大数据背景下企业管理模式创新方法探析

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　　摘要：随着经济全球化时代的到来，社会得到了快速的发展，大数据不断充斥着市场环境，给市场环境带来了更大的冲击和影响。在大数据时代背景下，企业的管理模式也受到了一定的影响。当前的企业管理模式需要进行一定的创新发展，将原有的管理模式进行创新完善，更好地顺应社会的发展，适应国家的发展，适应经济全球化的发展。将企业管理模式进行创新，更有助于促进企业的发展，培养更多优秀的人才，使企业在大数据时代背景下创造更好的效益，更好地提高企业的综合实力以及竞争力。本文将针对大数据时代背景下企业管理模式创新方法进行探析。
　　关键词：大数据时代背景;企业管理;管理模式;创新方法
　　中图分类号：F272 文献标识码：A
　　当今社会快速地发展，不仅是经济方面得到了发展，人们物质生活水平得到提高，我国的科学技术水平也是得到了非常大的提高，促进了互联网技术的快速发展，当前人们的生活已经被互联网覆盖。互联网技术以及智能移动设备的广泛应用，以及视频监控等方方面面对于数据的存储和应用都表现出急速增长的现象，这些急速增长的数据存储以及应用现象，都预示着大数据时代的到来。在当前大数据时代的背景下，各个企业的管理模式也受到了冲击，如何在大数据时代背景下，更好地创新企业的管理模式，更好地促进企业的发展，提高企业的经济效益已经成为当前企业发展中至关重要的问题。大数据时代背景下的企业管理中存在着很多的问题，主要有：大数据的商业价值没有被很好地开发和利用，管理者缺乏一定的意识;当前的企业对于大数据没有先进的分析技术;同时企业当中缺乏对大数据了解的人才，不能够将大数据进行较好地分析。因此，要加强对大数据的分析和了解，最终使得企业在大数据时代背景下得到更好的发展。
　　1对当前企业的管理模式中存在的问题进行分析
　　大数据时代的到来，给当前的企业带来广阔发展前景的同时，也给企业的管理模式带来了一定的冲击，这使得企业需要将大数据进行深刻地分析，从而能够对大数据有更加深入的了解，为企业管理模式提供更多的思路。当前的企业管理模式当中，传统的企业模式由于应用的时间过长，导致其仍旧存在于一些企业管理当中，因此，要对当前的企业管理模式进行深入分析，并制定解决方案。
　　1.1当前企业管理者没有正确意识到大数据的商业价值
　　随着大数据时代的到来，各个企业的管理当中也受到了大数据的影响。将大数据的思想应用到当前的企业管理当中能够提高企业的管理效率。然而，对当前的企业管理模式进行的调查分析看出，很多的企业在管理当中仍旧采用传统的企业管理模式对企业进行管理，这是由于企业当中的管理者缺乏一定的创新意識，没有意识到大数据的价值，导致企业的管理仍然停留在传统的管理理念上，这些管理者认为对于企业的管理只要能够实现信息化即可，认为企业的信息化发展能够带动企业的快速发展，使企业融入经济发展的形势当中。还有一些企业的管理者在进行企业管理时能够意识到大数据的作用，在创新企业管理模式时能够将大数据的理念应用到管理当中，然而由于企业管理者只能够意识到大数据的作用，不能够将大数据与企业管理模式更好地结合起来，管理者意识不到大数据的价值，不能够采取正确的方法将大数据中的数据与企业管理模式结合。企业管理者一味地关注企业的经济效益，没有意识到对数据的掌握和分析，更没有意识到对数据的利用，导致企业对数据的分析存在很多的问题和不足。
　　1.2企业管理模式中缺乏对大数据进行分析的先进技术
　　当前的企业在管理模式中可以采用商业智能的技术，将企业中的相关的商业决策进行制定。商业智能这种技术实际上是将与企业相同的行业中的相关方法和措施进行一系列的描述，使企业当前的情况能够与实际相结合起来进行深入地分析，将分析总结的结果提供给企业。这种商业智能技术能够帮助企业有效第进行数据分析，从而提高对大数据的利用。然而，对当前的企业管理模式进行的分析能够看出，大多数的企业在进行数据分析时，并没有采取这种商业智能的新技术，而是采用传统的数据分析方式。由此，当前的企业管理模式中缺乏对大数据进行分析的先进技术。
　　1.3当前的企业中缺乏数据分析的人才
　　虽然大数据的时代已经到来，人们也在逐渐融入到大数据的时代当中。然而，当前的企业发展中，仍然缺乏大数据分析的人才，尽管大数据已经成为社会发展中必不可少的一部分。当前的企业对数据进行分析时，仍然采取传统的数据分析方法将所收集的数据进行分析，传统的数据分析方法对数据进行分析时，会存在较多的不足和缺陷。要想对当前大数据时代下的企业数据进行分析，就需要将所收集的数据进行统一的整理和分析，而不是局限在传统的信息化和市场营销的范围之中进行分析。企业在进行管理时应当意识到大数据时代的到来，对于数据的分析整理方式也要进行创新，因此，要加强对数据分析人才的培养，引进更多的人才，并建立更多的人才培养机制，培养综合型人才，从而为企业提供完整的数据分析。
　　2大数据时代背景下企业管理模式创新方法探析
　　大数据时代到来是社会发展的必然趋势，大数据中包含了非常多的数据信息，企业的相关信息和客户的相关信息都包含在大数据当中，因此，大数据具有非常高的商业价值。企业的管理者要意识到大数据的商业价值，借助大数据的商业价值能够将企业的管理模式进行更好的创新，因为大数据的时代背景下，要对大量的数据进行整合和分析，还需要借助一定的科学管理方法对数据进行管理和存储，才能够保障数据的准确与安全。因此，要对企业的管理模式创新方法进行分析。
　　2.1提高当前企业管理者对大数据商业价值的正确意识
　　大数据时代背景下，要想更好地提高企业的管理能力，需要提高企业管理者对大数据的商业价值的意识，认识到大数据能够为企业的发展带来非常好的经济效益和商业效益。企业管理者要首先树立大数据的理念，认识到大数据对企业发展的重要性，将大数据的优势进行把握，使大数据与企业的管理模式相结合，提高企业管理者的决策可行性。
　　2.2意识到企业的市场环境
　　企业的发展更多的是面向客户的，在大数据时代背景下，对于客户群体的获得更加便捷。大数据不仅能够帮助企业便捷地获取客户的信息，能够将客户的兴趣方向进行较好的把握，针对客户的需求为客户提供人性化的服务，满足客户的需求。在大时代背景下，通过互联网技术能够实现与客户的良好联系与沟通，获得客户的青睐。
　　2.3企业要培养专业的大数据分析人才
　　大数据时代的到来，也需要培养一些大数据的应用型人才。企业在引进精英的同时，要建立相关的大数据分析人才培养制度，重视大数据分析人才的培养，提高企业数据的分析、整合效率，提高企业的管理效果。从数据分析的角度出发，培养专业的数据分析人才，为企业的发展奠定坚实的基础。
　　2.4树立一个全新的决策主体
　　企业在进行决策树立的过程中，决策的主体往往是高层的企业领导，然而，随着大数据时代的到来，当前的企业管理中的决策主体应当进行转换，确立全新的决策主体。将决策主体进行转换，就使得企业高层的领导人员的决策受到限制，更多的决策权从企业的高层转移到了社会公众身上。通过树立全新的决策主体，能够采集到社会公众的意见，并将这些意见进行收集采纳，从而使企业的管理模式得到创新。
　　2.5充分利用企业员工的社交网络
　　企业在管理时，不仅要利用企业员工在企业当中的社交网络，还要充分利用企业员工的业余时间的人际关系，能够使企业的数据群体扩大到更大的范围，不仅包括实际的人际关系，网络平台上的人际关系也需要进行良好的利用，互联网技术的发展，已经使越来越多的人们关注到网络，因此，要抓住网络这一具有影响力的工具，发展社交网络群体，使之最终发展成为企业的客户。企业如果利用员工的社交网络，不仅能够扩大客户群体，还能够为企业的发展带来好处。
　　3结束语
　　将企业的管理模式进行创新，能够更好地为客户带来好处，不仅如此，还能够提高企业自身的竞争力。大数据时代背景下企业管理模式需要进行不断地创新和完善，从而适应社会的发展，开拓企业的市场，同时提高企业自身的经济效益和商业效益。因此，一定要将大数据时代背景下的企业管理模式进行创新。
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