坚持“五个深度融合”，推进国有企业党建工作提质增效

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　　摘 要：坚持党的领导、加强党的建设，是我国国有企业的光荣传统，是国有企业的“根”和“魂”，是我国国有企业的独特优势。新形势下，企业党建工作也必须与时俱进，积极探索发挥企业党组织政治核心作用的体制、机制、途径、方法，推进国有企业党建工作提质增效，保证企业改革沿着正确的方向前进。结合新的实践和理论的发展，进一步深化对现代企业制度下国有企业党建工作的认识，要坚持“五个深度融合”，做好企业党建工作，才能为做强做优做大国有企业提供坚强组织保证。
　　关键词：坚持；五个深度融合；推进；国有企业；党建；工作；提质；增效
　　一、着力做好党建工作与企业发展深度融合。
　　中国特色现代国有企业制度，“特”就特在把党的领导融入公司治理各环节，把企业党组织内嵌到公司治理结构之中，明确和落实党组织在公司法人治理结构中的法定地位，做到组织落实、干部到位、职责明确、监督严格。国有企业党建工作要从过去的“围绕”中心转变到“融入”中心、进入管理上来，核心就是要把服从、服务于企业发展作为企业党的工作的出发点、落脚点和检验标准，使党组织发挥政治核心作用，成为完善的企业治理结构的基本组成部分，成为促进企业改革发展稳定的基本推动力量。要从体制制度上融入，把企业党组织的机构设置、职责分工、工作任务纳入企业的管理体制、管理制度、工作规范之中。
　　国有企业党建工作要着眼于提高整体水平，坚持把党建与改革、发展、稳定工作有机结合。确保企业发展到哪里、党的建设就跟进到哪里、党支部的战斗堡垒作用就体现在哪里。坚持在指导思想上贴近业务工作，在党建活动上服务业务工作，从中找到具体 业务工作与党建工作结合的薄弱点并把之作为党建工作的抓手。要从工作内容方法上融入，企业党组织研究、部署、开展工作要与企业生产经营工作实现同部署、同推动、同落实。要从评价考核上融入，企业党的工作要讲效率、讲效益，注意借鉴和运用现代企业管理的思想、方法和手段，使党的工作真正成为企业发展中的重要环节。
　　二、着力做好党的思想政治工作与生产经营深度融合。
　　党建思想政治工作历来是我们党的优良传统和政治优势，要把思想政治工作作为企业党组织一项经常性、基础性工作来抓。作为国有企业，其中心工作是生产经营，提高经济效益和追求利润最大化。在讲经济效益，追求利益最优、最大化的同时，还担负着搞好社会主义精神文明、政治文明建设的责任。
　　党组织积极参与生产经营活动，是实现党建工作与生产经营深度融合的关键，以企业改革发展成果检验党组织的工作和战斗力。如何实现深度融合，关键是要促进党员充分发挥在生产经营中的模范带头作用，在急、难、险、重任务上，组织党员开展“立项攻关”、“生产大干”活动，为企业目标的实现提供保障。开展以“开源节流齐上阵 我是党员我先行”、“党员身边无隐患、无违章、无事故”等为主题的党内主题竞赛活动、党支部和党员承诺活动、“戴党徽、亮身份、做表率”等活动。同时，还要发挥好群团组织作用，开展承揽“青年号”产品活动、全员劳动竞赛活动等，动员和组织方方面面的力量，攻关克难，提升企业的竞争力。
　　三、着力做好党建工作理念与企业文化建设深度融合。
　　企业文化的根本目的是要调动企业员工的积极性，增强企业的凝聚力，促进企业经济发展。企业党建工作的思想政治工作、群众工作、党员教育工作等能够为企业文化建设提供坚强的组织保证和政治保证，保证企业文化建设朝健康的方向发展。结合时代对企业发展的新要求，把企业文化建设作为党建工作的重要载体。在培育职工社会公德、职业道德、家庭美德上下功夫，在行风建设上下功夫，在形成统一的企业价值观上下功夫，在增强职工“厂荣我荣，企兴我兴”的集体主义精神上下功夫，在广大职工认同的企业文化上下功夫。
　　如何把优秀的企业文化理念渗透到企业的生产、销售、服务等各环节，这就需要用党的纪律来要求党员，用党的群众路线来开展工作，让党员在企业中充分发挥骨干和带头作用，进而带动全体员工做到对企业的价值观、经营理念内化于心。通过党建工作使企业文化取得了一定成果，企业内就会形成团结拼搏、创新发展的风气，又为开展党建工作创造了良好的思想环境，这样党的主张在企业里更易获得员工的理解和支持，党的方针、政策更容易得到贯彻执行。
　　四、着力做好提升党员素质与培育企业领导人员、业务骨干深度融合。
　　国有企业党组织要坚持党管干部原则，保证党对干部人事工作的领导权和对重要干部的管理权，让领导人员在工作一线摸爬滚打，在急难险重工作中锻炼成长，把在实践中成长起来的良将贤才及时选拔到领导岗位上来，使基层组织建设适应企业更好更快发展的需求。提高广大职工的综合素质，就要不断搭建学习平台，营造良好氛围，使广大职工提高工作本领，珍惜工作岗位，积极主动的融入到公司改革发展各项工作中来。
　　而在具体的融合上，就要开展“双培养”“双推荐”工作，通过职工“大讲堂”，围绕职工思想政治素质教育和职业技能开展培训，努力把党员培养成生产经营能手，把生产经营骨干中的入党积极分子培养成党员，把经营管理者中的优秀党员推荐为党务工作者，把优秀党务工作者推荐进入经营管理层，形成党的组织建设与生产经营管理良性互动的工作格局。
　　五、着力做好追求党建工作内在质量和外在表现深度融合。
　　党建工作的方式方法必须为内容服务，党建工作的效果必须用是否跟上时代节拍、能否推动中心工作、党员群众满意不满意来衡量。这就要求党的活动内容和活动载体，由注重发挥党员体能方面的示范作用、强调无私奉献等，转变为强调努力践行党的宗旨意识、围绕变革生产关系、实现科技进步、提升企业文化、加强现代企业管理等方面。
　　党建活动方式也要由单纯党内活动转变为将党的活动融入到群众性的活动之中，把形式上的“大政工”改变成资源共享、分工合作、有机统一的新组织，既体现党建工作的層次性，又扩大工作的群众基础；党的活动空间，要由传统的车间班组扩展到创新创效小组、群团协会和各种代表会议，增强党建工作的渗透性，丰富党建工作载体，开辟新的工作渠道。
　　国有企业是中国特色社会主义的重要物质基础和政治基础，是我们党执政兴国的重要支柱和依靠力量，党的领导和党的建设又是我国国有企业的独特优势。国有企业党组织必须融入到生产经营和改革发展中，把党的政治优势、组织优势、人才优势延伸到企业生产经营管理的各个层面、各个领域，实现企业党建工作与经济工作的深度融合，才能推进党建工作提质增效，真正做强做优做大国有企业。
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