浅谈如何做好医院电力运行维修和保障工作
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摘要：医院作为促进我国医疗事业发展的重要组织机构，其应该积极响应医疗改革的整体趋势与发展，同时不断提高医院的整体服务水平，最终使我国整体医疗水平得以提升。而院方首先要做的就是将后勤保障体系进行有效的完善，这样才可以有效保障整个医院的正常运行。由此可见，在我国新医改的大环境下，积极做好医院的电力维修以及保障工作是至关重要的。本文将从多个方面来简析医院如何才可以做好电力运行的维修以及保障的工作。
关键词：医院电力 运行维修 保障
在如今的信息化时代，院方要想提升医院的整体服务水平以及工作效率，使各种医疗设备充分的发挥其作用，电力资源的扶持与支撑是基础。由此可见，医院整体的电力运行的维修以及保障工作是否到位直接决定着其服务质量是否过关。但就目前来说，还有很多医院的电力运行的维修以及保障工作依然存在着不同程度的问题，本文将针对这些问题进行探究并提出相应的解决措施。
一、医院关于电力运行的维修以及保障工作的现状
（一）维修与护理工作的过程中发生断裂情况。医院有关电力运行的维修以及保障工作需要有效促进维修管理与電气设备的运行高效一体化，同时院方还需建立起一个完善的电力保障体系，以此来确保整个医院的电力资源可以进行正常的供应，相关电气设备可以正常有序的运行。但是在实际情况中，院方进行电力运行的维修与护理的工作时，经常会出现维修断裂的情况，很多电力维修的相关人员通常都是在设备出现了明显故障之后才对其进行维修，这样不仅会使医院的电力资源的供应出现中断的现象，院方无法正常进行日常工作，而且会在一定程度上缩短电力设备的平均使用寿命，严重时还会增加其他维修的风险，极易造成爆炸、火灾以及相关工作人员的伤亡问题。
（二）电力维修人员的配备不足。根据相关的调查了解，目前我国大部分医院进行电力运行的维修以及保障的工作都采用的是外包的模式，而院方本身并没有一个专业的电力维修队伍，同时高素质的电力相关维修人员的数量也相对较少，根本无法满足目前医院对于电力相关工作的标准要求。
（三）无法对电力维修人员进行相关的技能培训。全面来看，医院自身其实并没有充分的重视对电力的维修以及保障工作，也没有明确这一工作对于院方的重要意义，因此并没有针对性的进行专业化的教育培训。虽然也会有少部分医院相应的开展了一些培训活动，但是培训的模式却十分的僵化以及单一，这样对于提高相关人员的专业技能与业务知识并不会起到太大的作用。
（四）维修技术相对落后。相对于发达的西方国家，我国医院的电力维修相关技术相对落后，尤其是偏远的乡镇医院。虽然部分三甲医院也引进了一些较为先进的技术及设备，但是有关的工作人员对于设备的认识也不够，对操作流程并不熟悉，因此维修效率非常低。
二、做好医院电力运行维修以及保障工作的对策
（一）重视推进维修与管理一体化。促进维修与管理的一体化建设，可以有效的提高电力维修相关工作的整体工作效率。院方需要切实的针对现实情况建立起一个多元且科学的工作秩序，同时需要合理的对电力人员的工作进行分类。不仅如此，还要科学有效的将院内的相关资源进行整合，同时科学的将工作量分配到各个岗位的相关工作人员中。为了避免在维修过程中出现断裂的情况，院方需要努力将维修成本相应的降低，并延长电力设备的平均使用寿命，从根本上杜绝相关的安全隐患。
（二）重建医院的维修与保障体系。要想全方位的对电力运行的维修以及保障工作进行监督，首先要做的就是科学的结合每一项工作中的标准与要求，构建出一个相对完善且实际的维修与保障体系，切实的对该政策进行有效落实，并为院方培养出一支高效高素质的维修团队。其次需要院方同时建立起有效的奖惩制度，要定期对电力维修人员进行相应的技术考核与评估，并针对性的做好奖惩工作，以此来激发电力相关人员的工作积极性。
（三）创新电力维修技术。想要有效对电力维修管理工作中的风险因素进行管理，首先要做的就是要从根本上提升整体工作质量，还需要注重创新相关技术，大力推进电力运行的维修以及管理的智能化与一体化，同时还需要将智能控制、智能检修以及智能监督的技术进行综合运用，院方以此来全面掌握所有电气设备的运行情况以及相关管理维修的信息，这样才可以及时的解决潜在问题，安全消除各种潜在风险。而且院方还需要为创新相关技术投入一定的资金，将智能化以及自动化的技术紧密有效的植入，以此来增强相关工作的可靠性。除此之外还需要积极的引进外界先进的电力维修技术，做到将相关工作流程进行有效的简化，同时控制好工作的强度。
（四）完善专业化培训模式。电力维修的相关工作人员其职业素养以及专业技能对于医院的电力相关工作的有序进行起着至关重要的作用。因此院方必须重视对相关工作人员进行定期的职业技能培训，建立起完善的教育培训机制，并不断的完善相关培训模式，综合运用虚拟课堂培训、上岗前引导、在职中培训、工作岗位轮换以及综合培训来切实提升医院本身对相关人员进行培训的培训质量。值得一提的是，上岗前的引导一般都是针对新员工而言，因此相关的培训讲师需要引导新员工理解电力运行的维修以及保障工作对于医院来说的重要意义，同时引导新员工了解该职位的职业标准以及要求。
结语：综上所述，我国目前的大多数医院对于电力运行的相关维修以及保障工作所配置的工作人员并不充足，在维修以及护理工作中经常发生断裂情况，导致维修技术相对来说比较落后，不能有效的对相关人员进行专业的技能培训这四大主要问题。为此，院方应该建立健全电力相关的维修以及保障体系，增加引进先进的技术和设备，加强电力维修以及管理智能一体化的建设，同时做好对相关工作人员进行专业培训等工作。
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