关于创新“互联网＋工会”工作模式探索

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　　摘要：随着经济的不断发展，互联网行业也迅速发展，中国开始步入互联网时代，互联网在各个行业也开始发挥着巨大的作用。互联网技术不但给经济方面带来了变革，而且也给政府、社会服务等方面也带来了影响。在工会工作上，“互联网+”时代，给工会工作带来一场挑战和机遇，给工会工作带来了一种全新的发展模式。互联网+工会工作这种模式将要成为一种全新的工作模式，这种模式改革已迫在眉睫，刻不容缓。
　　关键词：“互联网+”;工会工作模式;探索
　　随着社会的发展，中国步入互联网时代，“互联网+”的时代已经到来，在平常的生活中，随处可见“互联网+”，“互联网+”已经走入各个行业，“互联网+”这种全新的工作模式顺应了时代发展的需要，迅速的成为了一种新的工作模式。工会工作也应及时实行改革，实现“互联网+工会工作”模式的创新，不仅要追求思想转变的同时还要加强工作上的转变，为工会工作以后的发展打下良好的基础。
　　一、“互联网+工会工作”的基本内涵
　　“互联网+”是对传统社会经济结构的一种改革，改变了以往的经济结构模式，也是互联网不断发展的一个分支，互联网与传统产业相结合，创造出新的“互联网+”产业，不仅给传统产业带来了一个好的发展前景，互联网自身也得到了充分的发展，在生活中也得到了更多的运用。发展“互联网+”最重要的目的是什么，就是发掘每一个人的价值，最终实现以人为本。“互联网+工会工作”是在工会日常的工作当中，利用互联网的大数据等一系列功能对传统工会工作进行创新，利用互联网给工会工作带来影响，提高工会工作的工作效率，促进工会工作的工作能力提高，实现资源的高效利用，促进工会工作的长久发展。
　　二、“互联网+”与工会工作融合中存在的一些问题
　　（一）缺乏正确认识“互联网+工会工作”
　　很多的工会认为“互联网+工会工作”就是把实际当中的工作搬到网上，只要把互联网与工会工作随便的融合在一起就行，其实这些都是没有完全正确认识到“互联网+工会工作”是一种创新，创新之后就是把工会工作中有效资源进行合理的分配，从而使工会更好的工作，更好的服务社会广大的群众。
　　（二）“互联网+”舆论掌握不足
　　互联网是每个人都可以运用的，每一个人都可以在互联网上发表自身的一些言论，当然发表言论等等的有好也有坏，许多不法分子就是抓住互联网这一特点，在网上发布大量虚假信息等等什么。加上近些年互联网发展迅速，网民数量也在急剧增加，由于网民的知识水平、思想道德的不同，看待网上的这些问题时，由于网民自身的角度和能力，很容易受到网上的影响，会因为网上的言论改变自己的思想，所以网上的舆论对人们的生活产生了很大的影响。在传统的工会工作上，很少使用到互联网，所以对舆论方面也不够重视，但在“互联网+工会工作”中，因为社会舆论的原因，给“互联网+工会工作”融合带来了巨大的阻碍。
　　（三）缺少“互联网+工会”工作的手段
　　就目前中国而言，中国虽然有着大量的网民，但仍存在网络费用较高、网络覆盖率小等等一系列问题，城乡之间的网络设施差距极大，这些都会严重阻碍“互联网+工会”的融合。与此同时，一些地区由于经济发展缓慢，一些地区的网络设施不能满足工会服务的要求，在一些地区，虽然开展了网上服务模式，但因创新力度不足、缺乏统一的管理等等一系列原因，都导致最终的失败。
　　三、互联网时代下工会工作的创新方法
　　（一）建设工会信息化管理制度
　　现在这个时候，可以利用互联网技术来提高工会工作效率，利用互联网技术提高工作效率首先要对工会信息化进行标准化建设，实现资源合理利用，企业内部信息互联互通。在进行工会信息化管理制度建设的时候，要遵循科学合理的原则，建立起系统化的工会准则。信息化管理有着极其严格的要求，必须要以现代社会的计算机学科以及网络技术作为基础，从而使全企业内信息化资源的高度共享。
　　（二）企业工会工作者要切实转变思维，将“互联网+工会”落到实处
　　在进行“互联网+工会”的过程中，要加强其思想的转变。“互联网+工会”要积极引进服务思维、用户思维，要从根本转变，不能再像传统一样，要打破僵化的服务，实现分众化、多中心化的管理。在具体的管理上，要从传统的以人为管理主体改变到现在以信息化管理为主，保障信息化的主体地位，建立“互联网+工会”的管理新模式。
　　（三）建立“互聯网+”工会工作平台
　　通过对互联网的使用，工会可以建立一个与工作者可以沟通的互联网平台。例如使用微信公众号和微信等平台，工会可以建立一个工会官方公众号，可以让工作者通过微信公众号与工会进行交流沟通，重视工作者在交流中反馈的问题，并对问题进行及时的处理，让工作者对工会的信任度有所提高，更好地实现工会对工作者的服务。与此同时，可以在互联网平台上给工作者提供相对应的服务窗口，减少工会服务窗口的压力，更好地实现资源的合理利用，为更多的工作者提供更好的服务。
　　四、结束语
　　本文章就“互联网+工会工作”发表了看法，先从“互联网加工会工作”的基本内涵发表了看法，然后从三方面指出来互联网+工会工作中存在的问题，然后又从三方面介绍了互联网时代下工会创新方法。相信在不久的将来，互联网将对工会工作将会有着巨大影响，将与工会工作进行深度融合，给其带来更大的发展空间，为工作者提供更多的相关资源，促进工会的建设以及长久的发展。
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