选基观察二：公司背景与专家资历

来源:用户上传      作者: 王　豪

　　女怕嫁错郎，传统婚姻讲究门当户对，说白了就是要调查一下对方的家底，看看是否殷实，目的是避免日后“贫贱夫妻百事哀”。作为一种社会现象，倒也无可厚非，但正应了那句俗话：虎父未必无犬子，钱多也不一定幸福。对于大众来说，在选择基金之前，调查一下对方的背景和资历，也是很正常的，但千万不要陷入误区。
　　
　　官办压倒民办?
　　
　　有些投资者比较喜欢有官方背景的基金公司。所谓的官方背景，主要是3种情况：一是公司股东为国有企业，二是企业中的高管曾经担任过政府官员，三是企业或企业员工与政府高官有着某些特殊的亲密关系。在有些人眼里，似乎只要搭上了官方背景这根线，事业就会万事无忧，前途无限美好。事实果真如此吗?
　　不可否认，如果一个基金公司有着强大的官方背景，其所能获得的政策资源会相对优惠，处处绿灯，同时在业务拓展方面，由于消息灵通，更容易捷足先登。但就实际来看，官办基金公司的优势体现得并不明显，很多民办基金公司(如广发基金)业绩甚至还好于官办的银行系基金(工银瑞信、交银施罗德、建信等)。这一方面是由于随着我国政治体制和经济体制改革，企业通过官方背景获得政策优惠的可能性越来越少；另一方面，官方背景也是柄双刃剑，那些纠缠不休的人事关系、分配体制和权责匹配等问题的掣肘，可能让企业付出代价。
　　
　　外来的和尚好念经?
　　有了官方背景还不够，有的投资者在挑选理财机构的时候，更愿意相信那些来自发达国家的“外来和尚”――外资背景。“外来和尚”的优势，是其丰富的实操经验、雄厚的经济、人才实力和良好的品牌效应，比较著名的当属上投摩根基金公司。
　　虽然如此，但从业绩方面考察，内资基金公司并不比拥有外资背景的基金差，比如华夏、易方达、博时等内资基金公司等旗下的基金都曾被晨星评过五星。事实上，拥有外资背景的基金公司无法完全移植海外的制度和经验。入乡随俗，他们在中国的业务主要还靠中国人完成，所以不见得外来的和尚好念经。
　　
　　规模越大越好?
　　
　　就像选择顾客较多的餐馆吃饭一样，有的投资者认为，基金公司管理的资产越多越好，因为这证明其投资能力强，受大众欢迎。事实上，这是一种羊群效应下的主观错觉。
　　比如，南方基金和华夏基金总资产超过1000亿元，嘉实的一只基金即达400多亿元，这种情况到底是好是坏呢?专家认为，基金规模不宜过小，如果仅仅几个亿，就很难做到分散风险的同时，博取最大收益；但另一方面，基金规模也不宜过大，所谓船小好调头，高达几百亿、上千亿的基金，很难在市场上灵活运转，收益自然好不到哪儿去，严重时碰上大熊市行情，甚至会上演新的泰坦尼克悲剧。
　　
　　文凭有多重要?
　　
　　有调查显示，超过80％的基金经理有过10年以上证券从业经历，90％以上的基金经理拥有硕士学位，超过一半的基金经理有海外留学背景，60％的基金经理在40岁以下……这组数字充分表明，中国基金公司的基金经理都是年轻、高学历人才，但这是否代表他们一定能为投资人带来好的回报?
　　在所有数据中，很多专家认为，基金经理的“证券从业经历”是最为重要的，而所获学位则并不重要。特别是在一些私募基金人士看来，高学历并不代表着高回报。“事实是，往往学历越低的人越胆大，越能赚到钱，就像中国早期的企业家一样。”某位业内人士表示。
　　也许你并不相信，但世界就是这么奇怪，大物理学家牛顿和伟大的政治家邱吉尔都曾经炒过股，但他们都亏得很惨!
　　另一方面，当前国内很多基金公司采用团队管理模式，重大决策由投资决策委员会集体做出；有的还采取集中管理，即一只基金由多个基金经理管理。所以，基金经理的权力并不足以定乾坤。美国艾莫利大学的一项研究发现，基金经理对基金业绩的贡献程度大约只占10％～15％。崇尚基金经理个人作用的美国都是如此，何况中国?所以，投资者可以挑选自己认同的基金经理，但不要盲目追捧。

转载注明来源:https://www.xzbu.com/3/view-742413.htm