国有企业支部党建如何与项目建设工作深度融合

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　　摘要：在新形势下，国有企业支部党建工作与项目建设工作的不断融合是加快经济发展步伐、促进企业改革的必然要求。对于国有企业而言，在贯彻落实相关思想把握总体发展方向、协助党组织管理全局方面意义明确。党建工作的开展对国有企业生产经营活动所起到的作用不容小觑。本文首先分析了党建工作与项目建设深度融合的意义，研究了目前二者融合存在的问题，并在此基础上提出几点深度融合策略。
　　关键词：国有企业;项目建设;党建工作
　　中图分类号：D26
　　文献识别码：A
　　文章编号：1001-828X（2019）010-0107-01
　　坚持党的领导是国有企业发展的重要思想支撑。国有企业基层党组织建设需要构建严密的组织网络，积极适应企业的管理模式、组织架构、产权关系变化，在服务窗口、工程项目、经营网点、车间班组等实现党组织工作全覆盖[1]。近年来，深入推进工程项目与党组织建设联合工作的呼声逐渐升高，对于充分发挥党组织的政治核心作用以及领导核心作用，并确保工程项目建设顺利推进作用明显。
　　一、深度融合党建与项目建设的意义
　　（一）推进工作创新
　　我国党组织建设工作已由传统的封闭状态逐渐走向开放。从以往的以部门或单位为中心扩大到了社会阶层，区域限制被打破，党组织活力被有效激发，在区域内基本实现了党建资源配置效率最大化[2]。在新问题、新形势下，项目建设与党建工作必须立足于探索新道路，推进工程进展，解决现实问题，实现资源共享。在深度融合过程中，二者相辅相成，在共建联建下党建模式正向着创新性方向发展。
　　（二）履行社会责任
　　国有企业项目建设工作与周边环境、居民生活、单位建设等密切相关，因此会受到居民、单位、政府等多角度的关注。国有企业在项目建设期间必须始终牢记服务社会、保障民生的职责与使命，重视企业、社会责任[3]。除了以盈利为目标外，也应坚持在项目建设场地体现党的号召与管理。在党建工作中发挥模范先进作用，让重大工程建设得以有效推进。
　　（三）保障工程建设
　　党建工作与企业项目建设深度融合的出发点与落脚点在于促使企业稳健发展，确保工程顺利进行。在工程建设期间应着重于安全、质量与进度三个要素[4]。联合党建工作可起到突破壁垒、化解矛盾、解决问题的平台作用，帮助工程建设顺利完成。二、二者融合的问题所在
　　（一）组织结构问题
　　国有企业党组织建设工作对团队建设有所忽略，部分企业的负责人为企业管理者或高层领导，未接受过专业的党组织建设相关培训，或在党建工作上精力不足，直接影响了党建工作团队的综合素质以及队伍稳定性。
　　（二）人员素质问题
　　国有企业党组织建设工作与其日常生产经营工作可能在时间上有所违背。党建工作的重点在于对党中央的思想理论与方针政策有效传达。现阶段随着时代的发展，虽说党组织建设工作在流程上有了一定简化，但对党的思想政治观念传达可能无法真正落实。党建工作的复杂性对相关人员的综合能力、理论素养要求较高，企业项目建设期间党建工作会受到人员素质的影响。
　　（三）工作创新问题
　　现阶段仍有不少国有企业在项目建设过程中展开的党建工作呈现出陈旧状态，相关人员缺乏工作热情与主动性，缺乏勇于创新思想以及全局考量，党建工作无法适应新形势的要求。换言之，部分国有企业项目建设过程中党组织建设工作缺乏新方法、新路径，工作人员缺乏主动性，在思想及行为上无法创新。
　　（四）思想意识问题
　　部分国有企业基层工作者价值观受到享乐主义、拜金主义的影响，无法理解党建工作的实施价值。在项目建设期间缺乏战略思想，生产经营建设与党建工作无法有机结合，导致党建工作长期以来处于形式主义状态，其开展未深入化、实际化。
　　三、深度融合策略
　　（一）明确融合目标
　　项目建设与党建工作相融合的最终目标为推进项目建设，并非二者工作内容的简单叠加，而是应将各自活动处于独立分散状态的单位加以联合，实现良性互动，追求共同目标。也就是争取工程周边各方面支持，推动文明工地创建，推进工程建设进展。通过与党组织建设的合作达到凝聚心力的效果，确保工程项目在规定时间内高质量完成。同时，各方党组织需围绕工程建设需求协同合作，联手共进，相互促进，强化党建影响力。通过网络、工作、会议、活动等各种载体让融合的方式方法创新化，高质量完成融合目标。
　　（二）提升思想重视
　　项目建设期间首先应在经营过程中对党建工作的状况给予更多关心，新形势下认识到生产建设与党建工作的融合势在必行。其次应逐步加强相关工作人员的理论知识學习，让党建工作成效有所体现。在企业发展中制定生产经营经济体系，为党建工作的顺利开展创建平台并打下坚实基础。最后，对于部分思想觉悟不高的工作人员应加强理论性研究培训，避免其对党建工作有所忽视，让党建工作真正对项目建设起到促进作用。
　　（三）发挥党支部优势
　　部分国有企业项目建设存在要求严、任务重、工期紧的特点。针对这一现象，可利用已成立党支部，以项目为单位，在党支部带领下深入学习相关思想教育内容。积极响应党委号召，将企业管理要求与相关决策贯彻落实到项目建设整个过程，在与时俱进下创新各项党组织活动。在党建理论得以宣传的同时提升项目建设人员综合能力。
　　（四）与群众加强沟通
　　国有企业领导干部是生产经营的引导者，也是思想政治的组织者。在项目建设与党建工作相融合期间，领导人员应发挥出把持大局方向的关键作用，对工人群体加以重视并强化沟通。完善员工大会相关制度，不断改进民主管理规定，让全体职工具有知情权、表达权、监督权、参与权。关注党建工作人员综合素质，确保党建工作在基层能够顺利展开。
　　四、结语
　　国有企业项目建设与党建工作的有效融合具有一定复杂性与长远性，需要改变思想观念、创新工作思路、明确融合目标，认识到项目建设与党建工作之间的联系与相互推动作用。
　　参考文献：
　　[1]袁佳梅.新形势下加强和改进工程项目党建联建工作的实践和思考[J].上海党史与党建，2017（12）：43-44.
　　[2]梁波.新形势下党建引领在国企改革发展中的实践与思考[J].中外企业家，2018（12）：149-150.
　　[3]刘晓丽.新形势下国企党建工作与生产经营融合的思考[J].企业改革与管理，2018（15）：202+220.
　　[4]王惠民，王冲，王倩.科技型中小企业党建工作与企业文化建设相融合的途径探索[J].企业研究，2014（4）：184-185.
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