浅谈如何加强高职院校团学组织建设
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摘 要：团学组织在高校学生组织建设中发挥着重要的作用。在目前教育新环境的影响下，团学建设的方向和重心也发生了巨大变化，高职院校工作者需要将创新性的思维模式贯穿到整个团学建设的方方面面，才能够不断提升团学建设的凝聚力和吸引力，因此，如何做好高职院校团学组织的建设，使团学建设适应新的教育环境，这是当下团学组织建设必须要重视的问题。本文主要就高职院校团学组织建设的现状和问题做简单分析，然后进一步提出高职院校建设团学组织建设的方法，以供相关人士参考交流。
关键词：新的教育形式;高职院校;团学组织建设
青年学生是国家建设的重要力量，在国家发展中担负着重要的使命，而高职院校的团学组织建设作为青年学生交流互通的重要阵地，在学生成长和发展中的作用不可小觑，对高职院校教育体系的作用也是不可估量的，因此，在新的教育环境下做好高职院校团学组织的建设就非常有必要了。
一、为什么要加强团学组织建设
团学组织建设在高职院校学生管理的过程中扮演着重要的角色，团学干部在工作的过程中，会得到各种各样的有效信息，会完成各种丰富的校园建设和活动规划，也可以说，团学组织建设的重要性贯穿在整个学校建设的过程当中。团学组织的成员通过优秀的管理能力和组织能力，帮助老师和学校奉献出良好的校风建设、集体建设、团队建设和力量建设的优秀校园品质，还帮助每个学生实现自身的价值和展现自身的优势。因此，团学建设对整个学校建设与规划的意义重大，高职院校在发展的过程中，千万不能忽略团学组织的重要作用。
二、当下团学组织建设存在的问题
（一）吸引力不够
新的教育环境下，学生的自主和独立性增强的同时，获取信息和娱乐方式也丰富多彩，这就导致学生参与团学活动的积极性不高，再加上团学组织相关人员的创新性不足，团学互动缺乏灵活性，使得学生的参与兴趣降低。这样不能吸引青年人的团学组织，工作的开展自然是不会顺利的，甚至还会因为固执守旧而解散。
（二）凝聚力不强
目前高职院校的学生年龄停在90末到00初之间，这些青年人的想法天马行空，怪诞新奇，无论在学习和生活上，都让人不可思议。如果想用传统的团学管理方案来针对这群年轻人，当然不会产生期望的效果，很可能会导致学生更加厌烦，团学组织很难形成凝聚力，工作完全无法展开。
（三）干部储备不足
目前，团学组织人员流动性非常大，主要是因为受到社会经济发展的影响，大家都趋向于自身的发展和学校以外的事物，这样的话，很多学生干部还没认清楚岗位职责，还没搞清楚团学组织的框架，就很快离开，换掉新的人员上来管理，而新的学生和之前的学生一样浮躁，如此周而复始，团学工作的连续性就很快被打破，怎么会形成完整的团学组织建设体系呢？
三、团学组织建设的路径
（一）创新团学发展
团学组织建设的开展除了要考慮学生的实际发展问题，还要健全和完善团学组织建设的体系，只有这样，团学组织的发展才会充满希望。在这点上，学校的各个教师和各个职能部门要高度重视学生团学建设的重要性，要帮助团学组织的建设出谋划策，努力将学生的团学工作提高到一个新的高度。要鼓励团学组织的学生开展丰富多彩的团学活动，实施科学灵活的管理模式，并且给与学生一定的展示机会和平台，给与学生更多思考和学习先进经验的机会，帮助学生实现团学建设的创新发展。
（二）培养储备干部
高职院校的团学组织和其他高校的一样，是促进学生发展，培养学生综合能力的展示平台，也是学校创新型人才的重要基地，是学校教育体系一个重要的分支。在团学组织的建设过程中，团学干部的作用非常重要，作为组织的领路人，团学干部不仅能够上传下达，完成信息的有效传递，还能协调各个部分的发展，保证团学工作的顺利展开，是团学工作中最重要的一部分，所以在干部的选拔和任用上，要公开公平，要考量干部的团结能力，要考验干部的创新能力，以便选用一个德才兼备的创新能手，实现整个团学组织建设的进一步发展。
（三）新媒体助力
当下的时代是互联网科技的时代，无论是工作还是学习，都需要借助新媒体的优势来展开，团学组织建设的发展也不例外，因此，团学组织者要充分认识到新媒体的优势，要通过运用新媒体技术的优势，建设出具有校园特色的团学文化网站，完成各类信息的有效传递，帮助师生交流共享，更好的实现团学工作的民主性。
总而言之，高职院校的团学组织建设需要长时间的、甚至是需要每个团学成员以及学校教育工作者的共同努力，广大教育教学工作者要认清团学建设对教学和学生成长的重要性，要帮助学生分析团学组织建设中出现的问题，指导学生积极探索团学组织建设的管理思路，激发学生的团队潜能，实现高职院校团学建设的丰富性，创新性，让高职院校的团学组织建设更好的适应时代的发展，为学生，为学校做出自己的贡献。
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