物联网趋势下高校后勤管理分析

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　　摘  要：本文旨在客观阐述物联网的概念和其对高校后勤管理的积极影响前提下，探讨物联网趋势下做好高校后勤管理工作的建议。
　　关键词：物联网;高校;后勤管理;建议
　　传统的高校后勤管理模式存在弊端，不利于提升高校整体管理水平和教学质量。而自从物联网技术衍生后，便赋予高校后勤管理更多的生机。至于物联网趋势下高校要怎么妥善地开展后勤管理工作，有关要点会在后续阐述。
　　一、物联网的概念
　　物联网，顾名思义，就是凭借信息化技术来促成物品和互联网的融合，进一步为人们识别、监督、管理某些物品提供便利。其具备多重特征。
　　（一）智能性
　　凭借物联网能够同步智能化管理各类物品，诸如数据信息的存储和应用等等，能够确保持续缩减劳动力的消耗。
　　（二）感知性
　　传统的管理模式经常会遭受时间、空间等因素的限制，令管理效率持续骤降。而物联网拥有全面感知的优势，能够透过二维码和传感器等识别方式，有序地管理各类物品信息，进一步提升工作效率。
　　（三）可靠性
　　物联网主张凭借互联网来传递物品，可以很好地克制实体物品传递期间遗留的风险隐患，并且有助于提升传递效率。
　　二、物联网对于高校后勤管理的积极影响
　　（一）资金的收入与发放方面
　　在高校后勤管理体系中，资金的收入和发放流程较为烦琐，因为涉及不同类型的资金，因此需要涉猎的管理范畴较广、需要的管理人员较多，到头来增加高校后勤管理的劳动力消耗，管理效率也得不到明显提升。自从应用物联网后，高校的后勤资金管理效率倍速提升，借助对不同数据信息的录入和处理，即可快速和准确地进行各类资金划分管理，避免重复滋生有关风险。
　　（二）信息档案的管理方面
　　以往高校档案管理工作中存在各种弊端，耗费时间和劳动力。而物联网趋势下的高校后勤档案管理，则主张进行信息化改建，力求持续提升档案管理效率的同时，消除以往纸质档案频繁丢失和损毁的困扰。
　　（三）高校餐饮的服务方面
　　目前各大高校的食堂都主张使用饭卡来统一消费，但是充值时还是要到后勤管理部门进行现金支付，如若说管理人员下班或是休班时，则难以顺利充值，给学生造成诸多不便。而物联网趋势下的高校后勤管理，则能够令学生基于APP来自行充值，避免再受时间和空间的约束之余，令学生享受到更多便利，进而有助于持续提升高校后勤管理的效率。
　　三、物联网趋势下高校后勤管理遗留的缺陷问题和调整建议
　　（一）加大对后勤管理职员信息化素养的改进力度
　　最近阶段，尽管说高校后勤管理职员的信息化素养明顯提升，不过始终未能达到物联网趋势下的规范标准，因此需要透过以下层面加以调整。
　　1、设置较高的招聘门槛
　　高校后勤管理工作有着较强的专业性，特别强调要熟练掌握最新的物联网技术。所以说，在招聘后勤管理职员期间，需针对应聘者的物联网知识掌握程度和管理能力等进行细致性认证，保证达到标准后再予以招录，借此保障后勤管理的水平。
　　2、加大培训改造力度
　　虽然说物联网趋势下的高校后勤管理流程比较方便快捷，不过前提是从业人员能够熟练掌握物联网专业的知识和相关操作技巧。所以说，应该定期针对后期管理职员展开培训，令他们及时掌握最新的理论和技术，进一步达到时代的规范要求。
　　3、树立起严格的绩效考评机制
　　即定期针对高校后勤管理人员进行综合性的考核认证，保证考勤结果和工资、福利待遇、职位晋升等相互挂钩，从而持续调动这类职员的积极上进意识，带动后勤管理效率和水平的提升。
　　（二）提升后勤服务工作的效率
　　自从步入物联网时代后，尽管说高校后勤管理方面获得诸多便利，不过始终遗留一些弊端，就是后勤服务模式过于简易。基于此，可以透过以下层面应对：
　　1、推行物联网校园一卡通
　　为了减少学生日常学习、生活、消费方面的诸多困扰，避免后勤管理工作量的持续增加，校方可以考虑设置物联网校园一卡通，即将多重卡功能融合在一起。
　　2、提升后勤管理的效率
　　面对学生挂失补办状况，后勤管理部门须竭力提升办事和服务效率，及时解除每个学生内心的困扰，赢得他们的认可和支持。
　　（三）优化既有的后勤管理方式
　　物联网趋势之下，涉及传统的高校后勤管理方式越来越不适用，急需予以优化调整。须知如今自由市场模式占据主流地位，其中社会诸多企业扮演者生产者角色，而校内的师生则是消费者，他们有权利购买后勤服务产品、选择生产者并及时获得对应的服务。基于此，校方可以考虑借助向社会企业招标、和中标者签订合同等途径，来进行校内后勤服务产品优化改进，并由中标者予以提供。这样一来，就有助于引入更多优秀的社会力量，为高校后勤服务质量提升提供可靠的体制保障;与此同时，自由市场模式对于体制环境要求严格，还应该分别提供完善成熟的法律体制，从而维持内部竞争的自由性和健康性，维持后勤服务市场运行的高效性。
　　结束语：
　　综上所述，高校后勤管理如何，将会对日后高校整个教育事业的繁荣发展产生深刻影响，特别是迎来物联网趋势过后，一时间令高校后勤管理变得更加便利，也免不了遭遇一些挑战。基于此，高校要竭力提升相关从业人员的综合素养，确保令后勤服务质量和职员薪资、福利等紧密挂钩。久而久之，持续改善高校的后勤管理效率和质量，带动高校教学工作的顺利开展。
　　参考文献：
　　[1]高俊祥.高校后勤物联网管理的建设研究[J].电子制作，2014，28（24）：133-138.
　　[2]赖文渊.物联网趋势下高校后勤管理研究[J].教育现代化，2017，19（13）：111-119.
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