做好油田企业治安保卫工作的对策

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　　【摘要】油田企业一直是我国经济建设中一个重要的发展内容，油田企业也一直在为我国的经济建设做出着贡献。在新的经济形态环境下，油田企业既迎来了发展的机遇，又时刻的要面临挑战。对于一个企业而言，要想持续不断的推进企业的良性发展，就要很好的对企业的治安保卫做出管理。
　　【关键词】油田企业 治安保卫 工作对策
　　引言
　　对于一个企业而言，要想得到持续良好的经营，有效地提升企业的竞争力，就要做到全面的企业管理。企业的治安保卫工作一直是企业经营和发展的重要工作内容，在企业管理中，治安保卫工作能够很好的保障企业经营管理的健康发展，能够有效的保障企业经营的稳定，在新的经济时代条件下，推进企业治安保卫工作已经逐渐成为企业经营管理的重点。我国的油田企业也意识到了加强治安保卫工作的重要性，正在不断地开拓新的管理措施，一起能够更好地推进企业治安保卫工作的质量。本文将对当前油田企业治安保卫工作的基本现状进行简要探讨，根据当前油田企业治安保卫工作中的相关问题进行分析和研究，找出应对解决措施。
　　一、对当前油田企业治安保卫工作的现状进行探究
　　当前，油田企业已经逐渐意识到要加强治安保卫工作管理的相关问题，油田企业已经开始逐渐开拓和创新新的管理手段，但总体而言，油田企业治安保卫工作质量有待提升。
　　首先，油田企业对于治安保卫工作并没有制定出统一、标准的规范。企业的治安管理，应当由统一的规范和立法约束，才能够得到行之有效的治安管理，但是，就目前油田企业的治安管理工作来看，油田企业的治安管理工作并没有形成完全全面的规定，许多事业单位的治安管理大多是自发性的，缺乏统一的管理，对于一些相关的法律法规都很模糊，相关管理的领导对于工作管理的随意性较强。不能做到十分彻底和有保障的治安保卫工作。
　　其次，目前许多油田企业对于治安保卫工作管理不重视。许多企业并没有用全面的发展眼光看待企业管理的相关问题，一些企业为了追求盈利，只专注于提高生产力，对于企业内部的治安保卫工作则是并不重视，甚至有些企业会直接缩减企业治安保障管理的工作队伍，有些企业不断地裁员和调整从事治安保障的员工，普遍而言，企业的治安管理工作队伍数量少，从事治安管理的工作人员承担的责任过大，也就造成当前油田企业的保卫工作并不能有很好的成效，企业安保问题频频出现。
　　另外，当前很多企业当中，从事安保工作的工作人员素质都有待提高。受到企业领导不重视治安保障的管理工作的问题，对于相关治安保障工作管理人员的素质也没有进行严格的要求。许多企业的工作人员并没有对治安管理工作进行有效地学习和了解。相关工作人员对于工作的任务认识不清，对于相关的工作手段也并不文明和科学。许多在职的安保人员大多态度蛮横，工作管理能力不强，时常在工作过程中造成巨大的工作问题和事故，不仅不利于企业治安保卫工作质量的提升，严重的还会影响企业的经营和发展。
　　最后，受到油田企业的场地的客观条件，对于油田的管理并不能做到十分的全面和及时，有天企业的经营和工作大多时在室外的分散化的管理方式，这也就使得油田企业在进行治安保卫工作时，难度会更大，对于相关的生产设备和原料等，都没办法做到妥善和全面的看滚，时常受到偷窃，相关的治安管理工作人员还没有做出行之有效的手段减少和避免偷窃现象的发生。
　　二、简要分析有效提升油田企业治安保卫工作质量的具体对策
　　针对当前油田企业在治安保卫管理工作上普遍存在的问题，笔者从多个角度，简要的分析了解决相关问题的应对措施，探究有效提升油田企业治安保卫工作的具体策略。
　　首先，要加强法律在企业治安保卫工作中的地位。企业领导和工作人员都应当学习保卫工作的相关法律法规，并且应当将相关的立法运用到实际的治安保卫管理工作中，根据法律法规制定企业的治安保卫制度，并且要严格按照相关的安保制度进行实际的工作管理，做到保证企业治安保卫工作的合理和有效。企业应当尽快转变自身的管理观念，要重视到企业治安管理工作的重要性，只有做好油田企业的治安保卫工作，才能够为营造和谐良好的企业发展环境，才能够有效地推动企业的稳定发展。同时要加强油田企业治安保卫工作人员保卫油田的责任意识，从而能确保油田稳定的生产和发展。
　　其次，在油田企业的治安保卫工作中，只通过企业自身的安保管理并不能行之有效的保障有天企业的安全，也不能有效地惩戒犯罪分子，杜绝违法行为的发生，因此，油田企业应当尽快与相关的公安机关进行接轨，要主动的寻求公安机关的帮助，油田企业治安管理部门可以将相关的地址、信息等登记到公安管理部门，或者可以让公安管理部门时时监控油田企业周边环境，从而能够在发生违法行为时进行第一时间的抓捕。油田企业治安管理部门和公安机关应当分工合作，通过相互协调和紧密联系，有效地确保油田企业的发展安全，进而能够有效地提升油田企业治安保卫管理工作的质量，营造和谐稳定的油田企业发展环境。
　　另外，油田企业治安保卫管理工作的工作内容应当进行有效、合理的分化，布置具体任务，进行明确分工。企业治安保卫管理工作最重要的工作内容就是日常的安保人员要在油田开采场地进行巡逻。这一环节能够及时、有效地发掘不法分子，加强油田企业的治安管理。因此，油田企业应当对企业治安保卫管理工作部门中巡逻队人员进行综合素质的培训。在平时的工作和生活中，都应按照专业、军事化的要求進行训练，强化巡逻队员的身体素质和对异常情况的敏锐程度，培养他们能够在发现不法分子的第一时间对不法分子进行制服，有过硬的专业素质和法律法规等对不法分子进行有效地处理。平时还要注重培训巡逻队成员的专业文化素质，防止“黑保安”问题出现，做到油田企业治安保卫工作合理和规范化。
　　最后，要加强日常的应急演练。油田企业并不能掉以轻心，而是要对企业治安奥维管理巩固走部门进行适当的应急演练。既是对企业治安保卫管理工作人员素质的检查，又能够很好的培养和提升工作人员的应急能力，在开展演练之前，应当由企业管理各个部门之间进行上下通气，沟通合作，共同制定演练方案，再进行演练过程，确保工作人员的人身安全，还要保障演练效果，最后，要针对演练过程中存在的各项问题进行讨论和探究，总结解决问题的具体策略。
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