人工智能背景下的会计师能力需求

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　　摘要：面对财会行业目前的人才过剩境况，财会行业的机器化、智能化发展却将未来财会行业的人员需求量进一步缩水，未来财会行业竞争激烈程度可见一斑。在财会行业人工智能改革的浪潮来临之前，会计师必须要提早把握未来行业需求，进行自身学习和能力拔高，勇于接受新事物，学习掌握新技能，方能更好的迎接财会行业的巨大变革，把挑战转化为发展机遇。
　　关键词：人才过剩;财会行业智能化;能力需求
　　中图分类号：F24文献标识码：Adoi：10.19311/j.cnki.1672-3198.2019.10.032
　　1我國财会行业现状及前景
　　随着会计人员队伍的壮大，会计行业如今面临着人才过剩的现实境况，而科技的时代性发展，也为未来会计人工智能化取代传统会计人员打下了基础。现在所出现的会计机器人，财务共享中心等会计行业新名词，无一不昭示着会计行业的革命性变革已经拉开帷幕。
　　从工业社会到信息社会，从互联网到人工智能，当前ai技术大肆，“财会行业智能化”的进程必然会减少整个会计行业的工作量，会计底层人员的需求量大幅度缩水，更加加剧了财会行业的竞争，进一步凸显人才过剩。会计工作未来发展趋势将更加偏向于决策，管理的层次，而绝非简单的数据处理。新的时代发展趋势下，会计师对于自己未来职业发展必须持有清醒的认知，否则将会被财会行业机器化，智能化所引发的浪潮淹没。
　　2会计师的能力发展需求
　　2.1跟进步伐，学习新事物，掌握新技能
　　我国2010年所印发的《国家中长期人才发展规划纲要》中明确指出，当前我国人才发展的总体水平同世界先进国家相比仍存在较大差距，与我国经济社会发展需要相比还有许多不适应的地方。
　　对于当前的财会行业变革浪潮，财会人员应准确把握当前以及预期社会经济发展所亟需的财会人才能力，将现实的行业需求投射到自身学习之中。如今财会行业即将面临会计机器化，智能化等诸多挑战，以“BIG FOUR”国际四大会计师事务所为例，DTT德勤发布 2017科技趋势报告 ，报告指出暗数据分析，混合现实，机器智能，IT无限，必然架构，EaaS，区块链，指数级转变这八个科技趋势在2017年得到飞速发展，并将在于企业领域产生巨大影响力。这些新科技的跨域式发展，无一不预警着当前的基础会计人员即将被时代所淘汰。
　　面对此番行业前景，会计师应根据财会工作机器化，智能化的方向进行自身专业学习的重新组合，在保障财会基本技能熟练掌握的基础上主动学习。如我国目前所大力支持建设的财务共享中心，通过重塑并量化企业内部的财务操作流程，能够有效防范内部风险，增强内部控制能力，俭省内部管理成本。会计师要积极主动的去了解目前财会行业激烈变革中所出现的科技前沿产物，在变革来临之前掌握新技能。未来会计师必须要努力跟上时代步伐，要通过实践分析，使财会行业智能化从抽象的概念名词脱离出来，成为具体化，实体化的主观认知，使自己能够理解熟悉会计人工智能化相关的运作原理和流程，并举一反三，提升自身适应性与竞争能力。
　　重新设定自我的学习内容，要求会计师自身要明确财会行业未来发展方向，在变革浪潮即将席卷而来的平静前夕，根据行业未来发展需要，积极调整自我发展方向，使会计师能够更好应对财会变革的机遇与挑战。
　　2.2稳中求胜，提升自身所处的人才层次
　　当人工智能系统AlphaGo因为对弈人类中的围棋冠军李世石，一举成为人们所熟悉的新名词，人工智能这一应用已经逐渐褪下神秘外衣，走入寻常百姓家。2016年3月16日，DTT德勤宣布携手kira Systems，率先尝试将会计、审计、税务等一系列工作中引入人工智能，取得了非常显著的工作效率提升效果。根据相关资料，对于DTT德勤原本需要十个工作人员，且花费整整两个月方能基本完成的录入工作，在引入人工智能以后，统一进行系统导入，只需要四个工作人员，仅仅花费两个小时便能准确完成工作。
　　面对会计人工智能化的未来发展趋势下，传统会计人员的基础工作，如录入数据，数据核对等，已经开始了前沿科技应用于财会而将人工取代的时代。未来的财会领域，将会出现由于财会行业智能化所引发的底层会计人员的失业潮，财会市场对于底层会计人员的需求将会趋近于零，而国内高校财会及相关专业的毕业生数量却不减反增。根据相关数据，2016年我国财会专业毕业生人数为90万人，2017年毕业人数涨幅到92万人。
　　同时，从图1目前我国会计人才金字塔模型来看。
　　该图可以看出，底层基础人员占总会计从业人员的大多数，而会计岗位需求即将大幅度缩水，会计人员的未来就业形势不容乐观。
　　立足于当下，着眼于未来，会计师如果想要一直在财会行业立稳脚跟，就要提高自身所处的人才层次水平，不断提高自身的专业素养，培养全局眼光和战略思维模式。
　　2.3迎合未来行业需求，重点发展管理与分析决策能力
　　作为全球四大会计师事务所之一的安永会计师事务所，同样在借力尖端数字技术，将安永的审计工作与尖端数字技术无缝整合。安永会计事务所其运用的EY Canvas 全球在线审计平台，将EY Canvas客户端整合在EY Canvas 系统之中，从而实现了审计客户能够直接清晰的与安永会计师事务所内所负责该工作的审计师交流联系这一重要功能。另外，安永会计师事务所还创建了EY Canvas 的全球移动设备应用程序，形成一个全球的安永会计师事务所工作人员的联系网络，并且使处于该网络的工作的人员能够随时随地为其客户提供项目的实时状态更新。除了EY Canvas 这一审计平台，安永会计师事务所同时还应用了EY hellx 审计数据嵌入分析套件，以及EY Atlas 会计与审计信息提供套件。
　　一叶知秋，面对前沿科技加速融入财会行业，对于传统财会领域的冲击愈演愈烈的局面，会计师需要根据会计行业未来需求的发展趋势来进行自我的能力提升。就目前出现的会计机器人来看，会计机器化，智能化仍然无法取代会计人在管理，分析决策方面的独特职能，这就要求会计师必须要把自我发展目标定位为中高层会计人才，着重培养自身的综合运用能力，使自己能够善于根据提供的报表数据进行财务管理，基于内部信息准确分析企业营运资本的发展，对于财会领域的关键性决策发表重要意见。 　　3时代背景下的机遇与挑战
　　2015年我国发布了《推动共建丝绸之路经济带和21世纪海上丝绸之路的愿景与行动》，向世界阐述了我国发展“一带一路”的愿景。在《中共中央关于制定国民经济和社会发展第十三个五年规划的建议》中再次强调“要推进“一带一路”，广泛开展教育、科技、文化、旅游、卫生、环保等领域合作，造福当地民众。”在我国“一带一路”这个宏伟发展倡议的历史背景下，“一带一路”作为国际合作的新平台，投资贸易合作是“一带一路”倡议的重点内容，主要通过消除经济合作中所存在的各项壁垒，实现贸易畅通和资金畅通。面对经济全球化的今天，面對我们国家“一带一路”号召下全球性的经济多边合作趋势，如何创新性的发展我国的对外国际金融，怎样设立管理国际自贸区，如何使投资贸易中的海关进出口更为便利，节约成本，财务会计作为其发展中的重要一环。在全球经济一体化这个国际大环境中，跨国企业的日益蓬勃发展，推进了尖端科技引入财务会计领域的进程，更加要求未来财会从业人员所具备的管理，分析决策能力，加速了底层财会从业人员被行业所淘汰的进度，迫切需要社会中更高层次的财会领域人才助力“一带一路”宏伟事业的建设。
　　因此，会计师的能力需求不仅仅是行业变迁所决定的，更由国内、国际大环境所主导，与国家宏观发展息息相关。
　　4结语
　　会计师的能力需求，必须根据时代的未来发展方向决定，否则就会被时代所抛弃。“一带一路”的宏伟蓝图，十九大中的“两个一百年”以及教育现代化，科教兴国的实现都以走在时代前列的高层次人才作为根本力量。在国际四大会计师事务所，各大跨国企业纷纷进行财会体制改革，引入高精尖技术，人工智能取代低技术含量财会人工的大局趋势已经形成，在这种情势下，会计师要做到变则通，通则存，存则强，随时与时代的发展保持步调一致，方能保证自身能够在未来的白热化财会行业竞争中立有一席之地，为祖国的宏伟事业添砖加瓦。
　　参考文献
　　[1]新华社.国家中长期人才发展规划纲要[J].四川劳动保障，2010，（3）：3-10.
　　[2]新华社北京月日电.中共中央关于制定国民经济和社会发展第十三个五年规划的建议[J].当代贵州，2015，（42）：16-29.
　　[3]国家发展改革委，外交部，商务部.推动共建丝绸之路经济带和21世纪海上丝绸之路的愿景与行动[J].智富时代，2015，（4）：20-20.
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