科学构建高校党务工作考核体系
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作者: 白帆
【摘要】当前高校党务工作的重中之重是建立健全一套完整、科学的高校党建工作考核体系，考核标准明确、考核方式科学，有力地保障高校党建工作的顺利开展。从党务工作考核存在的突出问题、构建高校党建工作考核体系的基本原则、基本保障及构建实施高校党务工作考核体系的基本要求等几方面详细进行了论述，力求以科学的方法构建一套完整的、行之有效的高校党务工作考核体系。
【关键词】科学构建；高校；党务工作；考核体系
“十一五”期间，党建工作在国内高校建设和发展中的重要性日益凸显，在“十二五”阶段，仍需认清发展方向，找到创新点和突破点，真正从实处抓起，层层落实，围绕建设学校党组织这个基础工作，进一步加强和改进高校党建工作，推动高校全面协调可持续的发展。
一、当前高校党务工作考核存在的突出问题
（1）不少国内高校存在严重的师资过剩但管理人员缺编的矛盾，这就直接导致学校的整体工作重心偏向教学及科研方面，忽略了党组织的建设。基层的党组织建设和各项工作却不到位，不仅难以深化还无法全面覆盖，差距越来越大。党务工作考核有时只是象征性地进行，有时甚至连续很长时间被遗忘，考核体系本身既难以完善，又发挥不了实际作用，形同虚设。（2）不少高校仍遵循旧有的一套党务工作理念和习惯。自上而下形成了一套工作方式和原则，程式化、机械化地完成各项的任务，缺乏灵活性、创新性和与时俱进的精神，党务工作考核自然也就难分上下，成为可有可无的一件日常工作了。（3）一些高校基层党组织活动形式和考核形式过于单一。基层党组织特别是针对学生党员的教育活动形式无法结合实际多样化、质量低下，肯定也就难以看到成效，在一定程度上也影响了党组织的影响力和作用。
二、构建高校党务工作考核体系的基本保障――过硬的党员队伍
（1）高校要建设高素质的领导干部队伍。党的十六大报告中指出：“建设高素质的领导干部队伍，形成朝气蓬勃、奋发有为的领导班子。”抓好领导班子的建设，是保证党和国家长治久安的战略大计，也是新时期推进中国特色的社会主义高等教育事业的根本保证。领头羊的示范带头作用非常重要，建设一支能够担当重任、经得起风浪考验的领导队伍才能实实在在带领广大党员和群众为学校的建设和发展谋利益。因此，要从领导干部的思想政治素质、领导和执政水平问题、民主集中制建设问题、廉政建设问题、“一把手”问题、领导者的责任机制问题、以及班子结构问题等方面具体抓起，打造一支全心全意为人民群众服务的干部队伍。（2）高校要建设一支高素质的师生党员队伍。高校的党员队伍是办好社会主义大学的重要力量。他们的素质高低，直接关系到建设社会主义的专门人才和创新人才的培养和成长，具有十分重要的作用。要始终强化学习意识，坚定理想信念；加强党性修养，提高个人素质；发挥模范作用，树立先进形象；增强法纪观念，保持清正廉洁。坚持常念做人之本、常修为师之德，带着对学生负责、对知识负责、对社会负责的理念去工作和学习。（3）高校党组织要形成良好的日常工作机制。信息化时代，高校的各级党组织要进一步完善和健全领导制度、民主决策制度、组织和保障机制、资金投入机制、政策法规机制、人才培养机制，这样才能有效地提高议事决策及工作的效率。
三、构建及实施高校党务工作考核体系的基本要求
（1）高校党务工作考核需要分门别类制定细则，并紧跟学校和院系发展的步伐和重心，既制定长期考核目标又要有短期检查规划；（2）要以看到实效为最终目标，坚持求真务实、因地制宜的态度，从学校、院系、研究所、办公室、教职员工、学生等各个层次各个方面来综合考虑开展实际活动，既不能好高骛远又不要过于简单没有挑战性和创新性；（3）要以创新和突破的思路来构建整个考核体系，高校的组织工作需要解放思想、振奋精神、改革创新，党务工作考核也需要紧跟时代步伐，致力于创新发展。
在高校党务工作考核体系具体实施的过程中要确保制度的健全和实行：（1）需要建立高校党务公开制度，不仅能加强高校党内监督的制度依托，使党员的监督权真正落到实处还是高校党组织密切联系群众的重要渠道，有利于集思广益，推动高校持续健康发展。（2）要建立和完善高校党内监察制度，这就需要高校纪检监察等职能部门来发挥职能，加强对各级党务工作的监督检查。基层党组织还可以通过邀请各界有识之士参与监督，协助有关部门对各项党务工作以及各项制度的落实情况进行监督。（3）为确保党务工作考核体系行之有效，还需建立善的奖惩制度。有监督自然就应有奖惩，对工作机制、工作业绩好和群众反映好的党组织和党务工作者、普通党员适当地给予精神鼓励和物质奖励，是对党组织工作、领导班子、党员队伍的一个促进；而对存在严重问题的党组织、领导班子、党员都要严肃纪律，或是进行谈话，或是进行警告、通报批评、甚至更严厉的处分。（4）要有确保整改措施落实的完善制度。高校的党务监督部门在对存在问题方进行处分之后，还需继续监督在一定时间内进行整改。个别小的问题要尽量迅速解决，存在较大问题的须制定出一套完整的整改方案，并保证在规定时间内逐步完成。而各级党组织及领导班子、广大党员也应把结合自身实际、突出重点查找出来的问题，形成常态性的整改工作方案。
参 考 文 献
[1]徐泽胜．高校党务工作考核体系的构建[J]．人民论坛．2009（18）
[2]陆为群．试论新形势下高校党务公开的创新[J]．学校党建与思想教育．2010（1）
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