业化民用航空产业基地，发展民用飞机制造业集群，重点在现代服务业、先进制造业和战略性新兴产业的相关领域，加快培养具有较强创新能力和较高操作技能的高技能人才的发展趋势，加快培养一支熟练掌握飞机研制技术、具有专门技能、善于解决技术难题的高技能人才队伍的要求，以提升职业素质和职业技能为核心，以急需、紧缺、关键专业建设为依托，抓住产业优势，统筹内外资源，挖掘自身潜力，大力培养民机制造领域急需和紧缺型高技能人才。
目前国内某型号民机首次采用全复合材料设计理念开展的机身大部段研制工作，实践了多种复材设计、制造等技术，提升了复合材料相关的技术成熟度，如图1所示（图片来源于网络）。随着型号研制的深入开展，复材相关的产业亟待升级，基础能力建设和管理方法需要深入研究。
复合材料培训能力建设應具备系统性、先进性和创新性。
（1）系统性——根据复合材料制造技能人员、工作对象的综合特点，充分考虑标准制定、教材开发、课程设置、师资培养等体系的完整性，全面系统地策划培训项目，实现项目全过程管控。
（2）先进性——建设项目要适应大型客机技术发展需要，能够满足民机制造专业培训需求，以“培训源于生产、先于生产”的理念添置先进的培训设备。
（3）创新性——探索符合民机制造高技能人才培养规律的新模式和途径，创新培训模式、课程模式、人才评价模式、师资培养模式、校企合作模式。
2 需求分析
（1）专业能力建设的需要。
复合材料制造专业作为一级岗位基础能力专业之一，主要涉及复合材料制造、加工、修理等基础学科，专业能力的建设需要依托相应软硬件设施的开发和完善，复材专业培训能力的建设将进一步夯实软硬件实力，有力推动基础能力建设工作。
（2）专业队伍发展的需要。
随着中国民机产业的高速发展，面对多型号并举，多状态并存，多项目并行的新常态，相关人才队伍增长将驶入快车道，人才队伍的高速增长带来了培训工作难度加大、培训人次上升带来的是培训资源的短缺与培训载体的缺乏。
（3）优化培训资源的需要。
作为民机生产企业，符合上海市高技能人才培养基地聚焦重点领域、重点扶持先进制造业、战略新兴产业项目的政策导向，是上海市关注和支持的重点。通过复合材料相关基础能力建设，能够有效帮助改进管理方法、理顺流程、明确机制、优化资源，为产业发展打下良好基础（见图2）。
3 结语
基于国内某型民机研制现状，复合材料培训能力建设作为民机制造高技能人才培训的一部分，充分考虑标准制定、教材开发、课程设置、师资培养等体系的完整性，并且能够适应大型客机技术发展需要，满足民机制造培训需求。
参考文献
[1] 杜莹莹.中国制造2025背景下航空专业技术技能人才需求分析[J].成都航空职业技术学院学报，2017（33）：4-6.
[2] 关志东.现代大型客机复合材料应用及技术发展[A].第十五届全国复合材料学术会议论文集[C].2008：8-12.
[3] 中共中央国务院.关于印发《国家中长期人才发展规划纲要（2010-2020年）》的通知[Z].2012-6-11.
[4] 中共中央组织部，人力资源，社会保障部.关于印发《高技能人才队伍建设中长期规划（2010-2020年）》的通知[Z].2013.
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