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试论如何把握事业单位思想政治工作规律

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  摘要:随着改革开放以后,事业单位的思想政治工作都面临着一些问题,对思想政治工作开展有着更高的要求,能不能把握事业单位的思想政治工作的工作规律关乎着能否落实。所以说,我们在开展事业单位的思想政治工作时还应掌握一定的技巧,要顺势而上,以服务为本,配合国家做好事业单位的思想政治工作。
  关键词:事业单位;思想政治;规律
  中图分类号:D630.1;D64 文献识别码:A 文章编号:1001-828X(2019)015-0472-01
  事业单位是能够向社会提供公共服务的主体,不同的部门有着不同的作用。随着我国事业单位在不断地升华,不断的改革,思想政治工作的实行中还存在很多问题,需要我们把握好机遇,从而能够使我国事业单位和思想政治工作顺利开展。我们一定要知道思想政治工作在事业单位的重要性,要采取积极的对策来确保思想政治工作的顺利开展,从根据上保证事业单位的思想政治能够顺利开展。
  一、目前在事业单位上思想正是工作面临的问题
  1.不太重视思想政治工作
  目前,我国有很多事业单位的工作人员对思政政治工作不够重视。其主要原因就是在事业单位的考核制度中,思想政治工作没有占据很大的比重,使得大家都不太重视思想政治工作,再者,事业单位的思想政治考核工作非常地复杂,导致思想政治工作没有一个考核的标准,还有很多事业单位过于重视行政工作和业务能力,忽视了事业单位的思想政治工作,另外,有一些事业单位的业务与事业单位的工作效率有关系,其业务的工作能力决定了员工的工作效率,从而导致事业单位对思想政治工作的忽视。
  2.思想政治工作的维护不能得到保障
  有很多的事业单位不能顺利的开展思想政治工作,最主要的原因就是因为缺少一定的客观条件和基本的生存条件。在我国还有很多事业单位没有专业的思想政治方面的人才和队伍。再者,有很多事业单位都经过调整,有些部门已经被撤销或者是合并了,这些问题都会导致事业单位的思想政治工作受到很大的影响。另外,还有一些的地方事业单位没有设立考核和监督的部门,导致思想政治工作只是表现在表面上,根本就没有发挥出关键的作用。在日常工作中,大部分事业单位的领导者都不太重视思想政治工作,大多数都是将精力放在业绩和考核之中,使得思想政治工作不能顺利是开展和进行,更是无法发挥出其关键的作用。
  3.缺乏针对性
  目前,有很多地方的事业单位在思想政治工作上面缺少一定的针对性,并且教育的方式和方法都比较落后,大大地影响了思想政治工作的开展。随着时代在不断的发展,新鲜的事物和思想都在不断的涌入,相应的思想政治工作也应该随着发展不断的调整,但是大部分事业单位并没有随着时代的发展而做出改变。在思想政治教育上,更是没有将其区分,这样不仅没有针对性,还没有看到思想政治工作的效果。另外,有一部分事业单位将看报纸、读书、开探讨会当成了思想政治工作的开展,这样的工作方式不仅没有发挥其真正的作用,更没有做到思想政治工作的引导。
  二、思想政治工作规律的重要性
  1.转变思想观念
  事业单位的思想政治工作的开展能够提升事业单位工作人员的思想上的認知。它不仅可以使事业单位的员工能够得到认可,还能跟上时代发展的步伐,同时也能更好的知道我国相关的法律和政策,使其能够有更好的发展,还能不断地调高事业单位工作人员的思想和观念,开展这样的思想政治工作,能够使我国事业单位工作人员的知识水平不断的提升,改变陈旧落后的观念,同时还能有利于私有企业的发展,为今后的发展指出一条前进的道路。
  2.凝聚力量
  事业单位的思想政治工作它不仅可以激发人的斗志,还能产生很大的凝聚力,促进事业单位的工作能够顺利的开展。事业单位的思想政治工作能够增强团队的力量,能够使人与人之间更好地交流和相处。当思想和政治水平提高到一定的程度,那么道德水平也会得到提升。
  三、思想政治工作规律的措施
  1.提高思想政治工作的认知度
  在以往的思想政治的工作当中,一般都是由领导宣布的思想者政治的工作措施,但是这样的教育效果并不是很理想,不能发挥出思想政治工作的重要作用,需要我们能够团结起来,所有部门都能够动起来,将思想政治工作落实到工作当中,让全体员工都能够加入思想政治工作中,能够形成一股强大的力量。
  2.解决实际问题
  要想将思想政治工作能够有效的开展,就需要将实际问题与思想结合,将政府的温暖传递到每一个人的心中,这样不仅可以能够引导员工,还能将思想政治工作深入人心,不仅要办事利索,更要办实事,要主动聆听员工的内心想法,使职员能够感受到思想政治教育工作带来的慰问。
  3.科学分析和提升服务意识
  分析事业单位思想政治的现状,掌握好事业单位工作人员的心理的想法,以此能够便于合理的运用思想政治教育的工作内容,要尽到事业单位工作人员的思想政治的发展和政治意识。从而能够不断提升对待工作的积极性。
  更要强调思政政治工作的服务意识,给工作人员树立正确的价值观和人生观,鼓励事业单位工作人员要勇于创新的服务理念,要更好地为社会、人们服务,在工作中收获更多的喜悦和乐趣。
  四、结语
  要想建设好事业单位的思想政治工作,一定要根据事业单位的实际情况来分析,制定合理的计划和教育措施,以此来提高事业单位职员的对待思想政治工作的积极性和主动性,使事业单位能够有更好的发展。
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