新时期女性的“家庭——社会”责任研究

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　　摘 要：新时期女性需要担负更多的家务劳动、育儿、照顾老人等责任，可同时她们又要努力地扮演好“职场女性”这一角色，因此新时期赋予女性的是更多的家庭和社会的责任。面对着复杂的社会状况与家庭矛盾，女性只有明确家庭责任，勇于社会担当，构建和谐的夫妻关系，提高个人素质，才能更好地为家为国贡献自己的热情和力量。
　　关键词：妇女;家庭责任;社会担当
　　一、研究背景
　　改革开放给中国带来前所未有的机遇，尤其是加入WTO等世界组织之后，伴随着互联网的发展，我国的各行业各领域都在飞速进步。这一新时期的到来，使得越来越多的女性开始走出“家门”、步入职场，但如何平衡好家庭与事业这一矛盾也越发受到关注。女性既是生育行为的主体，也是社会活动的参与者。随着社会的进步和发展，女性也可以和男性一样，平等地参与到社会工作中，但是传统的家庭性别分工制度又要求女性担负起更多的家务劳动、育儿以及照顾老人等责任。因而对于女性来说，一方面，她们要去努力地扮演好“职场女性”这一角色，和男性一样付出同样的劳动价值，另外一方面，她们又要承担起“贤妻良母”这一责任，努力构建一个美满的家庭;此外，人口老龄化的加剧又使她们成为照料老人与家庭的主力军。这就导致了女性常常会“心有余力而力不足”，使得女性经常处于工作和家庭的焦灼状态之中 “工作—家庭”的冲突在新时期的女性身上表现得更加突出。
　　二、“工作—家庭”冲突
　　“工作—家庭”冲突的概念最早由Kahn ，Wolfe ，Quinn， Snoek和Rosenthal在1964年提出，Kahn（1964）认为引发“工作—家庭”冲突的两个主要因素就是个人无法很好地兼顾工作和家庭两个角色，即员工因工作难以全身心照顾到家庭，或是因家庭因素影响了工作。随后被广泛借鉴的概念是Greenhaus&Beutell在1985提出的，认为引发“工作—家庭”冲突的根源是个体角色的冲突，即个体不同角色的要求在同一时间无法得到满足时，就会在心理和行为上引发冲突。
　　女性所受的教育程度越高，社会期待也就越高，需要担负的社会责任也就越重，这样就更加激发家庭—社会中的角色冲突。研究发现，家庭支持上的欠缺、所在工作单位理解上的贫乏也是造成女性“工作—家庭”冲突加剧的原因。而对于如何缓解这种冲突，国内学者通过实例分析认为家庭人员和工作单位的理解，可以减少这种冲突，提高女性个人幸福感。所以我们需要在社会中宣传女性的价值，让每个人都意识到女性在社会建造中的重要性。
　　（一）女性的家庭责任
　　新时代女性需要承担更多的家庭责任，女性不仅仅是生育孩子的主体，还承担着教养孩子的重担，毕竟中国仍然有着传统的“男主外、女主内”的思想。为了提高我国的生育率，国家对于生育政策不断地进行调整，2013年11启动“单独二孩”政策，2016年1月1 日实施“全面二孩”政策，随着政策的不断放开，越来越多的家庭开始步入二孩阵列，随之而来的便是女性家庭责任的越发沉重。女性将自己的大量时间花费在家务活动之中，例如：日常准备三餐、洗衣、打扫房间，除了这些，女性还要教养孩子。“全面二孩”政策出台后，相关生育意愿调查显示，不少职业女性由于担心自己无法平衡好自己的工作和家庭，害怕自己的事业受到影响，所以生育二孩的意愿偏低，而诸多实证研究也显示生育的确会阻碍女性事业的发展。
　　在封建时代，男性是最为主要的生产力，处于家庭中的顶梁柱的地位，而女性是男性的附庸品，只需要把持家务、抚养小孩就行。中国在这种思想下经历了数千年，这种思想早已深深的印在了每个家庭之中，所以就算如今的中国已经变得越来越强大，但由于旧时根深蒂固的“男主外、女之内”思想影響，女性要承担的家庭责任要比男性多得多。在家庭生活中，需要扮演着贤惠的妻子、善于教导孩子的母亲以及孝顺女的儿等角色。对于女性来说，在她们进入职场的同时也步入了生儿育女的黄金时期，家庭和职场都要求女性投入大量时间和精力。“全面二孩”政策实施之后，众多夫妻反映家庭育儿与其人生职场规划发生了尖锐的矛盾冲突，经常能听见各种“想生不敢生”亦或是“生不起”的声音。
　　孩子不仅是一个小家庭的希望，同时也是国家的未来与希望，孩子的教育好坏直接关乎着一个国家的兴衰。由于妇女是孩子的主要照顾者，她们陪伴孩子的时间最长，对孩子的影响也最突出。古有孟母三迁的故事，从中我们可以看出一个母亲对于孩子的影响。联合国社会发展研究所将“无酬劳动”定义为“主动或被动为婴幼儿、暂时或永久患病者或老弱亲属和残疾人提供照顾;花时间为上述人员送医或获取医疗服务;家庭维修、打扫、清洗、做饭、购物;以及所有社区志愿服务。”无酬劳动对个体、家庭乃至社会的经济活动都有着巨大的贡献，然而却经常被政策所忽略。一个必须要承认的事实是，妇女因为育儿活动减少或退出劳动参与，且收入显著降低，这是即使是发达国家目前也无法解决的问题。妇女是家庭中无酬劳动的主要承担者，照料婴幼儿是妇女家庭活动中的一项重要内容，同时也是在相当一段时间内妇女和家庭成员必须面对的挑战。
　　调查发现，在不满周岁的婴儿中，67.1%的婴幼儿主要由母亲照料，6.2%由父母共同照料，其余不到2成主要由祖父母（15.5%）或由外祖父母（3.5%）照料，还有6.7%是父母和祖父母或外祖父母共同照料，其他人（如保姆）为主要照料者的情况极少。在育儿方面，家人适当的分担着育儿的责任，这在一定程度上缓解了女性育儿的压力。
　　（二）女性的社会责任
　　由于社会的剧烈变迁、社会分工的不断细化，越来越多的女性开始渴望社会的认同感，其自身主体意识也在不断提升，女性知识程度也在不断提高，因而就业机会也开始增多。一方面，女性身负的社会角色，代表着对于自身社会角色的认可度，而认可度在很大程度上影响着参与职业生活的工作期望。中国女性社会地位不断提高，女性多重的社会角色赋予了女性更多的社会责任。中国女性的社会角色深受社会历史环境的影响，尤其在封建社会，倡导的是男耕女织，女性基本都是被束缚在家中，女性的职责仅仅局限于做一个贤妻良母;而进入新中国之后，随着女性意识的觉醒，越来越多的女性开始从伦理环境的压迫中解放出来，女性开始有了自己独立的人格和思想，其社会角色也开始丰富起来。 　　三、解决办法
　　（一）消除性别歧视
　　在如今激烈的社会竞争中，女性不断绽放光彩，女性步入职场之后展现出来的能力与男性不相上下，甚至有时超越男性，这样的趋势也带来了越来越高的男女平等的呼声，但是在家庭和社会中的多重责任也给女性带来了不少的压力和挑战。同时，社会上一些性别歧视、待遇歧视等也给女性造成了不少的困扰。
　　女性走出家门、步入社会，不仅是能挣到钱以维持生活所需，更多的是能在与社会的接触中实现个人价值，从而体现独立的思想意识。封建社会时期的女性，那时讲究的是“女子无才便是德”，而在当下，女性可以获得更多的教育，和男性一样享有平等的受教育的机会，因而女性也能获得平等的机会参与到社会的构建中，同时女性也意识到参与到社会竞争中的重要性，从而贡献出自己的社会价值。对于女性而言，她们不再拘泥于小家庭中，不再仅仅只围绕着家庭琐事转，她们在社会中寻求到了自我的突破和发展，寻求到了在事业和家庭上的双丰收。
　　女性在职业生涯的各个阶段都遭遇到性别歧视，主要集中在职业分布层次、工资报酬、晋升发展机会等方面。因为中国传统性别观念的影响，用人单位往往会主观性地认为女性的劳动生产率会受到生理因素影响而低于男性，因而在劳动报酬和职业层次的分配上会有失公平，例如IT行业招聘更多倾向于男性，而就算招聘了女性，也多是让她做前台工作。另外一些女性因为怀孕生育从而导致女性职级和收入降低也成为不容置喙的事实。如今随着二孩政策的实施，用人单位可能会为防止或降低女性生育行为对公司造成的损失，会更加主观地对女性产生就业歧视，从而促使女性愈加处于职场边缘化。如果说女性在就业过程中获得的就业发展机会低于男性的话，那么女性的怀孕、生育和照顾孩子等诸多繁重的家庭事务已经严重影响了女性的晋升和职业竞争力，甚至会造成工作的中断或者被迫辞职等危机。
　　（二）促进夫妻关系的和谐构建
　　家庭是社会的细胞，夫妻关系的和谐与否会直接家庭的稳定、子女的教育、老人的幸福和社会的安定，家庭的和谐是社会和谐的前提和基础。如今，社会风俗不断变化，中国传统的家庭观念也随之发生变化，家庭成员之间的沟通过少、互相的不理解、家庭关系漠然，都是造成家庭不和谐的重要因素。一个家庭中，只有夫妻双方相敬如宾、关系和睦，才能构成美满的家庭，才能给孩子老人营造美好的家庭环境，使家庭成员都心情愉悦。我们一方面需要加强宣传正确的婚姻价值观，同时也要建立相应的社会服务体系，从而协调好夫妻关系，这是从社会角度出发。那么从家庭角度出发，夫妻之间要加强交流，互相了解彼此情况，要相互体谅。
　　自改革开放以来，我国的离婚率逐年升高，因而需要好好的深思一下：是什么造成了这样越来越高的离婚率。家庭暴力是其中一个致命的关键因素。家庭暴力有行为上的殴打暴力，同时也包括“冷暴力”。冷暴力就是家庭成员之间的漠视与疏远，这个是对家庭成员最严重的心理伤害，冷暴力的发生绝大多数都来自于彼此之间语言层次的甚少交流。面对冷暴力，夫妻不能漠视，要努力地去解决，比如从生活的小细节开始找话题，又或者可以从孩子的学习入手，作为妻子，一定要积极的面对冷暴力的情况，如果任其发展，只会让彼此关系更加冷淡，这样对孩子以及老人也是一种伤害。所以如果想讓孩子生活在一个幸福美满的家庭，夫妻双方一定要积极勇敢地面对“冷暴力”，相信只要以诚相待就没有解决不了的问题。
　　四、结语
　　女性是社会和家庭中不少缺少的一部分，在社会中，她们承担着建构社会、发挥自己社会价值的一面，但是同时又在家庭中为人妻、为人母、为人女，家中的“无偿劳动”基本由她们做，她们需要成为孩子眼中的好妈妈，父母眼中的好女儿，婆婆公公眼中的好儿媳，以及丈夫眼中的好妻子，可见女性的压力是不容忽视的，而女性的价值也不容漠视，对于女性来说，要明确家庭责任，好好的平衡好家庭和社会之间的关系。在夫妻关系中，不可消极地面对彼此的问题，要勇于面对并及时解决随时出现的问题，争取为孩子为家人营造一个舒心的家庭环境。与此同时，我们也需要在社会中宣扬女性的价值，让越来越多的人了解到女性的重要性，理解女性的付出，力争帮助她们更有勇气去承担家庭和社会的责任，更有活力地为家为国贡献自己的力量。
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　　基金项目：本课题为徐州市社科课题“新时期妇女的家庭责任与社会担当研究”系列成果之一。
　　作者简介：苏慧，徐州工程学院本科生，研究方向：外贸英语;马龙云，徐州工程学院，教授，研究方向：大学英语教学。
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