科研院所重点实验室建设、管理与机制创新
来源:用户上传
作者:
摘 要:科研院所重点实验室是科研院所创新发展的重要组成部分,它的建设、管理和机制创新关系到未来的发展和创新,不容忽视。本文就目前建设和管理方面存在的问题做出分析,提出未来建设和管理的战略地位和发展使命,未来可以通过科研贡献和绩效考核相结合的办法,建立一支综合业务素质突出、具有创新性科研成果,在国际上有一定影响力的国家重点实验室科研队伍,为我国科学进步服务。
关键词:科研院所; 重点实验室; 建设; 管理; 创新机制
中图分类号:G644.6 文献标识码:A 文章編号:1006-3315(2019)12-125-001
1.引言
科研院所重点实验室是国家科技创新体系的重要组成部分,那里汇集着无数的科研人才和先进设备,是各行各业知识创新和技术创新的组合,反映了我国各地的竞争力以及与各国的竞争能力,为我国的科技创新做出了无数的贡献。但是现如今的重点实验室在研究和发展中局限于某个领域和学科,各地沟通较少,人才流失严重,缺乏有效的管理措施;目前取得的重大科技成果较少,缺少原创性,一流科学家较少,这些问题亟待解决,使得科研院所国家重点实验室能够为我国的创新和发展贡献更多的成绩。
2.科研院所重点实验室的建设
2.1主要做法和成效
2.1.1主要做法。首先要明确科研院所重点实验室的定位应该比较高,立足于国家重点创新领域,建立一个引领科技发展的平台,使其有地方特色和竞争优势;它主要突出点应该是研发和技术支持,针对产业发展的重要领域,实现某些突破和创新价值,为我国的科学领域提供技术支持,为其他学术提供科学依据。科研院所重点实验室作为学科带头人,一定要做好人才的培养和队伍建设,努力提高我国的科研水平和力量。另外实验室需要规范建设,建立规章制度,提高科研院所重点实验室的建设质量。
2.1.2初步成效。这些年不间断地投入和改进使得许多地区建立起了具有区域特色的技术平台,培养了许多优秀的学科人才,在各自的科研主攻方向都取得了不菲的成绩。例如广西汽车拖拉机零部件检测技术重点实验室建立的汽车各零部件研究技术平台,已经进入广西汽车市场,并在该领域形成竞争优势。目前通过初步的开放合作交流方式在技术平台上用学术对外交流,互相学习,有效地促进了我国科研院所重点实验室的创新;在不断创新与学习中,实验室队伍逐渐壮大,吸引和培养了大批人才,使得实验室能力得到显著提高,形成一种良性循环。
3.科研院所重点实验室的管理
3.1科研院所重点实验室管理存在的问题
虽然我国科研院所重点实验室建设已经取得些许成果,但是在对其的管理工作当中仍然存在一定的问题。首先是在科研院所重点实验室当中,能够起到模范带头作用的年轻一代的技能技术骨干或者领导者明显数量不多,存在大量缺乏高技能水平人才的现象,导致对实验室的管理工作不能有效并且在一个良好的环境当中展开,使得实验室研究方向不明或者没有别具一格的特色成果,阻碍着重点实验室的良好发展。然后是在科研院所重点实验室管理工作当中,会有一部分科研院所存在院所与实验室之间关系不融洽或者不科学的现象,正因为这种微妙的关系使得实验室在科研院所当中没有自身独立的管理体系,而且还会导致出现明显的利益冲突而最终影响到实验室正常的管理工作。最后是科研院所对重点实验室的资金支持不够,并且实验室缺乏对工作经费的管理,直接影响着实验室科研工作的开展,导致短时间内无法完成各种研究成果。
3.2解决管理工作问题的主要途径
要想解决管理工作上的难题,就需要对上述问题进行充分研究并采取相关措施来解决。解决管理工作问题的主要途径为:(1)加强对重点实验室的经费管理工作,可通过筹备实验室经费、管理实验室经费等方面进行解决,做到科学管理、科学利用,发挥科研经费使用的最大限度;(2)加强重点实验室运行管理,这种问题要通过树立科学创新的管理理念、不断进行管理创新、达到与各界科研机构不断进行开放性交流与合作的目的等方面进行实验室运行管理工作。
4.科研院所重点实验室的机制创新
4.1科研院所重点实验室机制创新的重要性
科研院所重点实验室是进行高端技能人才培养的重要科研基地,是不断进行科技探索工作的重要平台,对于科研院所重点实验室的大力发展能够不断推动我国的经济实力、推动我国科学技术的发展,间接的满足着我国国家安全的需要。因此不断进行实验室机制创新能够保证其不断为国家发展做出贡献,不断提高国家科学技术水平。
4.2有效进行机制创新的途径
根据科研院所重点实验室机制创新的重要性能够分析出进行机制创新的有效途径主要包括:(1)细化研究方向,配置优质资源;(2)重视实验室建设工作,建立相关制度规范;(3)将实体化建设工作与管理工作相结合,构造稳定有效的管理模式;(4)建设相关的实验室资源共享平台。
5.结束语
科研院所重点实验室是促进我国科学技术发展的重要力量,更是我国科学技术不断改善创新的重要组成部分,为我国科学技术赶超国际水平提供了一个良好的发展平台。建设、管理与机制创新对于科研院所重点实验室来说是不断吸收社会高端技术人才、培养国际尖端人才的重要前提,能够有效提高我国在国际背景下的综合竞争力,为国家能够在国际发展进程中稳定立足奠定了一定的基础。
参考文献:
[1]韦永诚,杨丽娟,陈立辉.国内外重点科研机构的现状和发展态势[J]世界科技研究与发展.2001(21)
[2]赵全志,李潮海.加强重点实验室建设,促进学科发展,服务地方经济[J]实验室研究与探索.2005(5)
[3]危怀安,王炎坤.国家重点实验室运行机制问题与对策[J]研究与发展管理.2006(4)
转载注明来源:https://www.xzbu.com/9/view-15102597.htm