新形势下高校内部审计文化问题与路径研究

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　　摘要：在新的形势之下，高校做好内部审计文化工作至关重要，通过打造内部审计文化能够起到凝聚、监督以及协调等重要作用，但是当下的高校内部审计文化建设存在着一定的问题，因此必须要采取有效的路径给以规避，本文主要围绕新形势下高校内部审计文化问题与路径展开分析和论述，首先介绍当下高校内部审计文化存在的问题，然后针对存在的问题提出有效的发展路径。
　　关键词：新形势;高校内部;审计文化;存在问题;有效对策
　　中图分类号：G647.5
　　文献识别码：A
　　文章编号：1001-828X（2019）010-0303-01
　　随着我国高校的不断发展，加强内部审计工作至关重要，高校的内部审计文化直接关系到审计工作的效果以及高校资金的有效运用，因此加强审计文化建设至关重要，尤其是面对当下内部审计文化存在的问题和不足，为了更好的对资源进行优化配置，采取合理的审计文化要加强高校内部审计文化建设，弥补当下存在的不足。
　　一、高校内部审计文化建设存在的问题分析
　　经过调查研究，发现当下高校内部审计文化建设存在着以下的问题和不足：
　　首先，制度体系并不够健全。当下很多高校在进行审计文化建设是缺乏相关的制度保障，导致了内部审计工作不能够有效实施，尤其是不能够充分的完善内部审计的相关制度，造成了内部审计缺乏监督和反馈的机制，影响到了内部审计结果的应用，并不能够充分发挥审计的应有作用，导致了内部审计工作浮于表面而趋于形式，影响到了资金的有效使用。
　　其次，缺乏专业的内部审计人员。当下高校的内部审计人员的数量不多，而且质量也不高，尤其是内部审计人员的知识结构，业务素质并不能够达到专业审计人员的水平，造成了审计信息的泄露等，不仅不利于提升审计的效果和质量，而且也会影响到内部审计的功能，最后造成审计工作出现了不客观公正的现象。
　　最后，内部审计部门的独立性相对较差。当下高校在进行内部审计时，审计部门和其他部门往往是重叠的，没有一定的独立性，这样就会受到关系户和领导的影响，影响造成了内部审计的准确性，尤其是审计的进程缺乏有效的控制，独立性较差，造成了审计的公平性，受到了一定的影响，另外在进行内部审计的过程当中，由于审计的范围相对较为狭窄，尤其是推进事后审计，这样也会限制到审计的效果。很多高校对教育采取事后审计的原则，造成了经费的乱用现象，不利于资金的科学有效使用。
　　二、加强高校内部审计文化建设的有效路径分析
　　面对当下内部审计工作存在的问题和不足，为了充分发挥内部审计工作的有效效果，应该采取以下有效路径：
　　第一，要全面提升内部审计的独立性。内部审计工作至关重要，为了保证审计的公平公正性，应该提高审计部门的独立性，通过增强内部审计机构的独立性，能够保证审计工作的有效开展，因此高校应该成立专门的部门，并且聘请专业的审计人员，严格的按照审计流程对各项经费进行审计使用，通过独立部门并且保证人员配备，才能够充分发挥审计工作的应有作用和功效，进一步优化校内的资源，提高审计的效果和质量。
　　第二，要聘请专业的审计人员，建立高素质的内部审计队伍。为了提高内部审计的效率和质量，高校应该积极的引进先进的内部审计人才，尤其是保证人才具备专业的技术以及综合素质，才能够胜任于各项工作，并且借助于先进的技术来提高审计的工作效率，另外也可以利用外部的专家进行有效的服务。通过聘请外部专家来避免徇私舞弊的现象，提高内部审计的公平公正性。比如在对法律以及各项规定进行评价史专业的人员，能够对土地价值进行有效的评估，并且能够严格的按照法律的规定给予解释，从而完成相关的工程量计算的工作。
　　第三，要全面创新内部审计的技术和方法。为了提高内部审计效果，可以借助于先进的技术和方法，比如说利用现代信息工具进行审计不仅能够打破传统的审计范围狭窄的障碍，也能够减少审计的风险，同时提高高校内部审计的效率，因此高校内部部门在借助于信息技术是要做好信息的采集工作和整理工作，然后建立分层次的审计数据库，借助信息技术进行统一的管理，从而实现信息的有效结合以及资源的共享。
　　第四，要坚持完善内部审计的制度和体系。为了更好的推进高效的内部审计工作，必须要完善内部审计的相关工作制度和体系，通过完善内部审计制度和体系来保证审计工作的开展，尤其是高校要结合自身的发展特点，进一步建立符合自身实际的规范标准制度，才能够真正的规范内部审计的行为，全面提升审计的综合质量。一旦审计方面出现问题，要严格的按照制度进行处理，避免出现不足的现象，有力的打击内部审计的徇私舞弊现象，提高高校的内部审计的业务水平和综合能力，起到威慑的重要作用，避免出现任何的内部审计质量问题。
　　三、結语
　　高校在推进内部审计文化建设时存在着一些问题，比如说内部审计部门的独立性相对较差、人员专业素质不足、内部审计的制度并不够健全，审计范围相对狭窄以及领导不重视审计结果等，为了推进高校内部审计文化的建设，应该完善内部审计文化建设的相关制度和体系，并且加强对业务人员的专业素质，培养建立高素质的内部审计队伍，同时也要增强内部审计机构的独立性，提高对审计结果的重视程度，不断创新内部审计的技术，采取有效的方法，最后才能够提高高校的内部审计水平。
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