新护考模式下高职高专护理专业教学改革初探
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摘 要:高职高专护理专业在教育教学中,其目的就是培养未来从事护理职业的人才。在教学过程中,要很好教授学生护理知识,使他们具备相应能力,能很好通过护考,取得证书。在新护考模式下,要想有效提高通过率,高职高专护理专业要很好分析新的变化,改革教学方法、师资培训、课程标准等,提高通过率。基于此,本文从加大师资培训力度、改革课程标准、重视实习管理、改革教学方式、改革考核方式、强调考前辅导六个方面,分析了新护考模式下高职高专护理专业加强教学改革的措施,以此来供相关人士交流参考。
关键词:新护考模式下;高职高专;護理专业;教学改革
在新护考模式下,内容有了一定变化,高职高专要想使学生的通过率得到很好提高,就要有针对性地改革教学环节,增强学生护理知识、能力,提高通过率。
一、加大师资培训力度
针对护理专业的教师,高职高专要加强培训,在培训计划中增加护考内容,并定期组织培训,要求全体教师参加。集体备课是各教研室每周要完成的任务,进而对教学重难点、内容、进度进行统一安排。针对护考说明会,高职高专要派教师进行参加。要利用各种时间加强对教师的培训,如在寒暑假期间,可以安排教师进入医院,开展进修学习,加强运用临床技能和知识[1]。还要经常联系其他院校教师、医院专家,与他们进行沟通交流,不断拓展护理专业理论知识、技能,从而提高素质,增强教育教学能力,加强实践能力,有效保障教学质量。
二、改革课程标准
在高职高专护理专业中,通过集体备课,对历年试题进行分析,还要对新的考试大纲进行研究、讨论和分析,从而有效总结归纳出与护考有关的内容。并要对这些知识、模块进行整理,从而可以将此作为很好的依据,针对涉及的不同学科,调整课程标准,使之紧密联系着护考知识,密切贴合着考试大纲。学生在学习时,能有很好的针对性,在护考中,可以很好提高过关率。
三、重视实习管理
学生在学习理论知识,掌握一定能力之后,就要进入实习期,在参加护考之前,这段时期是非常重要的。在临床实践中,学生可以很好应用所学知识,同时在这个实践过程中,对所学理论知识也进行了很好的验证,在护考中,可以很好对案例分析题进行回答。学生如果在实习期能得到很好重视和学习,那么在护考中将会方便很多。高职高专要很好利用网络平台,使学生能有机会对经验方法进行交流,他们还可以提出疑问,教师对此做出有效解答。通过对护考平台的利用,教师可以远程管理学生,通过实习、授课、测试、反馈等,在后台监控学生,掌握他们的学习进度和学习情况,从而对他们进行有效监督,教师在考前辅导时,也可以将此作为一定依据,进行有效备课。
四、改革教学方式
近几年在护考试题中,越来越多的试题是关于临床运用的,所以护理专业在教育教学中,相关知识也更加重要,如健康教育、护理技术、护理措施、护理程序、治疗原则、健康评估、临床表现等,但同时,在考试中这些内容也容易失分。因此,高职高专护理专业要改革教学方式,寻求创新,注重对临床的讲解,加强对学生实践能力的锻炼,让学生做课堂的主人。教师要选择多样化的教学方式,如情境教学法、案例分析法等,增强学生的积极性,更好运用临床知识,从而在护考中,针对案例分析题,可以做出有效分析、解答[2]。
五、改进考核模式
高职高专在传统考核中,模式非常单一,在新护考模式下,其考核模式要进行一定改进,实现多元化。在部分科目考试中,要利用人机对话,这种形式是在护考中应用的,通过在校期间这样的考核方式,学生对护考方式可以做到提前了解。在制定考核内容时,要注重学生的实际应用能力,减少A1题型,增加A3、A2题型,更好适应新护考模式。在进行理论考核时,要考虑临床需求,根据护考内容,科学建立试题库。
六、强调考前辅导
在学生结束实习期后,要想使他们的护考成绩得到很好提高,就要将他们组织起来,有针对性地选择内容,开展强化训练。教师要让他们对护考大纲有充分了解,并在此基础上,进行重难点讲解。当然,教师都要具有丰富的经验,充分了解近几年的护考内容明确核心考点,才能很好对学生进行分科精讲,锻炼他们的临床思维,在对问题进行分析、解决时能很好应用该思维模式。教师在讲解时,要紧抓考点,帮助学生了解答题思路和技巧。还要利用人机对话,进行模拟训练,帮助学生更好地对新护考模式进行适应。
七、结束语
综上所述,高职高专护理专业教师在课堂中,要很好对护考内容进行渗透,充分了解护考大纲,不断改进教学方式,探索更多方法,提高通过率。教师要分析新护考模式下的变化内容,然后有针对性地制定措施,提高学生的护理知识和技能,更好应对护考。
参考文献:
[1]张蕾蕾.新模式学分制下护理专业人才培养方案的实施与优化——以阜阳职业技术学院护理专业为例[J].现代职业教育,2019(15):50-51.
[2]尚静,汪慕蓉.虚拟仿真实验在高职高专护理专业中的应用性研究--以《生理学》实验教学为例[J].中西医结合心血管病电子杂志,2019(18):92-92.
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