新时代加强企业党建工作的方法思考
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【摘要】企业党建工作的开展直接关系到企业的生产经营和经济效益的实现，最终决定或影响企业的改革与发展。在我国跨入新时代中国特色社会主义的新的历史时期，企业党建工作要认真落实党的十九大提出的新时代党的建设总要求，坚持和加强党的全面领导，以党的政治建设为统领，牢固树立“四个意识”，深入推进党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设。
【关键词】新时代新形势 企业党建 政治引领
企业党建是引领企业发展和经济建设的重要力量，是企业文化、经营理念的思想源泉。企业党建工作的开展直接关系到企业的生产经营和经济效益的实现，最终决定或影响企业的改革与发展。在我国跨入新时代中国特色社会主义的新的历史时期，企业党建工作要认真落实党的十九大提出的新时代党的建设总要求，坚持和加强党的全面领导，以党的政治建设为统领，牢固树立“四个意识”，深入推进党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设，为加快推进全面实现小康社会和新时代中国特色社会主义建设提供坚强保证。
企业党建是生产力发展的强大动力。企业存在的最终目的是推动自身不断发展以满足社会需要，否则也就失去了存在的意义。企业党建工作属于精神范畴，与属于物质范畴的企业生产力同处于一个统一体，二者相辅相成，缺一不可。那种只讲物质，不讲精神，只求孤立地追求发展企业生产力而从根本上否认企业党建工作是完全错误的。特别是在新时代中国特色社会主义建设历史阶段，企业党建将对生产力的发展起着决定作用。隨着企业发展到一定的规模，人员结构呈多元化，组织机构日益壮大，管理的层次也越来越复杂，这时企业要想保持快速发展，就必须保持正确的政治方向。通过企业党建使不同层次的职工都能保持思想统一、稳定，心往一处想，劲往一处使。
企业党建是经济工作的重要助推剂。在新时期，群众工作是企业党建的重要方面，是教育职工、提高素质、凝聚人心、保证发展的人心工程。越是发展经济，越是改革开放，越要重视党的建设。随着改革开放的日益深入，现代企业职工的思想观念在不断发生新的变化，对物质文化生活不断提出新的需求，一些新情况、新问题和新矛盾也在不断涌现，企业面临着更新、更大的挑战，各种矛盾相互交织，各种利益相互调整，因而企业内部也将产生不少矛盾和问题，不利于企业的持续健康发展。这些都要求企业党建工作的加强。
企业在任何时候、任何情况下都不能放松党的建设。国有企业也正是由于把党建作为引领各项工作取胜的“法宝”，才使企业各项工作稳定推进，并始终保持安定团结的局面。企业生产经营紧紧依靠党组织，着力强化思想政治工作，注意工作方法和策略，才能在重大变革中使一系列矛盾逐步化解，保持较为平稳的过渡。无数事实证明，党建工作在企业发展建设中是成功之宝，创效之力，稳定之源。
探索新时代加强企业党建工作的途径和方法，主要有以下四点：
（1）以党的思想政治建设为统领，坚持党的集中统一领导。企业新时代党建首先要把学习贯彻党的十九大精神引向深入，强化“核心意识”，坚持读原著、学原文、悟原理，开展基层党组织深入学习贯彻党的十九大精神经验交流。深入开展尊崇、学习和维护宪法的宣传教育活动。把学习成果转化为政治自觉、思想自觉和行动自觉。加强企业党组织的政治建设，针对性面临的问题制定具体措施，对企业党的政治建设、遵守党的政治纪律情况进行重点督查。
（2）以政治理论学习为引领，用党的创新理论武装头脑。加强企业党建教育培训，精心研究制定党员干部教育培训计划，整合优势资源，开展多形式、分层次、全覆盖的教育培训。坚持示范办班和联合办班双轨并行，在学习内容上要把学习贯彻十九大修改的新党章作为政治建设的必修课，深入推进“两学一做”学习教育活动的常态化和制度化。加强党建工作对企业文化建设的引领。加强对党忠诚教育和党性锻炼，弘扬建党精神，重温入党誓词，传承红色基因。抓好新媒体宣传舆论阵地建设与管理，推动意识形态工作责任制有效落实。使忠诚老实、公道正派、实事求是、清正廉洁的价值观融入企业文化。积极探索基层党建传统优势与信息技术深入融合路径，利用信息化手段开展党建工作。
（3）以夯实基层基础为核心，着力打造坚强战斗堡垒;大力加强组织建设，推进支部建设规范化，发挥党支部战斗堡垒和党员先锋模范作用。进一步建强基本组织、基本队伍、基本活动和基本制度。坚持抓两头带中间，加强党员教育管理监督，提高质量效果。加强分类指导，细化责任清单，注重典型引路，补齐工作短板，积极开展配合活动。广泛开展党员干部岗位建功行动，深化党员先锋岗、党员责任区、青年文明号和窗口行业践诺等活动，积极推进实践创新、岗位创效、服务创优。健全创先争优长效机制，组织“我是党员向党看齐”先进集体和先进个人表彰活动，激发党员干部的改革勇气和责任担当。深化推进党支部“分类定级、量化管理”，建立先进党支部建设示范点。推动全面从严治党向基层延伸。强化基层党建经费、队伍、责任保障。
（4）以整风肃纪为保障，营造良好政治生态。严肃党内政治生活，纠治“四风”不停止，反腐倡廉“永远在路上”。认真贯彻“八项规定”，持续抓好落地落实，以强烈的紧迫感对照高标准严要求，自我审视、对标找差，严格落实责任，完善督查和考核评价机制。紧盯“四风”问题隐形变异新动向，认真治理表态多、调门高、行动少、落实差等“不作为”问题，采取过硬措施，坚决加以整改。深入开展党性党风党纪教育、廉洁从政教育，坚持正面教育与警示教育相结合，严格落实党委抓党建的责任要求，强化纪委的监督责任，加强班子成员“一岗双责”。党内监督不放松深化运用监督执纪“四种形态”，加强对落实党的路线方针政策、加强日常监督和检查，抓早抓小，防微杜渐。
参考文献：
[1]王梅兰.论思想政治工作在企业中的作用 [N]. 山西科技报，2017.
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