试论政工干部怎样做好事业单位思想政治工作

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　　摘要：在新时期下，政工干部的思政工作被提出了更高的标准，这就要求其必须要不断提升自身的思想认识，从而更好为对事业单位提供思想服务。在事业单位中，政工干部不仅是思政工作的先行官和指挥官，更是思政工作的组织者和操控者。政工干部的工作环节直接影响着基层工作人员的工作态度，因而在日常工作中一定要充分发挥自身的表率作用。本文就事业单位中政工干部队伍的建设问题进行论述，并分析政工干部如何更好的开展思政工作，希望能够借此促进我国事业单位政工干部思政工作的进步与完善。
　　关键词：事业单位;政工干部;思政工作
　　伴随着我国经济建设的不断发展，事业单位的改革也在不断深化，其中，政工干部的文化素养和专业技术水平也被提出了更高的要求和标准，这就要求广大政工干部必须要以身作则，积极发挥自身的领导作用，积极做好事业单位的思想政治工作，并以此带领基层工作人员更好的服务于社会和大众。需要注意的是，抓思政工作需要切实结合事业单位本身的实际情况，唯有如此才能保证思政工作的水平得到提升，并对事业单位在向可持续发展方向转变的过程中起到一定的推动性作用。
　　一、加强思想政治工作的重要性和必要性
　　（一）思想政治工作的重要性
　　思想政治工作是事业单位全员的指导思想，加强思政工作不仅能够推动事业单位的发展，还能加速事业单位制度的转变，对其服务职能的提升有着重要的指导作用。其彰显的重要性主要体现在以下两个方面：第一，发展需求。事业单位若想得到长久发展就必须完善其思想工作，而思政工作若能与日常工作想融合便能够对职工进行有效的鼓励和关心，从而增强职工们的凝聚力，并未其提供良好的工作环境;第二，制度转变需求。我国经济体制是从计划经济向市场经济转变，这个过程是从粗放型生产向集约型方向转变。以改革为基础，事业单位的服务模式转变也需要建立在良好的思政工作基础上，唯有如此，才能最终实现事业单位公共服务能力的提升[1]。
　　（二）思想政治工作的必要性
　　现阶段我国提出了全面实现小康社会的发展目标，这一目标需要全国人民的共同努力，且需要长久的坚持和努力才能实现。事业单位作为我国全面建设小康社会的重要组成部分之一，其必须充分提升自身的服务能力和服务水平，利用先進的政治思想为人民服务才能保证自身工作的整体质量。因此，在事业单位的日常工作中必须要不断完善思政工作的贯彻任务，政工干部作为事业单位的主力军，其更要发挥对思政意识引导的作用，一方面借助思政工作提升单位职工的凝聚力，另一方面由此帮助职工树立正确的价值观、人生观和事业观，从而激励其自身不断进步和发展[2]。
　　二、事业单位政工干部队伍建设中存在的缺陷
　　当前我国事业单位政工干部队伍建设中还存在着一定的缺陷有待完善，其具体标下有以下三个方面：
　　（一）老龄化严重
　　目前我国诸多事业单位的老龄化较为严重，其大多数人都是“半路出家”，即从其他岗位调离过来的，这些人不仅缺乏专业理论知识，更对新形势下我国思想政治工作教育的要求和标准不够了解，从而直接影响了政工干部的整体政工意识水平。此外，老龄化导致政工干部队伍无法及时补充后备力量，这也直接导致其思想政治工作落实不到位。由此可见，政工干部队伍的老龄化问题已经成为了其思政工作推进困难的主要原因之一。
　　（二）政工干部队伍综合素质逐渐降低
　　事业单位政工干部的思想政治知识理论更新速度直接影响着他们的思想政治意识水平，而很多成员在思政意识的提升和创新方面出现了一定的阻碍，这便降低了其综合素养的提升速度。正如前文所述，事业单位的政工干部队伍多数为其它岗位调过来的人员，这些被调岗过来的人员先前没有完备的理论知识，对思想政治工作的关注度不高，从而在实践和理论方面都缺乏积累。而思政工作要求政工干部要具备相应的执行力和实效性，这便使得政工干部的思想政治工作效果得不到有效的发挥[3]。
　　（三）事业单位对思想政治工作缺乏重视
　　思想政治工作作为事业单位执行服务工作的重要指导思想，其除了能够提升职工的服务水平和工作能力，更能提升职业的创新意识，让职工在良好的思想指导中不断突破自我、提升自我和发展自我。而当前诸多事业单位政工干部队伍对思想政治工作缺乏正确的认识，重专业、轻政治的错误思想仍然存在，这对思想政治工作的展开形成了一定的阻碍，无法保证事业单位的工作得以顺利展开。
　　三、政工干部做好事业单位思想政治工作的方法
　　政工干部做好事业单位思想政治工作需要从自身意识的强化、自身综合素养的强化以及政治思想和情感的融合推进，这样才能从根本上保证事业单位工作的顺利展开。
　　（一）强化意识
　　1.政治意识强化
　　对于事业单位而言，拥有一支强大的职工队伍是至关重要的，职工队伍是推动其单位本身实现长久发展的核心力量。为此，政工干部必须优先强化政治意识，在政治意识的正确导向中不断学习、不断创新，并以此为基层职工提供正确的指导，进而带动整个单位朝向正确的方向发展。此外，事业单位在所有的技术指标和经济指标是都要在正确的思想指导中得以明确，政工干部若缺乏良好的政治意识是很难实现的，因而强化政工干部的正式意识不仅是单位工作特性所决定的，更是经济建设的服务需求和新的发展形势所决定的[4]。
　　2.学习意识强化
　　强学政工干部对思想政治工作的学习意识不仅能够提升其综合能力素养，更能提升其服务水平质量和良好的服务意识。我国经济体制的转变是从计划经济向市场经济，这一过程不仅加强了社会各个行业的竞争力，更转变了市场对人才素养的要求标准，因而政工干部队伍需要不断强化自身的学习意识，在瞬息万变的社会中提升自身的工作能力，并不断对生产管理和经营管理等方面的知识进行学习，唯有不断崭新管理方法和管理模式才能让政工干部的管理能力得到提升，并推动我国社会主义经济建设的长久发展。 　　3.服务意识强化
　　强化服务意识是思想政治工作中的重要内容，作为政工干部，其必须要不断强化服务意识，积极为单位内部的每一位职工提供服务。此外，政工干部自身也要意识到作为干部的职责，其要将服务其它职工的任务时刻牢记于心，唯有如此，才能确保做好服务这个方面的相关工作。此外，政工干部思想政治工作中要时刻秉承着奉献的精神服务大众、约束自己，从而凭借着自身的良好服务态度赢得党组织的认可和其它广大职工的尊重[5]。
　　4.表率意识强化
　　在事业单位中，每一位政工干部都需要对自身制定严格的工作标准和任务要求，时刻用表现约束自己的行为，从而提升工作质量。在思想政治工作中要积极融入自身的表率意识，利用人格品德和言行的力量来获得大众的认可和信任。要知道“身教胜于言传”，这就说明了政工干部在日常工作中争做表率的作用有多么重要，而作表率需要优先强化其表率意识，要知道行动意识是引导行动的基础，因而在事业单位中政工干部的思政工作必须要强调表现意识。
　　5.责任意识强化
　　對于事业单位干部而言，强化其责任意识是十分必要的，其不仅能够让政工干部时时刻刻秉承着为广大职工服务的热情去工作，还能在单位发展的进程中起到很好的促进性作用。不仅如此，加强事业单位政工干部的责任意识还能够促进管理工作和政工工作的结合，并以此协调工作内部的矛盾，进而使得各方工作任务都能顺利进行，因而其与政工干部的责任心有着密切关系的，倘若政工干部缺乏责任意识，那么想把工作做好是不可能的。
　　（二）提升政工干部队伍的综合素养
　　1.充分掌握工作要领
　　随着社会的发展和经济体制的变革，事业单位的工作任务要求和标准也在发生的变革，这就要求政工干部在日常工作中也要积极转变自身的工作理念，除了工作中要对自身的工作进行创新外，还需要提升其自身的综合能力素养，充分掌握工作要领，进而在工作中遇到问题能够迎刃而解。政工干部在思想政治工作中要尽可能提升自身的理论基础，通过理论基础知识的强化来武装自己，让自己在思政理论的指导中强化专业技能学习力度，从而让自身的修养得到全面强化。
　　2.提升工作的吸引力
　　在事业单位中进行思想政治工作需要做到情与理相结合，政工干部在对其它职工进行服务和教育的同时要善于融入情感要素，让每一个职工能够在其引导下体会到自身的不足，从而在正确的思政教育中完善自己、强化自己。实际上，这种“情理结合”的工作理念能够将政治工作做到人们最需要的地方，并容易获得受众的认可和接受，因而政工干部在进行思政教育工作时要积极利用此方法来提升工作的吸引力，进而促进思想政治工作的顺利开展。
　　（三）思政工作与情感相融合
　　事业单位中各个职工之间的工作关系和个人关系都会对工作质量的顺利推进与否产生极大的影响，良好的关系有利于工作的顺利开展，恶劣的关系阻碍事业单位的发展。此外，人际关系之间缝隙恰恰又是事业单位管理工作中最为难以处理的。为此，政工干部要在思政工作中积极融入自身的情感，通过情感渗透思政意识能够更好的提升教育效果[6]。首先，政工干部要学会控制自身的情绪，唯有控制好自身的情绪才能顺利的将好的情感传达给其它职工，并让其他职工乐于接受，因而在开展教育工作时一定要将自身不当的情绪隐藏起来。然后，政工干部要学会在工作中“移情”，政工干部对其它职工开展思政教育时一定要先让其感受到政工干部自身的真诚，这样利于职工的接受，这就需要政工干部在进行思政引导时要保证其工作的感染力。
　　四、结语
　　总而言之，事业单位政工干部的思想政治工作十分必要，加强其思政工作不仅有利于基层工作人员端正工作态度，更好的投身到为人民服务的工作中去，还有利于社会主义和谐社会的建设。自改革开放以来，我国事业单位在新形势下必须好做好政工干部的思想工作，并充分发挥政工干部的政思引导作用。因此，事业单位一定要加强政工干部队伍建设，除了要强化政工干部的服务意识意外，还要提升其政治意识和学习意识，唯有如此，才能确保政工干部的综合素养，并以此实现单位的稳定发展。
　　参考文献：
　　[1]王洁.加强事业单位党建与思想政治工作的方法研究[J].南方农机，2019，50（06）：9.
　　[2]吴翠萍.新时代加强思想政治工作的重要性和必要性[J].办公室业务，2019（06）：28.
　　[3]陈磊.坚持以人为本做好事业单位工作[J].中外企业家，2019（09）：70.
　　[4]马晓伟.事业单位思想政治工作创新途径探讨[J].科技风，2018（36）：282-283.
　　[5]徐庆丰.论新时代事业单位加强思想政治工作的重要性[N].马鞍山日报，2018-10-11（006）.
　　[6]张春艳.分析加强事业单位思想政治工作创新的实践与思考[J].智库时代，2018（41）：17-18.
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